Hardware Engineer

  • Breda
  • 3.700 - 4.700

✔ Ontwerp elektrotechniek als Hardware Engineer voor deegmachines en complete lijnen in industriële bakkerijen.
✔ Vertaal klantwensen met EPLAN naar elektroschema’s voor stand-alone machines en complete productielijnen.
✔ Combineer fulltime werken met veertig vakantiedagen per jaar binnen de cao Metalektro.

Vragen?

Dit ga je doen

Industriële bakkerijen gebruiken deegverwerkende machines en complete productielijnen voor hun productieprocessen. Als Hardware Engineer ben je verantwoordelijk voor de elektrotechnische basis van deze installaties. Je levert de technische uitwerking waarmee losse machines en complete lijnen gebouwd en onderhouden kunnen worden. Je werkt in de machinebouw voor de bakkerijsector en stemt af met assemblage, service en engineering. Daarmee verbind je de eisen van projecten met de uitvoering van machines. Je bijdrage ondersteunt zowel nieuwe als bestaande installaties. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

  • Ontwerp en teken elektroschema’s in EPLAN voor stand-alone machines en complete machinelijnen.
  • Beoordeel bestaande schema’s en standaarden en werk ze bij voor efficiëntie, veiligheid en toepasbaarheid.
  • Verwerk klantspecifieke wensen in schema’s en registreer materialen en componenten in EPLAN.
  • Werk as-built-schema’s bij na installaties of wijzigingen op locatie.
  • Ondersteun assemblage, service en engineering en help collega’s hardwarestoringen op locatie analyseren en oplossen.

De organisatie werkt doorlopend aan nieuwe ontwikkelingen en klantspecifieke oplossingen voor de bakkerijsector. In het technologiecentrum kunnen klanten hun producten testen.

Hier ga je werken

De organisatie ontwikkelt en produceert stand-alone machines en complete productielijnen voor industriële bakkerijen. Met meer dan 175 jaar ervaring behoort zij wereldwijd tot de belangrijkste producenten in deze sector. Ruim 850 experts werken aan nieuwe ontwikkelingen en klantspecifieke oplossingen. Productielocaties in Europa hebben elk een eigen specialisme. Door die kennis te bundelen levert de organisatie geïntegreerde systemen, van silo tot krat. De locatie in Breda levert deegbereidingssystemen, waaronder mixers, opbollers, afmeters en opmakers. In het technologiecentrum op die locatie kunnen klanten hun producten testen.

Je werkt in Breda samen met ruim 170 collega’s. De organisatie benadrukt klantgerichtheid, kwaliteitsbewustzijn en samenwerken. Zij beschrijft de werkomgeving als veilig, stabiel en informeel en biedt ondersteuning bij ontwikkeling en bijdragen aan veranderingen.

Dit breng je mee

Je werkt nauwkeurig, stelt prioriteiten en deelt je technische kennis met collega’s. Je pakt opdrachten zelfstandig op en communiceert helder in het Nederlands en Engels.

  • Je hebt hbo-niveau.
  • Je hebt ervaring met het ontwerpen van elektroschema’s.
  • Je bent bekend met EPLAN.

Hier kun je op rekenen

Als Hardware Engineer kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Je ontvangt € 3.700,00 tot € 4.700,00 bruto per maand, afhankelijk van onder meer je relevante ervaring.
  • Je krijgt 40 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
  • Je valt onder de cao Metalektro.
  • Je werkt fulltime.
  • 8% vakantiegeld.
  • Werkgeversbijdrage van 2/3de aan het pensioen.

Er zijn meer arbeidsvoorwaarden. Die lichten we verder toe in een persoonlijk gesprek.
Solliciteer via de sollicitatiebutton voor de functie van Hardware Engineer. Je ontvangt binnen 1 werkdag een reactie. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Jules Punte (consultant) via 06 57 52 47 40.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
0 jaar ervaring in de technische sector
0 professionals gingen je voor
Netwerk van 0 Nederlandse werkgevers

"Het was zelfs beter dan ik had verwacht"

“De functie als Electrical Engineer sloot precies aan bij mijn kennis en ambities. Ik kreeg de ruimte om mee te denken en…

Hleb

Electrical Engineer

"Het voelde alsof het zo moest zijn"

Binnen twee weken had Daan een contract op zak bij Aweta, specialist in sorteersystemen voor groenten en fruit.
“Een…

Daan

Technical Support Specialist

"Mijn eerste baan, precies zoals ik het voor ogen had, dankzij Wolf Groep."

De functie sluit naadloos aan op zijn ambities. “Dit is mijn eerste baan na mijn studie en het is precies wat ik voor ogen…

Jarik

PLC Software Engineer

"Ik kreeg vertrouwen, begeleiding én de vrijheid om te groeien, precies wat je nodig hebt als starter"

De rol van Wolf Groep tijdens zijn sollicitatieproces noemt Lennert essentieel. Milan luisterde goed naar wat ik zocht en…

Lennert

Service Monteur

"De juiste klik, goede begeleiding én een leerzame start, Wolf Groep leverde het allemaal"

Tijdens het gesprek met Brisq voelde ik meteen een klik. De mensen waren toegankelijk, professioneel en er hing een goede…

Lorenzo

Control Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!