Servicemonteur

  • Barneveld
  • 3.100 - 4.000

✔ Storingen oplossen aan compacte hijskranen, werken met moderne techniek en klantcontact combineren.
✔ Onderhoud en reparaties uitvoeren aan machines, storingsdienst draaien en klanten duidelijke uitleg geven.
✔ Werken in een klein, hecht team met goed gereedschap, cao-metaalvoorwaarden en groeikansen.

Vragen?

Dit ga je doen

Als servicemonteur zorg jij ervoor dat de compacte hijskranen van onze klanten blijven draaien, zodat hun projecten niet stilvallen. Jij houdt je bezig met het onderhouden, repareren en weer veilig opleveren van deze machines, zowel in de moderne werkplaats als bij klanten op locatie. Je combineert sleutelen aan mechanische delen met het doormeten van elektrische systemen en het controleren van hydrauliek, steeds volgens duidelijke werkorders en veiligheidsregels. Je hebt veel direct contact met machinisten en gebruikers, legt rustig uit wat je doet en waarom, en laat de machine weer netjes en bedrijfszeker achter. Soms loopt een dag net even anders door een spoedstoring, maar jij houdt het hoofd koel, ook als de planning sneller verandert dan een kraanarm kan uitschuiven. Zo lever je dagelijks een directe bijdrage aan veilig hijswerk op bouwplaatsen, in industriehallen en bij montageklussen. Dit ga je in de praktijk doen:

  • Uitvoeren van periodiek onderhoud aan compacte hijskranen in de werkplaats.
  • Opsporen en verhelpen van storingen aan elektrische, mechanische en hydraulische delen.
  • Doen van inspecties en tests, zodat machines veilig en volgens voorschrift de deur uitgaan.
  • Afleveren van machines bij klanten en geven van heldere gebruiks- en veiligheidsinstructies.
  • Meedraaien in de storingsdienst volgens een rooster en vastleggen van je werkzaamheden in het systeem.

De komende jaren worden steeds meer kranen elektrisch en hybridesystemen belangrijker, waardoor je nu instapt in een functie waarin je volop meegroeit met nieuwe technieken en slimme diagnoseapparatuur.

Hier ga je werken

Je gaat aan de slag bij een organisatie in Barneveld die zich richt op compacte minihijskranen voor klanten in de bouw, industrie, glaszettersbranche en installatietechniek. Vanuit een modern pand verzorgt dit bedrijf verkoop, levering, onderhoud en service aan deze hijsmachines, die wereldwijd worden ingezet. De techniek in de kranen is geavanceerd, met onder meer elektrische en hybride aandrijvingen, hydraulische systemen en slimme besturingen, waardoor er voor servicemonteurs veel interessante storingen en oplossingen in zitten.

Je komt terecht in een hecht team van ongeveer vijftien collega’s, verdeeld over werkplaats, buitendienst en kantoor. De sfeer is nuchter en informeel, met korte lijnen tussen monteurs, planning en leidinggevenden. Iedereen helpt elkaar waar nodig, of het nu gaat om een lastige storing of een te zware gereedschapskist, want hier geldt echt het motto dat je samen sterker staat. De werkplaats is netjes en goed uitgerust, en op locatie kun je rekenen op degelijk materiaal, zodat jij niet hoeft te improviseren met half gereedschap en kromme schroevendraaiers.

Dit breng je mee

Je werkt graag met je handen, blijft rustig als er tijdsdruk is en schakelt makkelijk tussen klanten, planning en gereedschapskar zonder er een chaos van te maken. Je communiceert duidelijk, denkt mee met de klant en vindt het normaal om netjes, veilig en volgens afspraken te werken.

  • Minimaal mbo-3 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting mechatronica of vergelijkbaar.
  • Ervaring met onderhoud, reparatie of service aan mobiele machines, werktuigen of vergelijkbare installaties.

Hier kun je op rekenen

Op basis van een fulltime werkweek van 32 tot 40 uur als servicemonteur kun je rekenen op het volgende pakket aan voorwaarden.

  • Salaris tussen €3.100 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennis.
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar, zodat je planning niet alleen uit storingen bestaat.
  • Reiskostenvergoeding volgens de bedrijfsregeling.
  • Eventuele overwerktoeslagen volgens de afspraken in de cao Metaalbewerkingsbedrijf.
  • Vergoeding van noodzakelijke onkosten volgens de interne bedrijfsregeling.
  • 8% vakantiegeld.
  • Werkgeversbijdrage van 2/3de aan het pensioen.

Daarnaast zijn er nog meer arbeidsvoorwaarden en praktische afspraken die we graag rustig met je doornemen in een persoonlijk gesprek.
Reageer direct als deze baan als servicemonteur bij je past. Je krijgt binnen 1 werkdag een reactie. Bel of mail met Nick Jansen via 06 - 25 48 11 44 voor meer informatie of om meteen te solliciteren.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
Dik 0 jaar ervaring in de technische sector
Meer dan 0 professionals gingen je voor
Netwerk van ruim 0 Nederlandse werkgevers

"Het was zelfs beter dan ik had verwacht"

“De functie als Electrical Engineer sloot precies aan bij mijn kennis en ambities. Ik kreeg de ruimte om mee te denken en…

Hleb

Electrical Engineer

"Het voelde alsof het zo moest zijn"

Binnen twee weken had Daan een contract op zak bij Aweta, specialist in sorteersystemen voor groenten en fruit.
“Een…

Daan

Technical Support Specialist

"Mijn eerste baan, precies zoals ik het voor ogen had, dankzij Wolf Groep."

De functie sluit naadloos aan op zijn ambities. “Dit is mijn eerste baan na mijn studie en het is precies wat ik voor ogen…

Jarik

PLC Software Engineer

"Ik kreeg vertrouwen, begeleiding én de vrijheid om te groeien, precies wat je nodig hebt als starter"

De rol van Wolf Groep tijdens zijn sollicitatieproces noemt Lennert essentieel. Milan luisterde goed naar wat ik zocht en…

Lennert

Service Monteur

"De juiste klik, goede begeleiding én een leerzame start, Wolf Groep leverde het allemaal"

Tijdens het gesprek met Brisq voelde ik meteen een klik. De mensen waren toegankelijk, professioneel en er hing een goede…

Lorenzo

Control Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!