Starten als zelfstandig ondernemer in uitzenden of detachering; Iedereen die succesvol is in deze branche denkt er wel eens aan. De vrijheid om je tijd in te delen zoals jij dat wil en zelf te bepalen waar, wanneer en hoe vaak je werkt. Als eigen baas de lijnen uit zetten en zelf de kwaliteitsstandaarden bepalen. En ook niet onbelangrijk: in plaats van de bankrekening van de baas te spekken, ben jij degene die de vruchten plukt.
Als Zelfstandig Recruitment Consultant bij de Wolf Groep combineer je deze voordelen van het zelfstandig ondernemerschap met de voordelen van het werk in loondienst. Je hoeft je geen zorgen te maken over de (loon)administratie, online marketing of andere algemene bedrijfsprocessen.
En dat zonder opstartkosten!
DIT IS HOE WIJ JOU ONDERSTEUNEN:
- Een inkomen wat 100% afhankelijk is van jouw plaatsingen en omzet. Het eerste jaar is een inkomen van € 5.000,- tot € 7.500,- per maand aantoonbaar mogelijk, maar als het aantal gedetacheerden na het eerste jaar oplopen is een inkomen tot € 25.000,- per maand een reële mogelijkheid.
- Gratis gebruik van cv databases van o.a. Indeed, Nationale Vacaturebank en Techniekwerkt.
- Gratis gebruik van een LinkedIn Recruiters Seat, het duurste abonnement met alle opties.
- Gratis gebruik van LinkedIn automation tools.
- Gratis gebruik van Office 365, inclusief Onedrive en een Microsoft Exchange email adres.
- Gratis gebruik van de website met mogelijkheid om vacatures door te plaatsen op vacaturebanken van o.a. Indeed en Google for Jobs.
- Gratis gebruik van een digitaal urenregistratiesysteem.
- Gratis gebruik van onze backoffice voor contractbeheer en verloning richting medewerkers.
- Gratis gebruik van onze backoffice voor facturatie en debiteurenbeheer richting klanten.
- Toegang tot online marketing tools waarmee je eenvoudig vacatures op betaalde vacaturebanken kunt plaatsen.
- Toegang tot online marketing tools waarmee je eenvoudig vacatures als betaalde advertentie op social media als Facebook en Instagram kunt plaatsen.
- Regelmatig bedrijfsuitjes, diners en teambuilding events.
- Een levendig kantoor waar je kunt sparren met collega’s en afspraken kunt maken met kandidaten.
Jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:
- Op en uitbouwen van een eigen business unit in een samen te bepalen niche binnen de techniek.
- Werven van kandidaten via social media zoals LinkedIn of cv-databases zoals Indeed en Nationale Vacaturebank.
- Opbouwen van een database van latent en actief zoekende kandidaten.
- Uitbouwen van een netwerk aan opdrachtgevers.
- Matchen en plaatsen van jouw kandidaten bij jouw opdrachtgevers.
- Begeleiden van medewerkers tijden de detachering.
Wij geloven wel dat jij genoeg kennis en kunde hebt om meteen te starten. Belangrijker vinden we wie je bent als persoon. Jouw karakter zegt vaak meer dan een diploma. Targets heb jij niet nodig, de motivatie komt uit jezelf. Jij hebt lef en durft in jezelf te investeren. Een sprong in het diepe maakt jou niet bang, net als bij al je collega’s van de Wolf Groep. Harde werkers zoals jij, die weten wat ze willen. Uiteraard vragen we ook nog iets van je, namelijk:
- Enkele jaren ervaring als recruiter, consultant, adviseur of accountmanager in de commerciële arbeidsbemiddeling.
- Een eigen werkplek met laptop en telefoon.