Elektromonteur Machinebouw

  • Delft
  • 4.299

✔ Werken aan hightech sorteer- en verpakkingsmachines, met elektrotechniek die echt wat doet.
✔ Bouwen, testen en configureren van besturingskasten en vision-systemen in machinebouw.
✔ Profiteren van veel vakantiedagen, winstdeling en een sterk pakket zekerheden.

Vragen?

Henri van de Glind

[email protected] 06-53936437

Dit ga je doen

Als Elektromonteur Machinebouw bouw je de besturingskasten, industriële computers en vision-systemen die onze sorteer- en verpakkingslijnen voor groente en fruit laten draaien. Jij zorgt ervoor dat alle elektrotechnische componenten netjes zijn opgebouwd, aangesloten, getest en klaarstaan voor levering aan klanten over de hele wereld. Je werkt in een team van zes elektromonteurs in een moderne werkplaats, nauw samen met Engineering en R&D, zodat praktijk en ontwerp goed op elkaar aansluiten. Soms loopt een planning anders dan gedacht, maar juist dan laat jij zien dat schakelen niet alleen iets voor de besturing is. Concreet betekent dit dat je onder andere het volgende doet:

  • Opbouwen van besturingskasten met alle benodigde elektrotechnische componenten en bekabeling.
  • Monteren, testen en afregelen van elektrotechnische en vision-componenten op industriële systemen.
  • Installeren van software en configureren van systemen voor gebruik bij de klant.
  • Uitvoeren van controles en functionele testen om een betrouwbare werking te garanderen.
  • Terugkoppelen van praktijkervaring aan Engineering en R&D om systemen en componenten verder te verbeteren.

Door de voortdurende ontwikkeling van nieuwe technologie en vision-systemen in de machinebouw verschuift het werk steeds meer richting slimme, geautomatiseerde oplossingen, waardoor je als Elektromonteur Machinebouw nu extra veel impact hebt op de volgende generatie machines.

Hier ga je werken

Je gaat aan de slag bij een internationale machinebouwer die geautomatiseerde sorteer- en verpakkingssystemen ontwikkelt voor de groente- en fruitsector. Vanuit Nederland, Italië en de Verenigde Staten worden met zo’n 300 collega’s wereldwijd klanten bediend met geïntegreerde lijnen, waarbij een eigen R&D-afdeling continu werkt aan nieuwe technologie, vision-oplossingen en slimme elektrotechniek voor de industriële automatisering.

In Nederland werk je samen met ongeveer 180 collega’s, waaronder een vast team van zes elektromonteurs in de werkplaats. De sfeer is nuchter en technisch gedreven, met korte lijnen tussen montage, engineering en R&D. Je leidinggevende is goed bereikbaar voor overleg, maar vertrouwt erop dat jij je systemen netjes en veilig oplevert. Er wordt hard gewerkt aan projecten voor klanten wereldwijd, maar er is ook ruimte voor een grap op zijn tijd, zeker als een kabelroute net wél in één keer goed blijkt te kloppen.

Dit breng je mee

Je werkt gestructureerd, houdt overzicht als er meerdere systemen tegelijk lopen en communiceert duidelijk met collega’s, ook als een deadline net zo snel dichterbij komt als een volle kist op de band.

  • Een afgeronde mbo-opleiding (minimaal niveau 3) in Elektrotechniek, Mechatronica of een vergelijkbare technische richting.
  • Bij voorkeur ervaring als Elektromonteur, Monteur Machinebouw of in de industriële automatisering, maar ook starters zijn welkom.
  • Interesse in besturingskasten, vision-systemen en machinebouw, plus de bereidheid om hiermee verder de diepte in te gaan.

Hier kun je op rekenen

Op basis van 40 uur per week als Elektromonteur Machinebouw kun je rekenen op het volgende pakket aan arbeidsvoorwaarden.

  • tot € 4.299 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • 40 vakantiedagen per jaar om op te laden, uit te rusten of eindelijk dat klusproject thuis af te ronden.
  • Reiskostenvergoeding, hoogte en voorwaarden volgens de bedrijfsregeling.
  • Deelname aan de FiscFree-regeling voor fiscaal aantrekkelijke aanschaf van onder meer fiets of apparatuur.
  • Een winstdelingsregeling, zodat je meeprofiteert als de projecten en systemen goed presteren.
  • 8% vakantiegeld.
  • Werkgeversbijdrage van 2/3de aan het pensioen.

Daarnaast zijn er onder andere jaarlijkse salarisaanpassingen volgens de cao Metalektro en regelmatig leuke bedrijfsactiviteiten, waar je met collega’s ook eens over iets anders dan kabelnummering praat.Naast deze voorwaarden zijn er nog meer details die we in een persoonlijk gesprek graag verder toelichten. Je kunt direct reageren via de sollicitatiebutton of per mail. Je krijgt altijd binnen 1 werkdag een reactie. Heb je vragen, neem dan contact op met Henri van de Glind via 06 - 53 93 64 37.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
Dik 0 jaar ervaring in de technische sector
Meer dan 0 professionals gingen je voor
Netwerk van ruim 0 Nederlandse werkgevers

"Het was zelfs beter dan ik had verwacht"

“De functie als Electrical Engineer sloot precies aan bij mijn kennis en ambities. Ik kreeg de ruimte om mee te denken en…

Hleb

Electrical Engineer

"Het voelde alsof het zo moest zijn"

Binnen twee weken had Daan een contract op zak bij Aweta, specialist in sorteersystemen voor groenten en fruit.
“Een…

Daan

Technical Support Specialist

"Mijn eerste baan, precies zoals ik het voor ogen had, dankzij Wolf Groep."

De functie sluit naadloos aan op zijn ambities. “Dit is mijn eerste baan na mijn studie en het is precies wat ik voor ogen…

Jarik

PLC Software Engineer

"Ik kreeg vertrouwen, begeleiding én de vrijheid om te groeien, precies wat je nodig hebt als starter"

De rol van Wolf Groep tijdens zijn sollicitatieproces noemt Lennert essentieel. Milan luisterde goed naar wat ik zocht en…

Lennert

Service Monteur

"De juiste klik, goede begeleiding én een leerzame start, Wolf Groep leverde het allemaal"

Tijdens het gesprek met Brisq voelde ik meteen een klik. De mensen waren toegankelijk, professioneel en er hing een goede…

Lorenzo

Control Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!