Elektromonteur Machinebouw

  • Zoetermeer
  • 3.000 - 3.935

✔ Werken met moderne elektrotechniek aan sorteermachines voor groenten en fruit.
✔ Bouwen, testen en afregelen van besturingskasten en vision-systemen in Pijnacker.
✔ Fulltime functie met veel vakantiedagen en duidelijke, stabiele arbeidsvoorwaarden.

Vragen?

Dit ga je doen

Als Elektromonteur Machinebouw werk je in de kern van onze sorteer- en verpakkingslijnen voor groenten en fruit. Je richt je op de elektrotechnische kant van de machines en zorgt dat besturingskasten, industriële computers en vision-systemen compleet, veilig en gebruiksklaar zijn. Met jouw werk maak je het verschil in de betrouwbaarheid en kwaliteit van installaties die bij klanten wereldwijd 24/7 draaien. Je werkt op de locatie in Pijnacker in een vaste werkplaatsomgeving en schakelt regelmatig met Engineering en R&D om systemen verder te verbeteren. Vanuit een duidelijke planning krijg je kastopbouwen, opstellingen en systemen toegewezen waar jij verantwoordelijk voor bent. Op basis van schema’s, stuklijsten en software-instellingen bouw je stap voor stap naar een goed werkend geheel. Zo zorg je ervoor dat iedere machine elektrisch klopt voordat deze naar de klant gaat. In de praktijk ziet jouw werk er zo uit:

  • Opbouwen van besturingskasten met alle benodigde elektrotechnische componenten, volgens schema en planning.
  • Monteren, bedraden en afregelen van vision-systemen en bijbehorende industriële hardware.
  • Installeren van software, uitvoeren van basisconfiguraties en voorbereiden van systemen voor inbedrijfstelling.
  • Functioneel testen van besturingen en vision-oplossingen om storingen en faalkansen vooraf te voorkomen.
  • Terugkoppelen van praktijkervaringen aan Engineering en R&D zodat nieuwe systemen en componenten verbeterd worden.

Je sluit aan bij een organisatie die volop investeert in nieuwe technologieën, zoals geavanceerde vision-oplossingen en sorteerlijnen voor onder andere tomaten, appels en citrus, waardoor je continu met moderne techniek werkt en meegroeit met de verdere ontwikkeling van de machines.

Hier ga je werken

Je gaat werken bij een internationaal technisch productiebedrijf dat geautomatiseerde sorteer- en verpakkingssystemen ontwikkelt voor verse groenten en fruit. Vanuit Zoetermeer worden complete lijnen gebouwd en wereldwijd geleverd aan telers en verpakkingsbedrijven. Het bedrijf ontwerpt en produceert zelf besturingskasten, industriële computers en vision-systemen en werkt met moderne elektrotechnische componenten en software. Met een eigen R&D-afdeling worden nieuwe technologieën ontwikkeld en direct toegepast in projecten bij klanten in onder andere Europa en de Verenigde Staten.

Je werkt op een vaste locatie in Zoetermeer in een elektrotechnische werkplaats samen met ongeveer zes directe collega’s die zich ook bezighouden met besturingskasten en vision-systemen. De samenwerking met Engineering en R&D is laagdrempelig, je kunt makkelijk even binnenlopen of overleggen als iets in de praktijk anders uitpakt dan op papier. De cultuur is technisch, nuchter en gericht op samen machines beter maken. Er is ruimte om vragen te stellen, systemen rustig te leren kennen en stap voor stap meer verantwoordelijkheid te krijgen over complete kastopbouwen en opstellingen.

Dit breng je mee

Je werkt gestructureerd, pakt verantwoordelijkheden op en vindt het belangrijk dat een kast of systeem pas klaar is als alles netjes, veilig en getest is. Je hebt plezier in praktische elektrotechniek, kunt goed samenwerken met collega’s en communiceert duidelijk over de voortgang van je werk.

  • Een afgeronde mbo-opleiding op minimaal niveau 3 in Elektrotechniek, Mechatronica of een vergelijkbare technische richting.
  • Bij voorkeur al praktijkervaring als elektromonteur, machinebouwer of binnen de industriële automatisering, bijvoorbeeld via werk of stages.
  • Technische affiniteit met machinebouw en industriële automatisering, nauwkeurig en kwaliteitsgericht werken en de Nederlandse taal goed beheersen in woord en geschrift.

Hier kun je op rekenen

Voor deze functie als Elektromonteur Machinebouw gelden de onderstaande arbeidsvoorwaarden bij een fulltime werkweek van 40 uur per week.

  • € 3.000 tot € 3.995 bruto per maand.
  • 38 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
  • Reiskostenvergoeding volgens interne regeling, die we graag in een gesprek toelichten.
  • Deelname aan de FiscFree-regeling, waarmee je bepaalde aankopen fiscaal voordelig kunt doen.
  • 8% vakantiegeld.
  • Bijdrage van 68% aan het pensioen.
  • Eerst een jaarcontract, daarna uitzicht op een vast dienstverband.

Naast deze voorwaarden zijn er nog meer afspraken en voordelen die we graag persoonlijk met je doornemen en uitleggen tijdens een gesprek.
Reageer direct als Elektromonteur Machinebouw bij deze opdrachtgever past bij wat jij zoekt. Je krijgt altijd binnen 1 werkdag een reactie op jouw sollicitatie. Bel of mail met Nick Jansen via 06 - 25 48 11 44 voor vragen of om meteen te reageren.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
Dik 0 jaar ervaring in de technische sector
Meer dan 0 professionals gingen je voor
Netwerk van ruim 0 Nederlandse werkgevers

"Het was zelfs beter dan ik had verwacht"

“De functie als Electrical Engineer sloot precies aan bij mijn kennis en ambities. Ik kreeg de ruimte om mee te denken en…

Hleb

Electrical Engineer

"Het voelde alsof het zo moest zijn"

Binnen twee weken had Daan een contract op zak bij Aweta, specialist in sorteersystemen voor groenten en fruit.
“Een…

Daan

Technical Support Specialist

"Mijn eerste baan, precies zoals ik het voor ogen had, dankzij Wolf Groep."

De functie sluit naadloos aan op zijn ambities. “Dit is mijn eerste baan na mijn studie en het is precies wat ik voor ogen…

Jarik

PLC Software Engineer

"Ik kreeg vertrouwen, begeleiding én de vrijheid om te groeien, precies wat je nodig hebt als starter"

De rol van Wolf Groep tijdens zijn sollicitatieproces noemt Lennert essentieel. Milan luisterde goed naar wat ik zocht en…

Lennert

Service Monteur

"De juiste klik, goede begeleiding én een leerzame start, Wolf Groep leverde het allemaal"

Tijdens het gesprek met Brisq voelde ik meteen een klik. De mensen waren toegankelijk, professioneel en er hing een goede…

Lorenzo

Control Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!