Dit ga je doen
Als Junior Projectleider Werktuigbouwkunde bij de servicevestiging in Utrecht stap je in kortlopende serviceprojecten binnen installatietechniek en werktuigbouwkunde voor maatschappelijke gebouwen. Je ondersteunt ervaren projectleiders bij het voorbereiden, organiseren en afronden van projecten voor klanten in musea, onderwijs en zorg, zoals Alliander, Diakonessenhuis Utrecht, Hogeschool Utrecht en de KNVB Campus in Zeist. Je draagt bij aan toekomstbestendige gebouwgebonden installaties met onder meer warmtepompen, luchtbehandelingssystemen en energiezuinige regeltechniek, en leert hoe je planning, kwaliteit en kosten in balans houdt. Stap voor stap pak je meer eigenaarschap, zodat je van projectvoorbereiding tot oplevering begrijpt wat nodig is om serviceprojecten soepel te laten lopen en klanten tevreden te houden. Vanuit die groeiende verantwoordelijkheid ga je concreet aan de slag met onder andere de volgende taken:
- Coördineren van kortlopende serviceprojecten in werktuigbouwkunde, van voorbereiding tot oplevering.
- Bewaken van planningen, kosten en kwaliteit binnen projecten voor onderwijs, zorg en musea.
- Afstemmen met klanten, onderaannemers en interne collega’s over uitvoering en voortgang.
- Signaleren van kansen voor verduurzaming van bestaande installaties, zoals warmtepompen en luchtbehandelingssystemen.
- Opstellen en bijhouden van projectdocumentatie, zoals werkplannen, rapportages en opleverstukken.
De komende jaren ligt de focus sterk op verduurzaming en technisch beheer van bestaande utiliteitsgebouwen, waardoor je veel leert over het moderniseren van werktuigbouwkundige installaties en het toepassen van energiezuinige regeltechniek in praktijkprojecten.
Hier ga je werken
Je gaat aan de slag bij een landelijk actieve technische dienstverlener in installatietechniek en werktuigbouwkunde, met een sterke focus op utiliteitsbouw en maatschappelijk vastgoed. Vanuit de servicevestiging in Utrecht worden werktuigbouwkundige installaties beheerd en verbeterd voor klanten in onder andere musea, onderwijs en zorg, waaronder Alliander, het Diakonessenhuis Utrecht, Hogeschool Utrecht en de KNVB Campus in Zeist. De projecten richten zich op duurzaam technisch beheer, energiebesparing en het toekomstbestendig maken van gebouwgebonden installaties met onder meer warmtepompen, luchtbehandelingssystemen en regeltechniek.
Je werkt in een compact, ervaren team waarin projectleiders, werkvoorbereiders en servicetechnici nauw samenwerken aan serviceprojecten. De lijnen zijn kort, je schakelt direct met collega’s en leidinggevenden en er is ruimte om inhoudelijk mee te denken over verbeteringen in techniek en processen. Je werkplek is voornamelijk op de vestiging in Utrecht, gecombineerd met projectlocaties bij klanten, en je krijgt de mogelijkheid om flexibel te werken wanneer dit past bij de projecten en afspraken.
Dit breng je mee
In deze rol werk je gestructureerd, neem je initiatief in projecten en durf je advies te geven als je verbeterkansen ziet voor duurzaamheid of efficiëntie. Je schakelt makkelijk met verschillende mensen, blijft nieuwsgierig naar techniek en pakt actieve verantwoordelijkheid voor afspraken richting klanten en collega’s.
- Een mbo- of hbo-werk- en denkniveau in de richting werktuigbouwkunde of installatietechniek.
- Ervaring of een duidelijke interesse in installatietechniek, bij voorkeur opgedaan als werkvoorbereider werktuigbouwkunde of in technisch beheer.
- Basiskennis van gebouwgebonden werktuigbouwkundige installaties, zoals warmtepompen, luchtbehandelingssystemen en energiezuinige regeltechniek, plus een geldig rijbewijs B.
Hier kun je op rekenen
Bij een fulltime werkweek van 40 uur als Junior Projectleider Werktuigbouwkunde kun je rekenen op duidelijke en solide arbeidsvoorwaarden.
- Een bruto maandsalaris vanaf €3.400 tot €4.500, met doorgroeimogelijkheden afhankelijk van jouw ontwikkeling en prestaties.
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband.
- Een leaseauto, passend bij je functie en inzetbaarheid.
- Deelname aan een winstdelingsregeling gekoppeld aan de resultaten van het bedrijf.
- Collectieve verzekeringen en ruime opleidingsmogelijkheden, inclusief onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
- 8% vakantiegeld.
- Werkgeversbijdrage van 2/3de aan het pensioen.
Daarnaast zijn er nog meer arbeidsvoorwaarden die in een persoonlijk gesprek verder worden toegelicht. Reageer eenvoudig door jouw gegevens achter te laten via het sollicitatieformulier. Binnen 1 werkdag hoor je of we een vervolgstap zien. Voor vragen neem je contact op met Nick Jansen via 06 - 25 48 11 44.