Junior Control Engineer Industriële Automatisering

  • Bunnik
  • 3.300 - 3.600

✔ Werken aan besturingen voor energiecentrales, waterwerken en grote productieomgevingen.
✔ Ontwerpen, programmeren, testen en inbedrijfstellen van DCS-, PLC-, SCADA- en HMI-oplossingen.
✔ Starten als junior engineer met een leaseauto en collega's die weten wat het is om te beginnen aan je eerste baan.

Vragen?

Milan van den Bosch

[email protected] 06-43274400

Dit ga je doen

Als Junior Control Engineer Industriële Automatisering werk je bij een system integrator die complete besturingsoplossingen ontwerpt en realiseert voor energiecentrales, nationale infrastructuur en grote productiebedrijven. Jij draagt direct bij aan veilige, stabiele en efficiënte processen door besturingssoftware te ontwerpen, te programmeren en op locatie werkend op te leveren. Je leert werken met DCS-, PLC-, SCADA- en HMI-systemen en krijgt inzicht in hoe deze laag samenwerkt met de OT‑infrastructuur en het MES‑systeem van een fabriek. Dit is een mooie vertaalslag van de modellen en simulaties die je op de universiteit gewend was. Je draait vanaf het begin mee in echte projecten, krijgt verantwoordelijkheid in een professionele omgeving en bouwt systematisch je kennis op, zonder dat iemand verwacht dat je alles al weet. Zo ontwikkel jij je stap voor stap van starter tot volwaardig control engineer in de industriële automatisering. Concreet ziet je werk er zo uit:

  • Meewerken aan besturingsoplossingen voor energiecentrales, waterwerken en grote productieomgevingen.
  • Vertalen van functionele eisen naar technische ontwerpen voor DCS-, PLC-, SCADA- en HMI-oplossingen.
  • Programmeren, configureren en testen van besturingssoftware met onder andere Siemens, ABB en Rockwell.
  • Samenwerken met OT- en MES-specialisten om fabriekssystemen integraal en robuust te laten communiceren.
  • Uitvoeren van FAT in de eigen testomgeving en inbedrijfstellen van installaties op locatie bij de klant.

Je sluit aan bij projecten rond energieopwekking, waterkeringen en high-volume productie, waarin OT-infrastructuur, MES-koppelingen en besturingssoftware steeds nauwer samenkomen. Dat maakt deze rol nu extra interessant, omdat je niet alleen leert hoe een PLC werkt, maar ook hoe de complete fabriek als één geïntegreerd systeem functioneert.

Hier ga je werken

Je gaat werken bij een gespecialiseerde system integrator in de regio Utrecht die automatiseringsoplossingen levert voor sectoren als energie, landelijke infrastructuur, farmacie, food en chemie. Vanuit een prachtige villa uit 1841 wordt met een team van ruim 80 engineers dagelijks projecten uitgevoerd waarin DCS-, PLC- en SCADA-technologie wordt geïntegreerd met OT-netwerken en MES-systemen, voor klanten die hoge eisen stellen aan veiligheid, beschikbaarheid en kwaliteitsbewaking.

Je komt terecht in een groep hbo- en wo-engineers die inhoudelijk sterk zijn en elkaar actief meenemen in projecten. De sfeer is direct, technisch gedreven en zonder overbodige lagen; je schakelt makkelijk met collega’s en leidinggevenden. Er is veel ruimte om je werktijden af te stemmen op je planning, of je nu liever om 7.00 uur start of later op de dag binnenloopt en deels thuis werkt. Nieuwe starters sluiten ieder jaar aan, waardoor je niet de enige junior bent en er altijd collega’s zijn die nog goed weten hoe het is om aan het begin van je loopbaan te staan.

Dit breng je mee

Je werkt altijd samen in een vast projectteam en wordt vanaf dag één direct ingezet op echte projecten. Dit is namelijk de snelste manier om je theoretische regelkennis in de praktijk te zien werken. Kom je ergens niet uit? Dan durf jij te vragen om hulp.

  • Je hebt een wo-master in Systems & Control, Control & Operations of Control & Simulation.
  • Kennis van regeltechniek en systeemmodellering, opgedaan tijdens je studie.
  • Interesse in het vertalen van theoretische regelmodellen naar praktische toepassingen in energiecentrales, infrastructuur en industriële processen.
  • Wil meer leren over DCS-, PLC- en SCADA-systemen.
  • In het bezit van een geldig rijbewijs B of bereid deze te halen.

Hier kun je op rekenen

Op basis van een fulltime werkweek ga je als Junior Control Engineer Industriële Automatisering aan de slag met voorwaarden die passen bij een serieuze start in de industriële automatisering.

  • Een startsalaris tussen € 3.300,00 en € 3.600,00 bruto per maand.
  • Een auto van de zaak die je ook privé mag rijden, waarbij brandstof, verzekering, onderhoud en wegenbelasting volledig worden vergoed.
  • Kies je niet voor een leaseauto? Dan krijg je een mobiliteitsvergoeding van € 700,00 bruto per maand bovenop je salaris.
  • 23 vakantiedagen.
  • Flexibele werktijden: je kunt je werkdag starten tussen 07:00 en 10:00 uur. Het is ook mogelijk om eerst thuis te werken en daarna na de spits naar kantoor te reizen.
  • 8% vakantiegeld.
  • Werkgeversbijdrage van 2/3de aan het pensioen.

Daarnaast zijn er nog meer arbeidsvoorwaarden, zoals ontwikkelmogelijkheden en teamactiviteiten, die we graag toelichten in een persoonlijk gesprek. Reageer direct als deze rol inhoudelijk past bij wat je zoekt. Je krijgt altijd binnen 1 werkdag een reactie. Neem voor vragen contact op met Milan van den Bosch via 06 - 43 27 44 00.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
Dik 0 jaar ervaring in de technische sector
Meer dan 0 professionals gingen je voor
Netwerk van ruim 0 Nederlandse werkgevers

"Het was zelfs beter dan ik had verwacht"

“De functie als Electrical Engineer sloot precies aan bij mijn kennis en ambities. Ik kreeg de ruimte om mee te denken en…

Hleb

Electrical Engineer

"Het voelde alsof het zo moest zijn"

Binnen twee weken had Daan een contract op zak bij Aweta, specialist in sorteersystemen voor groenten en fruit.
“Een…

Daan

Technical Support Specialist

"Mijn eerste baan, precies zoals ik het voor ogen had, dankzij Wolf Groep."

De functie sluit naadloos aan op zijn ambities. “Dit is mijn eerste baan na mijn studie en het is precies wat ik voor ogen…

Jarik

PLC Software Engineer

"Ik kreeg vertrouwen, begeleiding én de vrijheid om te groeien, precies wat je nodig hebt als starter"

De rol van Wolf Groep tijdens zijn sollicitatieproces noemt Lennert essentieel. Milan luisterde goed naar wat ik zocht en…

Lennert

Service Monteur

"De juiste klik, goede begeleiding én een leerzame start, Wolf Groep leverde het allemaal"

Tijdens het gesprek met Brisq voelde ik meteen een klik. De mensen waren toegankelijk, professioneel en er hing een goede…

Lorenzo

Control Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!