Mechanical Engineer Machinebouw

  • Gorinchem
  • 3.650 - 5.250

✔ Volledige technische invloed op het ontwerp van maatwerk foodmachines, van concept tot detailengineering.
✔ Direct schakelen met productie en service om ontwerpen te optimaliseren voor maakbaarheid en onderhoud.
✔ 100% premievrij PMT-pensioen bij een groeiend familiebedrijf, waardoor je netto meer overhoudt.

Vragen?

Milan van den Bosch

[email protected] 06-43274400

Dit ga je doen

Als Mechanical Engineer ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen en modelleren van de mechanische kant van onze foodmachines en installaties. Je werkt aan volledig nieuwe ontwerpen voor klantspecifieke machines én aan het optimaliseren van bestaande machines. Alle hardware is bij ons maatwerk en heeft direct invloed op hygiëne, veiligheid en productiecapaciteit. Jij vertaalt functionele eisen naar doordachte mechanische concepten en detailontwerpen, zodat het projectteam hierop verder kan bouwen. Je werkt binnen een projectmatige omgeving, waarin ieder machineproject een eigen scope en planning heeft. Jij bent verantwoordelijk voor het mechanisch ontwerp en de bijbehorende tekenpakketten. Vanuit de engineeringafdeling stem je af met collega’s over maakbaarheid en servicevriendelijkheid, zodat machines niet alleen goed werken, maar ook langdurig onderhoudbaar zijn. Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:

  • Ontwerpen en opzetten van 3D-modellen en werktekeningen voor volledig nieuwe machines, installaties en onderdelen in Autodesk Inventor.
  • Optimaliseren van bestaande machines door ontwerpverbeteringen gericht op efficiency, betrouwbaarheid en veiligheid.
  • Vertalen van servicevragen naar concreet tekenwerk, zoals instructietekeningen en revisies voor bestaande klanten.
  • Structureren van tekenpakketten en lay-outs, zodat productie, montage en service helder kunnen werken.
  • Signaleren van verbeterkansen in het machineontwerp en deze onderbouwen richting het projectteam.

Deze functie is extra interessant omdat de vraag naar klantspecifieke installaties in de foodsector toeneemt, waardoor je continu aan nieuwe maatwerkprojecten werkt en je CAD-vaardigheden verder ontwikkelt.

Hier ga je werken

Je werkt bij een machinebouwer vlakbij Gorinchem die zich richt op de foodindustrie. Het familiebedrijf ontwikkelde zich de afgelopen decennia tot een toonaangevende producent van machines en logistieke installaties voor sectoren als groenteverwerking, fruitverwerking, zuivel en bakkerijproductie. De organisatie telt circa 130 medewerkers en groeit stevig door. Die groei zorgt voor een constante stroom aan nieuwe projecten en dus voor nieuwe kansen voor engineers die zich verder willen ontwikkelen.

Wat deze machinebouwer onderscheidt, is het hoge aandeel maatwerkprojecten. Vrijwel iedere machine heeft unieke technische eigenschappen. Als Mechanical Engineer werk je daardoor continu aan nieuwe technische oplossingen en verbeteringen. Je krijgt te maken met uiteenlopende mechanische uitdagingen, van ontwerp tot optimalisatie van bestaande systemen.

Binnen de engineeringafdeling werk je samen met software en hardware engineers, service en buitendienst. De cultuur is direct en samenwerkingsgericht, met veel onderlinge afstemming in projecten en korte lijnen naar specialistische collega’s. Trots op elkaars werk en betrokkenheid bij de projecten zijn zichtbaar in de dagelijkse praktijk. Er is structureel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met opleidingen en cursussen en er zijn informele momenten zoals een jaarlijkse zomer BBQ om samen successen te vieren.

Dit breng je mee

In deze rol werk je gestructureerd, denk je praktisch mee met het projectteam en houd je bij ieder ontwerp rekening met maakbaarheid, kosten, onderhoud en de dagelijkse praktijk bij de klant.

  • HBO-opleiding Werktuigbouwkunde of Mechatronica.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met mechanisch ontwerp en 3D-tekenen binnen een technische omgeving.
  • Kennis van Autodesk Inventor of vergelijkbare 3D CAD-software, zoals SolidWorks.
  • Interesse in machinebouw voor de foodindustrie en het ontwerpen van klantspecifieke oplossingen.

Hier kun je op rekenen

Je kunt rekenen op arbeidsvoorwaarden die passen bij een professionele engineeringfunctie binnen de machinebouw.

  • € 3.650,00 tot € 5.250,00 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Pensioen bij PMT, waarbij wij 100% van de premie betalen. Daardoor houd je netto meer over.
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op fulltime basis.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
  • 8% vakantiegeld.
  • Een laptop en telefoon van de zaak.
  • Uitgebreide mogelijkheden om extra trainingen, cursussen of opleidingen te volgen.

Daarnaast zijn er nog andere arbeidsvoorwaarden die we graag toelichten in een persoonlijk gesprek.
Reageer eenvoudig door je gegevens en cv achter te laten via de website. Binnen 1 werkdag ontvang je een terugkoppeling over het vervolg. Voor vragen kun je contact opnemen met Milan van den Bosch via 06 - 43 27 44 00.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
Dik 0 jaar ervaring in de technische sector
Meer dan 0 professionals gingen je voor
Netwerk van ruim 0 Nederlandse werkgevers

"Het was zelfs beter dan ik had verwacht"

“De functie als Electrical Engineer sloot precies aan bij mijn kennis en ambities. Ik kreeg de ruimte om mee te denken en…

Hleb

Electrical Engineer

"Het voelde alsof het zo moest zijn"

Binnen twee weken had Daan een contract op zak bij Aweta, specialist in sorteersystemen voor groenten en fruit.
“Een…

Daan

Technical Support Specialist

"Mijn eerste baan, precies zoals ik het voor ogen had, dankzij Wolf Groep."

De functie sluit naadloos aan op zijn ambities. “Dit is mijn eerste baan na mijn studie en het is precies wat ik voor ogen…

Jarik

PLC Software Engineer

"Ik kreeg vertrouwen, begeleiding én de vrijheid om te groeien, precies wat je nodig hebt als starter"

De rol van Wolf Groep tijdens zijn sollicitatieproces noemt Lennert essentieel. Milan luisterde goed naar wat ik zocht en…

Lennert

Service Monteur

"De juiste klik, goede begeleiding én een leerzame start, Wolf Groep leverde het allemaal"

Tijdens het gesprek met Brisq voelde ik meteen een klik. De mensen waren toegankelijk, professioneel en er hing een goede…

Lorenzo

Control Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!