Junior Projectleider Werktuigbouwkunde

  • Utrecht
  • 3.200 - 4.300

✔ Werktuigbouwkundige projecten trekken in musea, onderwijs en zorg binnen een groeiende servicetak.
✔ Kortlopende projecten organiseren, techniek en uitvoering verbinden, doorgroeien richting volwaardig projectleider.
✔ Werken in een informeel, professioneel team met veel opleidingsruimte en duurzame installatietechniek.

Vragen?

Dit ga je doen

Als Junior Projectleider Werktuigbouwkunde neem jij de dagelijkse verantwoordelijkheid voor kleinere en kortlopende serviceprojecten in gebouwen van onder andere musea, onderwijsinstellingen en zorgorganisaties in de regio Utrecht en Zuid-Holland. Je zorgt dat werktuigbouwkundige installaties zoals warmtepompen, luchtbehandelingssystemen en energiezuinige regeltechniek goed worden voorbereid, uitgevoerd en opgeleverd. Je speelt een zichtbare rol richting klanten, collega’s en onderaannemers en groeit stap voor stap in de volledige projectverantwoordelijkheid, van eerste opdracht tot nazorg. Je werkt vanuit een servicevestiging waar alle disciplines samenkomen, waardoor je snel kunt schakelen met collega’s uit andere vakgebieden. Deze functie bestaat om de continuïteit, veiligheid en duurzaamheid van gebouwinstallaties te borgen en geeft jou de ruimte om door te groeien richting volwaardig Projectleider Werktuigbouwkunde. Concreet ga jij het volgende doen:

  • Coördineren van kortlopende werktuigbouwkundige projecten bij klanten in musea, onderwijs en gezondheidszorg.
  • Bewaken van planning, uren en kosten samen met ervaren collega-projectleiders.
  • Vertalen van klantvragen naar praktische oplossingen in installatietechniek, inclusief afstemming met onderaannemers.
  • Voorbereiden van werkzaamheden door opdrachten, materialen en technische informatie tijdig te organiseren.
  • Controleren van de kwaliteit van uitgevoerde werkzaamheden en zorgen voor een nette oplevering bij de klant.

Je stapt in op een moment waarop veel opdrachtgevers inzetten op verduurzaming en modernisering van hun gebouwinstallaties, waardoor je aan projecten werkt met toekomstbestendige technieken en duidelijke impact op energieverbruik en comfort.

Hier ga je werken

Je komt te werken bij een landelijk opererende technisch dienstverlener die complexe gebouwinstallaties ontwerpt, realiseert, onderhoudt en beheert voor klanten in onder andere onderwijs, zorg, musea en maatschappelijk vastgoed. De organisatie werkt met moderne en duurzame technieken zoals warmtepompen, luchtbehandelingssystemen, energiezuinige regeltechniek en slimme gebouwbeheersystemen, met als doel gebouwen comfortabel, veilig en toekomstbestendig te maken.

In Utrecht werk je in een compact en ervaren serviceteam waar werktuigbouwkunde samenkomt met andere disciplines en waar kennisdeling centraal staat. Je hebt korte lijnen met projectleiders, werkvoorbereiders en monteurs, werkt op een goed ingerichte vestiging en schakelt regelmatig op locatie bij de klant. De cultuur is professioneel en informeel, met veel ruimte voor eigen initiatief, opleidingsmogelijkheden en het combineren van werk en privé.

Dit breng je mee

In deze rol werk je gestructureerd, neem je vanzelfsprekend eigenaarschap over jouw projecten en communiceer je duidelijk met klanten, collega’s en onderaannemers. Je durft verbeterkansen te benoemen, blijft nieuwsgierig naar nieuwe technieken en vindt het logisch dat je jezelf actief blijft ontwikkelen in het vak.

  • Een mbo- of hbo-opleiding in de richting werktuigbouwkunde of installatietechniek.
  • Enige ervaring in de installatietechniek, bijvoorbeeld als (Junior) Werkvoorbereider WTB of in een vergelijkbare rol.
  • Basiskennis van werktuigbouwkundige gebouwinstallaties zoals warmtepompen, luchtbehandelingssystemen en regeltechniek, plus een geldig rijbewijs B.

Hier kun je op rekenen

Bij een fulltime werkweek van 40 uur als Junior Projectleider Werktuigbouwkunde kun jij rekenen op het volgende pakket aan voorwaarden.

  • € 3.200,00 tot € 4.300,00 bruto per maand.
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
  • Deelname aan een winstdelingsregeling en toegang tot collectieve verzekeringen.
  • 8% vakantiegeld.
  • Bijdrage van 68% aan het pensioen.
  • Eerst een jaarcontract, daarna uitzicht op een vast dienstverband.

Daarnaast zijn er nog meer arbeidsvoorwaarden van toepassing, die we graag in een persoonlijk gesprek toelichten.
Reageer direct als deze functie bij jouw ambities past. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie op je sollicitatie. Bel of mail met Nick Jansen via 06 - 25 48 11 44 voor jouw volgende stap.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
Dik 0 jaar ervaring in de technische sector
Meer dan 0 professionals gingen je voor
Netwerk van ruim 0 Nederlandse werkgevers

"Het was zelfs beter dan ik had verwacht"

“De functie als Electrical Engineer sloot precies aan bij mijn kennis en ambities. Ik kreeg de ruimte om mee te denken en…

Hleb

Electrical Engineer

"Het voelde alsof het zo moest zijn"

Binnen twee weken had Daan een contract op zak bij Aweta, specialist in sorteersystemen voor groenten en fruit.
“Een…

Daan

Technical Support Specialist

"Mijn eerste baan, precies zoals ik het voor ogen had, dankzij Wolf Groep."

De functie sluit naadloos aan op zijn ambities. “Dit is mijn eerste baan na mijn studie en het is precies wat ik voor ogen…

Jarik

PLC Software Engineer

"Ik kreeg vertrouwen, begeleiding én de vrijheid om te groeien, precies wat je nodig hebt als starter"

De rol van Wolf Groep tijdens zijn sollicitatieproces noemt Lennert essentieel. Milan luisterde goed naar wat ik zocht en…

Lennert

Service Monteur

"De juiste klik, goede begeleiding én een leerzame start, Wolf Groep leverde het allemaal"

Tijdens het gesprek met Brisq voelde ik meteen een klik. De mensen waren toegankelijk, professioneel en er hing een goede…

Lorenzo

Control Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!