Junior IT/OT Engineer

  • Bunnik
  • 3.200 - 3.500

✔ Werken aan veilige OT-infrastructuur voor fabrieken en productielijnen, waar machines en besturingssystemen dagelijks moeten blijven draaien.
✔ Beheren en versterken van VMware-, netwerk- en security-omgevingen binnen industriële netwerken.
✔ Profiteren van een auto van de zaak, flexibele werktijden en een goede onboarding voor jou als junior engineer.

Vragen?

Milan van den Bosch

[email protected] 06-43274400

Dit ga je doen

Als Junior OT Engineer werk je op het snijvlak van IT-infrastructuur en industriële automatisering. Je helpt mee met het bouwen, beheren en optimaliseren van OT-infrastructuren binnen industriële automatiseringsprojecten. Operational Technology (OT) richt zich op systemen die fysieke processen en machines in fabrieken aansturen. Waar IT zich vooral richt op data en kantooromgevingen, draait OT om de betrouwbaarheid, veiligheid en continuïteit van industriële processen. Binnen deze rol ligt de focus op infrastructuur achter de fabrieksvloer. Denk aan industriële netwerken, servers, virtualisatie en cybersecurity. Je werkt hierbij onder andere met technologieën zoals VMware ESXi en vCenter voor virtualisatie, industriële netwerken met Mikrotik en beveiligingsoplossingen zoals Fortinet-firewalls. Je lost incidenten op, bewaakt de beschikbaarheid en denkt actief mee over de verdere uitbouw van de OT-strategie binnen de organisatie. Je pakt de volgende kerntaken op:

  • Beheren, onderhouden en optimaliseren van de virtualisatie-omgeving op basis van VMware ESXi en vCenter.
  • Configureren en beheren van industriële netwerken met Mikrotik en beveiligingsoplossingen zoals Fortinet-firewalls.
  • Beheer, patching en ondersteuning van zowel Windows- als Linux-systemen binnen OT-omgevingen.
  • Meedenken bij het analyseren en oplossen van verstoringen in de OT-omgeving.
  • Samenwerken met collega's uit verschillende disciplines en meehelpen bij het integreren van oplossingen op locatie.

Je werkt in een omgeving waar de vraag naar veilige OT-infrastructuren snel groeit. Dit komt door strengere eisen aan cybersecurity en de toenemende digitalisering van fabrieken. Je draagt dus direct bij aan het veilig en betrouwbaar houden van industriële processen.

Hier ga je werken

Je gaat werken bij een gespecialiseerde system integrator binnen de industriële automatisering, waar met ongeveer 80 technische specialisten projecten worden gerealiseerd voor industriële productie- en procesomgevingen. In deze projecten worden PLC-, SCADA- en DCS-besturingen gecombineerd met moderne OT-infrastructuur, virtualisatie, industriële netwerken en beveiligingsoplossingen. Je werkt vanuit het kantoor vlakbij Utrecht, maar ondersteunt ook onze locaties in Schilde (België) en Madrid op het gebied van OT. Je werkt in een professionele omgeving met duidelijke koppelingen tussen IT-infrastructuur en industriële processen.

Binnen de organisatie vormt het OT-team de verbindende schakel tussen IT en procesautomatisering. Als junior sta je er niet alleen voor: je werkt nauw samen met ervaren automation engineers en collega-OT-specialisten, die je meenemen in het vak. De dagelijkse samenwerking is praktisch en inhoudelijk gedreven: collega's delen actief kennis, ondersteunen elkaar bij complexe vraagstukken en trekken samen op tijdens implementaties bij klanten. Je werkt grotendeels vanuit kantoor, met af en toe een bezoek aan andere vestigingen of klantlocaties wanneer OT-omgevingen worden ingericht, getest of opgeleverd.

Dit breng je mee

Je werkt gestructureerd, stelt vragen als iets nieuw is en blijft rustig wanneer een systeem niet doet wat het beloofde. Je vindt het leuk om onder begeleiding steeds meer eigenaarschap te krijgen over de OT-omgevingen waar je aan meewerkt.

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld Technische Informatica, ICT, Elektrotechniek of Cybersecurity.
  • Eerste ervaring met infrastructuur of netwerken, bijvoorbeeld via stage of schoolprojecten.
  • Affiniteit met VMware, netwerktechniek of security; kennis van Mikrotik, Fortinet of Zero Trust-oplossingen is een pré.

Hier kun je op rekenen

Hier kun je als Junior OT Engineer op rekenen:

  • Een bruto startsalaris tussen € 3.200 en € 3.500 per maand, afhankelijk van je ervaring.
  • Een auto van de zaak die je ook privé mag gebruiken.
  • Een laptop van de zaak zodat je professioneel uitgerust aan de slag gaat.
  • 23 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
  • Werkgeversbijdrage van 2/3de aan het pensioen.
  • Flexibele werktijden: je kan je werkdag starten tussen 07:00 en 10:00.
  • Thuiswerkmogelijkheden.
  • Mogelijkheden voor trainingen, cursussen en opleidingen.

Daarnaast zijn er nog meer arbeidsvoorwaarden waar we je in een persoonlijk gesprek graag meer over vertellen. Reageer direct als deze rol als Junior OT Engineer goed aansluit op jouw ervaring en ambities. Je ontvangt altijd binnen 1 werkdag een reactie. Neem bij vragen gerust contact op met Milan van den Bosch via 06 - 43 27 44 00.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
Dik 0 jaar ervaring in de technische sector
Meer dan 0 professionals gingen je voor
Netwerk van ruim 0 Nederlandse werkgevers

"Het was zelfs beter dan ik had verwacht"

“De functie als Electrical Engineer sloot precies aan bij mijn kennis en ambities. Ik kreeg de ruimte om mee te denken en…

Hleb

Electrical Engineer

"Het voelde alsof het zo moest zijn"

Binnen twee weken had Daan een contract op zak bij Aweta, specialist in sorteersystemen voor groenten en fruit.
“Een…

Daan

Technical Support Specialist

"Mijn eerste baan, precies zoals ik het voor ogen had, dankzij Wolf Groep."

De functie sluit naadloos aan op zijn ambities. “Dit is mijn eerste baan na mijn studie en het is precies wat ik voor ogen…

Jarik

PLC Software Engineer

"Ik kreeg vertrouwen, begeleiding én de vrijheid om te groeien, precies wat je nodig hebt als starter"

De rol van Wolf Groep tijdens zijn sollicitatieproces noemt Lennert essentieel. Milan luisterde goed naar wat ik zocht en…

Lennert

Service Monteur

"De juiste klik, goede begeleiding én een leerzame start, Wolf Groep leverde het allemaal"

Tijdens het gesprek met Brisq voelde ik meteen een klik. De mensen waren toegankelijk, professioneel en er hing een goede…

Lorenzo

Control Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!