Industrieel Elektromonteur

  • Nijmegen
  • 3.300 - 4.250

✔ Werken aan industriële installaties in vaste regio, zonder elke dag lange ritten.
✔ Aanleggen, onderhouden en testen van besturingskasten en elektrotechnische componenten.
✔ 38 vakantiedagen en volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling via onze eigen Academy.

Vragen?

Milan van den Bosch

[email protected] 06-43274400

Dit ga je doen

Als Industrieel Elektromonteur zorg jij ervoor dat industriële installaties veilig en betrouwbaar draaien bij klanten in de regio rondom Nijmegen. Je werkt aan projecten in renovatie en nieuwbouw, met veel focus op industriële automatisering, elektrotechniek en middenspanning. Op locatie sta je samen met een vaste groep van meestal vier tot vijf monteurs, waardoor je snel op elkaar ingespeeld raakt en niet elke dag hoeft te raden wie er naast je staat. Je werkt in een straal van ongeveer zestig kilometer rondom Nijmegen, dus je hoeft niet de broodjeskaart van elk tankstation in Nederland te kennen. Jij levert direct zichtbaar resultaat voor productiebedrijven, machinefabrieken, energieopwekking en de voedingsmiddelenindustrie door installaties netjes op te bouwen, veilig te testen en storingen te voorkomen. De belangrijkste werkzaamheden op een normale werkdag zijn:

  • Je legt elektrotechnische installaties aan, van voedingskabels en verdeelkasten tot sensorbekabeling en communicatienetwerken.
  • Installeren en in bedrijf stellen van besturingskasten en industriële besturingssystemen.
  • Bestellen en afstemmen van benodigde materialen in overleg met het projectteam.
  • Overleggen met opdrachtgever en projectmanager over voortgang, planning en praktische oplossingen.

De industrie groeit hard en automatisering wordt steeds belangrijker. Daardoor werk je aan steeds meer complexe installaties, met moderne technieken en vaste klanten. Dit is hét moment om als elektromonteur door te pakken en je vakkennis uit te breiden.

Hier ga je werken

Je gaat aan de slag bij een technisch dienstverlener met ruim 100 jaar ervaring en circa 250 collega's, actief in elektrotechniek, industriële automatisering, systeemintegratie en installatietechniek binnen de sectoren water, industrie en zorg. De organisatie werkt vanuit een moderne techniekcampus net naast Nijmegen en realiseert projecten voor uiteenlopende productiebedrijven en instellingen in de regio. Er wordt veel geïnvesteerd in ontwikkeling via opleidingen, trainingen en een eigen academy, zodat monteurs hun vak kunnen verdiepen en nieuwe technieken leren.

Je werkt in een vast team binnen Industriële Automatisering, samen met een mix van jonge en ervaren monteurs die elkaar op de projecten goed kennen. De sfeer is informeel en betrokken, met korte lijnen naar je leidinggevende en praktische communicatie in plaats van lange vergaderingen over een stopcontact. Op vrijdag is er regelmatig een borrel en door het jaar heen zijn er teamuitjes, barbecues en sportactiviteiten. Op locatie werk je met goed gereedschap, duidelijke veiligheidsmiddelen en afspraken, zodat je veilig en overzichtelijk kunt werken aan industriële installaties bij klanten in de regio.

Dit breng je mee

Je werkt zorgvuldig en denkt actief mee op de projectlocatie. Je hebt plezier in samenwerken in een klein team, waar de lijnen kort zijn en waar we van elkaar leren.

  • MBO-opleiding in de richting Elektrotechniek of Mechatronica.
  • Minimaal 2 jaar ervaring als elektromonteur, bij voorkeur binnen de industriële omgeving.
  • Bereidheid om op verschillende industriële locaties in de regio te werken.

Hier kun je op rekenen

Als Industrieel Monteur weet je precies waar je aan toe bent. Je krijgt een pakket arbeidsvoorwaarden waar je als monteur écht iets aan hebt.

  • € 3.300,00 tot € 4.250,00 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • 38 vakantiedagen.
  • Bus van de zaak.
  • Onbeperkt opleidingsbudget voor cursussen, trainingen en leer-werktrajecten.
  • Nieuwste gereedschap van Hilti, werkkleding en de benodigde veiligheidsmiddelen.
  • 8% vakantiegeld.
  • Werkgeversbijdrage van 2/3de aan het pensioen.

Daarnaast zijn er nog meer voorwaarden en extra’s die we graag in een persoonlijk gesprek toelichten, zodat je precies weet waar je aan toe bent. Reageer eenvoudig op deze vacature en geef aan wanneer je beschikbaar bent voor een gesprek. Je krijgt altijd binnen 1 werkdag een reactie. Voor vragen neem je direct contact op met consultant Milan van den Bosch via 06 - 43 27 44 00.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
Dik 0 jaar ervaring in de technische sector
Meer dan 0 professionals gingen je voor
Netwerk van ruim 0 Nederlandse werkgevers

"Het was zelfs beter dan ik had verwacht"

“De functie als Electrical Engineer sloot precies aan bij mijn kennis en ambities. Ik kreeg de ruimte om mee te denken en…

Hleb

Electrical Engineer

"Het voelde alsof het zo moest zijn"

Binnen twee weken had Daan een contract op zak bij Aweta, specialist in sorteersystemen voor groenten en fruit.
“Een…

Daan

Technical Support Specialist

"Mijn eerste baan, precies zoals ik het voor ogen had, dankzij Wolf Groep."

De functie sluit naadloos aan op zijn ambities. “Dit is mijn eerste baan na mijn studie en het is precies wat ik voor ogen…

Jarik

PLC Software Engineer

"Ik kreeg vertrouwen, begeleiding én de vrijheid om te groeien, precies wat je nodig hebt als starter"

De rol van Wolf Groep tijdens zijn sollicitatieproces noemt Lennert essentieel. Milan luisterde goed naar wat ik zocht en…

Lennert

Service Monteur

"De juiste klik, goede begeleiding én een leerzame start, Wolf Groep leverde het allemaal"

Tijdens het gesprek met Brisq voelde ik meteen een klik. De mensen waren toegankelijk, professioneel en er hing een goede…

Lorenzo

Control Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!