Field Service Engineer

  • Veenendaal
  • 3.600 - 4.800

✔ Storingen structureel oplossen bij industriële klanten in de regio Veenendaal
✔ PLC’s, HMI’s, aandrijvingen en netwerken technisch onderzoeken en herstellen
✔ Werken met een auto van de zaak, laptop en ruimte voor ontwikkeling

Vragen?

Dit ga je doen

Als Field Service Engineer zorg je dat industriële installaties bij klanten snel weer werken en storingen niet onnodig terugkomen. Je werkt bij klanten in de machinebouw, metaalindustrie, foodindustrie en procesindustrie rond Veenendaal. Via de servicecoördinator ontvang je een storingsmelding. Je onderzoekt de oorzaak en bepaalt of het probleem in de software, hardware of installatie zit. Soms ligt de eerste prioriteit bij het hervatten van de productie. Daarna zoek je samen met de klant en collega’s naar een structurele oplossing. Je werkt zelfstandig op locatie, maar hoeft een lastige storing niet in je eentje uit te puzzelen. Collega’s uit software- en hardware engineering helpen wanneer dat nodig is. De planning kan je technisch verrassen, maar niet omdat iemand het schema met een dobbelsteen heeft gemaakt. Je werkzaamheden zijn onder andere:

  • Storingen analyseren in Siemens PLC’s met Step 7 Classic en TIA Portal.
  • Problemen onderzoeken in HMI-systemen, industriële netwerken en besturingen.
  • Storingen oplossen aan frequentieregelaars, aandrijvingen, sensoren en schakelaars.
  • Elektrotechnische installaties en hardwarematige defecten controleren en herstellen.
  • Klanten adviseren over technische verbeteringen die herhaling van storingen helpen voorkomen.

Je werkt aan verschillende installaties en combineert elektrotechniek met besturingstechniek. Daardoor blijft de inhoud technisch breed en praktisch zichtbaar.

Hier ga je werken

Je gaat werken bij een technisch bedrijf met ruim 70 collega’s dat industriële automatisering combineert met technische dienstverlening. De organisatie ondersteunt klanten in onder meer machinebouw, metaalindustrie, foodindustrie en procesindustrie. Software engineers, hardware engineers en servicetechnici werken samen aan storingen, besturingen en technische verbeteringen. Je krijgt installaties en vraagstukken uit verschillende industriële omgevingen onder handen.

Je werkt vanuit de standplaats Veenendaal en bezoekt klanten in de regio. De sfeer is informeel en inhoudelijk technisch. Je voert je werk zelfstandig uit en kunt bij complexe problemen direct overleggen met collega’s. Vrijdagmiddagborrels, barbecues, gezinsuitjes en teamactiviteiten zorgen voor contact buiten de storingsmelding om. Eens per vier jaar gaat het team samen een weekend weg. Ook zijn er sportmogelijkheden en dagelijks vers fruit.

Dit breng je mee

Je blijft rustig wanneer een installatie niet doet wat de handleiding belooft. Je werkt zelfstandig binnen de afspraken, vraagt hulp wanneer dat nodig is en wilt begrijpen waarom een storing ontstaat. Ook bij klantcontact leg je helder uit wat je onderzoekt en welke oplossing je adviseert. Een planning mag veranderen, maar je verwacht wel dat de techniek zich uiteindelijk aan de natuurkundige wetten houdt.

  • Je hebt minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring als Field Service Engineer, servicemonteur of storingsmonteur binnen de industrie.
  • Je hebt kennis van PLC-techniek, industriële automatisering, HMI-systemen en aandrijftechniek.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met Siemens Step 7 Classic en/of TIA Portal.
  • Je hebt interesse in elektrotechnische installaties, industriële netwerken en storingsanalyse.

Hier kun je op rekenen

Op basis van 38 uur per week kun je als Field Service Engineer rekenen op de volgende voorwaarden:

  • € 3.600,00 tot € 4.800,00 bruto per maand.
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
  • Een auto van de zaak die je ook privé mag gebruiken.
  • Een telefoon en laptop voor je werkzaamheden.
  • Mogelijkheden om je technisch verder te ontwikkelen.
  • 8% vakantiegeld.
  • Werkgeversbijdrage van 2/3de aan het pensioen.

Daarnaast gelden de arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal & Techniek. De overige arbeidsvoorwaarden leggen we verder uit in een persoonlijk gesprek. Reageer direct als je storingen graag grondig oplost. Je ontvangt binnen 1 werkdag een terugkoppeling. Neem contact op met Henri van de Glind via 06 - 53 93 64 37.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
0 jaar ervaring in de technische sector
0 professionals gingen je voor
Netwerk van 0 Nederlandse werkgevers

"Het was zelfs beter dan ik had verwacht"

“De functie als Electrical Engineer sloot precies aan bij mijn kennis en ambities. Ik kreeg de ruimte om mee te denken en…

Hleb

Electrical Engineer

"Het voelde alsof het zo moest zijn"

Binnen twee weken had Daan een contract op zak bij Aweta, specialist in sorteersystemen voor groenten en fruit.
“Een…

Daan

Technical Support Specialist

"Mijn eerste baan, precies zoals ik het voor ogen had, dankzij Wolf Groep."

De functie sluit naadloos aan op zijn ambities. “Dit is mijn eerste baan na mijn studie en het is precies wat ik voor ogen…

Jarik

PLC Software Engineer

"Ik kreeg vertrouwen, begeleiding én de vrijheid om te groeien, precies wat je nodig hebt als starter"

De rol van Wolf Groep tijdens zijn sollicitatieproces noemt Lennert essentieel. Milan luisterde goed naar wat ik zocht en…

Lennert

Service Monteur

"De juiste klik, goede begeleiding én een leerzame start, Wolf Groep leverde het allemaal"

Tijdens het gesprek met Brisq voelde ik meteen een klik. De mensen waren toegankelijk, professioneel en er hing een goede…

Lorenzo

Control Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!