Junior PLC Programmeur

  • Den Haag
  • 3.000 - 3.950

Wil jij werken aan slimme besturingsoplossingen voor watermanagement, infrastructuur en duurzame installaties? Ben je klaar om je skills razendsnel te ontwikkelen en echt impact te maken met je werk?

Vragen?

Henri van de Glind

henri@wolfgroep.nl 06-53936437

Wat ga jij doen?

Dan hebben wij iets voor je. In deze functie duik je in de wereld van PLC’s, HMI’s en SCADA en werk je aan installaties die je normaal alleen in technische documentaires ziet. Van sluizen en gemalen tot complete waterzuiveringsinstallaties: jouw keuzes maken het verschil.

Als junior PLC Programmeur werk je aan projecten die letterlijk heel Nederland in beweging houden. Denk aan het programmeren van pompen, afsluiters en meetsystemen die cruciaal zijn voor onze waterveiligheid en infrastructuur.

Samen met een ervaren engineer werk je aan het ontwerp, de software en de inbedrijfstelling van de besturingssystemen. Jij pakt snel zelfstandig taken op en krijgt volop ruimte om te groeien. Het ene moment werk je op kantoor aan je code, het andere moment sta je op locatie om je software live te testen.

  • Schrijven, testen en inbedrijfstellen van PLC- en HMI-software (veelal Siemens en Schneider);
  • Klantwensen vertalen naar slimme technische oplossingen;
  • Meedenken over procesautomatisering in bijvoorbeeld waterzuivering of infra;
  • Werken met moderne tools zoals TIA Portal, Unity Pro en SCADA-systemen;
  • Schakelen met projectleiders, klanten en collega’s: jij weet wat er speelt;
  • Afwisselende werklocaties: kantoor, bij klant op locatie en thuis.

Wat heb jij in huis?

Je bent een nieuwsgierige, nuchtere techneut die enthousiast wordt van alles waar beweging, logica en techniek samenkomen. Je vindt het leuk om veel verschillende technieken te leren kennen, houdt van afwisseling in je week én wilt snappen hoe systemen in de praktijk werken niet alleen op papier.

  • Een afgeronde hbo-opleiding in Mechatronica, Elektrotechniek of Industriële Automatisering;
  • Basiskennis van PLC-programmeren vanuit je studie of stage (de rest leren we je);
  • Je werkt nauwkeurig, neemt verantwoordelijkheid en vindt communicatie belangrijk;
  • Je woont centraal en vindt max. een uurtje reizen naar klanten prima;
  • Je wilt leren, groeien en doorgroeien

Wat mag jij verwachten?

Je komt terecht in een enthousiast en betrokken team binnen een organisatie die écht investeert in talent. Geen logge bureaucratie, maar korte lijnen, gave projecten en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wij geloven in leren door te doen, mét een stevige dosis begeleiding.

  • Startsalaris tussen €3.000 en €3.950 p/m (afhankelijk van ervaring);
  • 8,33% vakantiegeld
  • 13e maand
  • Prestatiebonus;
  • Leaseauto (privégebruik toegestaan) of €800 reiskostenvergoeding per maand;
  • 30 vakantiedagen (uit te breiden naar 35);
  • Laptop, telefoon en alles wat jij nodig hebt om je werk goed te doen;
  • Opleidingen, cursussen en doorgroeimogelijkheden op maat;
  • Hechte werksfeer met kennissessies, gezellige uitjes en maandelijkse meet-ups;
  • Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.

Jouw nieuwe werkplek

Je gaat aan de slag bij een innovatieve system integrator die zich richt op de watersector, infrastructuur en duurzame automatisering. Van slimme pompstations tot tunnelsystemen en afvalwaterinstallaties, de projecten zijn complex, maatschappelijk relevant en technisch uitdagend.

Wat je bouwt, doet ertoe. Je draagt direct bij aan een toekomstbestendige en duurzame wereld. Veel van de oplossingen waar jij aan werkt helpen om het watergebruik te optimaliseren, energie te besparen en het klimaatbestendiger maken van onze infrastructuur.

Je werkt in een team dat snapt waar jij als jonge engineer tegenaan loopt. Je krijgt begeleiding van ervaren professionals die hun kennis met plezier delen en je stimuleren om het beste uit jezelf te halen. De sfeer? Open, behulpzaam en met een gezonde dosis humor. Hier leer je niet alleen programmeren, je leert de techniek snappen, begrijpen én toepassen in de echte wereld.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
Dik 0 jaar ervaring in de technische sector
Meer dan 0 professionals gingen je voor
Netwerk van ruim 0 Nederlandse werkgevers

"Het was zelfs beter dan ik had verwacht"

“De functie als Electrical Engineer sloot precies aan bij mijn kennis en ambities. Ik kreeg de ruimte om mee te denken en…

Hleb

Electrical Engineer

"Het voelde alsof het zo moest zijn"

Binnen twee weken had Daan een contract op zak bij Aweta, specialist in sorteersystemen voor groenten en fruit.
“Een…

Daan

Technical Support Specialist

"Mijn eerste baan, precies zoals ik het voor ogen had, dankzij Wolf Groep."

De functie sluit naadloos aan op zijn ambities. “Dit is mijn eerste baan na mijn studie en het is precies wat ik voor ogen…

Jarik

PLC Software Engineer

"Ik kreeg vertrouwen, begeleiding én de vrijheid om te groeien, precies wat je nodig hebt als starter"

De rol van Wolf Groep tijdens zijn sollicitatieproces noemt Lennert essentieel. Milan luisterde goed naar wat ik zocht en…

Lennert

Service Monteur

"De juiste klik, goede begeleiding én een leerzame start, Wolf Groep leverde het allemaal"

Tijdens het gesprek met Brisq voelde ik meteen een klik. De mensen waren toegankelijk, professioneel en er hing een goede…

Lorenzo

Control Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!