Consultant Technische Detachering | 25k per maand

  • Amersfoort
  • 5.000 - 25.000

Meer verdienen en volop vrijheid: werken en leven op de Wolf-manier. Aaahoooooeeeewwwww

Wij nemen binnen 1 werkdag contact met je op

Vragen?

Wat ga jij doen?

Als zelfstandige werken en toch een tof team om je heen

Als nieuwe wolf kom je bij ons in het team van ervaren consultants. Nee, geen loondienst. We werken allemaal voor onszelf. Met team bedoelen we dat we samenwerken en, wanneer we daar zin in hebben, bij elkaar komen. Want we weten allemaal dat je samen meer voor elkaar krijgt, van elkaar leert én levendigheid om je heen hebt. Kortom: een lone wolf wanneer je dat wilt, een wolf pack wanneer je daar behoefte aan hebt.

Je werkt als zelfstandige, maar toch heb je collega’s

We zijn met z’n zessen en we groeien. We werken remote wanneer we daar zin in hebben en als we bij elkaar willen komen hebben we een kantoor. We delen kennis, ervaring, opdrachtgevers en kandidaten. Iedereen werkt op zijn eigen manier, volop vrijheid dus. Maar we voelen ook allemaal: we zijn een team.

Je verdient meer. Veel meer.

In de technische detachering heb je een prima salaris, maar vergeleken met wat je werkgever aan jou verdient, is het een schamele vergoeding. Tijd om die bedragen in je eigen portemonnee te laten landen. Dan verdien je namelijk drie tot vijf keer zoveel, check het rekenvoorbeeld maar eens.

Qua zekerheid zit je tussen loondienst en zzp in.

Tuurlijk is de financiële onzekerheid groter als je voor jezelf werkt. Maar wat als je geen startkapitaal nodig hebt? Wat als je de eerste maanden een deel van je laatst verdiende loon krijgt? Wat als je daarna, met de kracht van een team om je heen, een goed en stabiel inkomen verdient?

Wat heb jij in huis?

’Okay, stel ik word wolf. Wat verdien ik dan ongeveer?’’

De eerste maanden verdien je nog niks, want je bent nog aan het opstarten. Meestal plaats je in de tweede of derde maand je eerste kandidaat. Daarna bouw je snel op.

Een rekenvoorbeeld:

Gemiddeld plaatsen we tien kandidaten per persoon per jaar. Per kandidaat verdien je gemiddeld €2.500 per maand, een jaar lang. Ongeveer 20% daarvan draag je aan ons af: daarvan betalen we je tools, het kantoor waar we elkaar zien, alle administratieve rompslomp en onderaan de streep nog wat aan onszelf. In totaal draai je dan dus 10 x €2.000 per maand = €20.000 per maand, ofwel €240.000 per jaar.

Daar trek je je kosten vanaf. Dat is bijna niets, want je werkt online en je tools en dat kantoor betalen wij voor je. Per maand verdien je dus ongeveer €20.000.

Klinkt veel? Is het ook. Vind je huidige werkgever ook. Maar dat is het: die heb je niet meer. En dus verdien je het lekker zelf #enterecht

Wat mag jij verwachten?

‘’Welke financiële zekerheid heb ik dan? En hoe zit het tijdens de eerste maanden?‘’

In alle eerlijkheid: financiële zekerheid heb je niet als zzp’er. Als je dat te risicovol vindt, past loondienst beter bij je.

Maar als je bereid bent die stap te wagen omdat je een beter inkomen wilt en volop vrijheid, dan valt het wel mee met die financiële onzekerheid:

  1. De eerste maanden heb je nog geen inkomen. Een buffer helpt dus, en wat wij allemaal hebben gedaan is gebruikmaken van de startersregeling. Je krijgt dan een half jaar lang tussen de 50% en 70% van je laatstverdiende loon en kunt direct voor jezelf beginnen om je inkomen op te bouwen.
  2. De meesten van ons plaatsten in de tweede of derde maand een eerste kandidaat. Eén tot twee maanden daarna krijg je daaruit je eerste inkomen van gemiddeld €2.000. En met elke volgende kandidaat komt daar gemiddeld €2.000 per maand bij. Dat tikt aan.
  3. We plaatsen tussen de acht en vijftien kandidaten per jaar – en werken daar lang niet fulltime voor. Lukt jou dat ook, dan verdien je dus binnen een half jaar meer dan genoeg. Wat je daarna verdient, zie je in het rekenvoorbeeld eerder op deze pagina.

Jouw nieuwe werkplek

In drie stappen ben je wolf. Aaahoooooeeeewwwww

  1. Je hakt de knoop door: je regelt je ontslag, schrijft je in bij de KvK en meld je aan bij ons, aaahoooooeeeewwwww 🐺🐺🐺🐺🐺
  2. We helpen je op weg, regelen je tools, leiden je rond op kantoor en stellen het team aan je voor
  3. Je doet wat je nu ook doet, maar dan voor jezelf. Hallo beter inkomen 👋 Hallo vrijheid 👋 Hallo mede-wolven 👋

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 Kennismaking

    Binnen 1 werkdag na je sollicitatie nemen we contact met je en plannen we een persoonlijke kennismaking in. Via Teams, WhatsApp video of op ons kantoor in Amersfoort nemen we uitgebreid de werkgever en de vacature met elkaar door.

  • 2 Werkgeversselectie

    Vervolgens maken we een profielschets van je ideale baan en werkgever. Samen met alle recruitment consultants binnen Wolf Groep gaan we voor je aan de slag. In overleg met jou leggen we contact met bedrijven in jouw regio die voldoen aan de eisen.

  • 3 Sollicitatiegesprek

    Als een werkgever interesse toont plannen we een sollicitatiegesprek in. Omdat wij het bedrijf en de mensen die er werken goed kennen, bereiden we je tot in detail voor. Het gesprek evalueren we samen en als alles goed voelt, volgt er een vervolggesprek.

  • 4 Arbeidsvoorwaarden

    Wij ondersteunen en adviseren bij de onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden. Door onze kennis van de arbeidsmarkt weten wij haarscherp wat jij waard bent. Daardoor krijg jij altijd een eerlijk salaris dat aansluit bij jouw ervaring.

  • 5 Gefeliciteerd!

    Heb jij een goed gevoel bij het bedrijf, zie je genoeg uitdaging in het werk en ben je tevreden met de arbeidsvoorwaarden? Dan bepalen we in overleg met je nieuwe werkgever de gewenste startdatum en is het tijd voor champagne!