Software Engineer Industriële Automatisering

Vertaal jij jouw creatieve ideeën als Software Engineer naar slimme oplossingen voor diverse sectoren, van de industrie tot duurzame energie.

  • Utrecht
  • 3.500 - 5.400
  • Medior

Vragen?

Sébastian Groot Enzerink

sebastian@wolfgroep.nl 06-42806711

Wat ga jij doen?

Hier ga je niet alleen maar code schrijven achter je computer. Jouw werk is veel dynamischer en uitdagender! De ene dag ben je bezig met het ontwerpen en programmeren van een geavanceerd PLC-systeem voor een nieuwe productielijn, en de volgende dag sta je op de werkvloer bij de klant om een besturingssysteem in bedrijf te stellen. Je gaat van brainstormsessies met je team naar de werkvloer, waar je in real-time ziet hoe jouw software-oplossingen de machines en processen tot leven brengen. Je bent van A tot Z betrokken bij de projecten waardoor je echt het resultaat van je werk terugziet.

Je projecten zijn net zo gevarieerd als de industrieën waarin je werkt. De ene week programmeer je een geautomatiseerde productielijn voor een snoepfabriek, en de week daarna optimaliseer je de aansturing van een waterzuiveringsinstallatie. Of wat dacht je van het werken aan het besturingssysteem van een splinternieuwe biomassacentrale? Hoe gaaf is dat! Geen project is hetzelfde, en dat maakt dit werk juist zo uitdagend en interessant.

Dit is wat je gaat doen:

  • Je gaat aan de slag met projecten voor de industrie, water, energie en infra. Van slimme fabrieken tot sluizen, jij komt overal!
  • Ontwerpen en programmeren van software zoals PLC’s, SCADA-systemen, en HMI’s.
  • Je gaat aan de slag met de nieuwste technieken zoals Robotica, Vision en Motion. 
  • Samenwerken met klanten om hun specifieke automatiseringsbehoeften te vertalen naar technische oplossingen.
  • Testen, inbedrijfstellen en optimaliseren van software op locatie bij de klant.

Wat heb jij in huis?

  • Een HBO-diploma Industriële Elektrotechniek, Mechatronica, Industriële automatisering of andere technische richting.
  • Minimaal 2 jaar ervaring binnen de industriële automatisering.
  • Ervaring met het projectmatig werken en Siemens TIA, S7 of Schneider Unity.
  • VCA basis. Heb je dit certificaat nog niet? Geen probleem. Dat regelen we.
  • Rijbewijs B.

Wat mag jij verwachten?

Binnen de organisatie is er alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei; dit wordt ook echt gestimuleerd. Zo wordt er voor elke medewerker een persoonlijk groeiplan gemaakt en is er alle ruimte voor trainingen, cursussen en opleidingen.

Daarnaast bieden ze ook nog eens een mooi arbeidsvoorwaardenpakket:

  • Een uitdagende baan met een salaris tussen € 3.500,00 en € 5.400,00. 
  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
  • Mogelijkheid tot het volgen van trainingen en opleidingen.
  • Meerdere uitjes met het team per jaar.
  • Een persoonlijk groeiplan.
  • Eerst een jaarcontract en daarna direct een vast contract.

Jouw nieuwe werkplek

Dit bedrijf is al meer dan 100 jaar dé technische dienstverlener die van A tot Z ontzorgt. Het ontwerpt, installeert en onderhoudt elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties voor verschillende sectoren zoals de industrie, water, energie, infra en het bedrijfsleven. Met 1.850 medewerkers en ruim 20 vestigingen door heel Nederland draagt het bij aan duurzame oplossingen, zoals meer dan 1.500.000 kW opgewekte zonnestroom en ongeveer 7 miljoen liter schoon drinkwater.

Ondanks dat het bedrijf enorm is gegroeid in de afgelopen 100 jaar, merk je nog steeds aan alles dat het een echt familiebedrijf is. De medewerkers staan centraal, want dit bedrijf gelooft dat tevreden medewerkers zorgen voor tevreden klanten. Daarom doen ze er alles aan om de beste werkgever in de techniek te zijn. Je krijgt de kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen in een dynamische werkomgeving. Teams van bevlogen vakmensen werken samen in zelfsturende teams aan uitdagende projecten en leveren dagelijks topkwaliteit waarmee ze echt impact maken.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
Dik 0 jaar ervaring in de technische sector
Meer dan 0 professionals gingen je voor
Netwerk van ruim 0 Nederlandse werkgevers

"Nemen de tijd en denken op elk vlak met je mee"

Na jarenlang bij dezelfde werkgever wilde ik wel eens wat anders. Maar waar te beginnen bij zoveel vacatures en mogelijke banen?

Uiteindelijk een open sollicitatie gedaan bij Wolf Groep en dat pakte goed uit. In een gesprek van een uurtje waren we er uit en hadden we de beste optie al gevonden.

Frank

Werkvoorbereider

"Wolf Groep springt er overduidelijk tussenuit"

Door een verhuizing naar de Randstad moest ik op zoek naar een nieuwe baan. Daarom had ik contact gelegd met verschillende recruitment bureaus.

Mijn wens was eenvoudig: dezelfde soort baan als ik had, maar dan rondom mijn nieuwe woonplaats. Sébastian begreep die opdracht en vond de best passende werkgever voor me.

Pedro

Electrical Engineer

"Zonder veel moeite een hele toffe werkplek gevonden"

Als starter in de industriële automatisering komen er veel banen op je af. Maar door de grote hoeveelheid aan vacatures verloor ik het overzicht en ik verloor de motivatie.

Tot ik op LinkedIn een opvallend eerlijk en persoonlijk bericht kreeg. Van daaruit is het balletje gaan rollen waardoor ik nu een fijne baan heb waar ik elke dag met plezier naar toe ga.

Rutger

Application Engineer

"Dit salaris had ik zelf niet voor elkaar gekregen"

Ik had het prima naar mijn zin bij mijn werkgever, maar had altijd het gevoel te worden onderbetaald. Daarom toch maar eens gereageerd op een berichtje op LinkedIn.

Mijn gevoel zat er niet naast, want er zijn weinig mensen met mijn technische kennis. Samen hebben we een heel leuke werkgever gevonden waar dat op waarde werd geschat, erg blij mee.

Jason

Mechanical Engineer

"Goede connecties met de juiste technische bedrijven"

Na het afstuderen ben ik blijven werken bij hetzelfde bedrijf, maar daar kreeg ik spijt van. Ik had toch het gevoel dat ik te snel mijn keuze had gemaakt.

Na een open sollicitatie en een digitale ontmoeting kon ik bij liefst 4 bedrijven kennismaken. Die keuze was niet eenvoudig, maar ik zit nu wel veel beter op mijn plek dan eerst.

Roy

Control Engineer

"Blijven volharden in de zoektocht naar de ideale baan"

Met een afgeronde hbo Elektrotechniek mocht ik bij ieder bedrijf waar ik solliciteerde op gesprek. Maar het solliciteren zelf ging me niet goed af en ik had het eigenlijk al opgegeven.

Samen met Milan ben ik aan de slag gegaan met mijn sollicitatievaardigheden en hij is ook mee geweest met de eerste kennismaking. Met succes, want uiteindelijk mocht ik starten.

Jelle

Electrical Engineer

"Zijn altijd bereid om die extra stap voor je te zetten"

Met dik 20 jaar ervaring ken ik genoeg bedrijven en een nieuwe baan vinden is dan niet heel moeilijk. Ik had alleen best specifieke eisen en dat maakte het toch wel lastig.

Wat voor mij lastig leek, bleek voor Henri van Wolf Groep een mooie uitdaging. Het volledige traject heeft wat tijd gekost, maar met wel het juiste resultaat.

Nick

Project Engineer

"Nu eindelijk een functie die écht goed bij mij aansluit"

Ik het al een tijdje niet meer 100% naar mijn zin op het werk en had ook al wat sollicitaties gedaan. Daar kwam steeds niets uit, maar het kostte me wel veel vrije dagen.

Via LinkedIn kwam ik in contact met Fons en door de inhoudelijke gesprekken konden we al snel mijn ideale baan in beeld krijgen. Nog geen 3 maanden later begon ik bij mijn nieuwe werkgever.

Jorge

Commissioning Engineer

"Uitstekend geholpen bij het vinden van m’n eerste baan"

Na mijn hbo studie Mechatronica had ik erg veel keuze in banen, vacatures genoeg. Maar bij bijna iedere vacature die ik zag had ik wel mijn twijfels.

Daarom een open sollicitatie gedaan en vervolgens uitgebreid met Lieno gesproken over mijn ambities. Daaruit kwamen 2 concrete bedrijven, waar ik er uiteindelijk bij 1 ben gestart.

Sven

PLC Software Engineer