Elektromonteur (Paneelbouwer)

  • Barneveld
  • 2.900 - 3.800

✔ Werken aan hightech besturingskasten en detectiemodules voor internationale eiermachines.
✔ Bouwen, bedraden, testen en programmeren van panelen in een moderne werkplaats.
✔ Profiteren van veel vrije dagen, vaste eindejaarsuitkering en flexibele werktijden.

Vragen?

Dit ga je doen

Als Elektromonteur (Paneelbouwer) zorg je dat de besturingskasten en elektronische modules van de eierverpakkingsmachines perfect worden opgebouwd. Jij vertaalt elektrotechnische schema’s en tekeningen naar netjes bedrade, goed werkende panelen en modules. Daarmee lever je direct een bijdrage aan machines die wereldwijd in de voedselindustrie draaien. Je werkt in een seriematige productieomgeving waar kwaliteit, veiligheid en tempo samenkomen. Gelukkig hoef je geen eieren te jongleren tijdens het werk, zolang je de bedrading maar strak op orde houdt:

  • Assembleren, bedraden, testen en instellen van besturingskasten en elektro(bouw)groepen voor hightech sorteer- en verpakkingslijnen.
  • Programmeren en controleren van elektronische modules en detectiesystemen zoals egginspector, crackdetector en bloeddetector.
  • Registreren van uitgevoerde werkzaamheden en bewaken van specificaties, kwaliteitseisen en procedures bij iedere (deel)order.
  • Klaarzetten en intern vervoeren van modules en producten naar de juiste interne klant, zodat de volgende bouwstap direct kan starten.
  • Meedenken over verbeteringen in werkwijze, veiligheid en efficiëntie op de afdeling en zorgen voor een nette, veilige werkplek.

De komende tijd worden productievolumes verder opgeschaald en worden detectiesystemen doorontwikkeld, waardoor er veel ruimte is om mee te bouwen aan slimmere bouwmethodes en verbeterde testopstellingen, in een omgeving waar techniek continu in beweging is en jouw ideeën niet in een lade verdwijnen maar echt worden uitgeprobeerd.

Hier ga je werken

Je gaat aan de slag bij een internationaal opererend maakbedrijf dat complete sorteer-, verpakkings- en verwerkingslijnen voor eieren ontwikkelt en produceert. Vanuit de hoofdlocatie in Barneveld worden machines ontworpen, gebouwd, getest en wereldwijd geleverd, waarbij hoogwaardige besturingstechniek, detectiesystemen en betrouwbare mechanica centraal staan.

Je werkt in een elektrotechnische productieafdeling met vaste collega-monteurs, testmedewerkers en een leidinggevende die dagelijks op de werkvloer aanwezig is. De werkplekken zijn netjes ingericht, gereedschap en interne transportmiddelen zijn goed georganiseerd en er wordt veel samengewerkt om planningen haalbaar te houden zonder structureel in de stress te schieten, al vliegt er soms wel eens een grap over de werkbank als de deadline weer iets dichterbij komt dan de lunchpauze.

Dit breng je mee

In deze functie werk je nauwkeurig, neem je eigenaarschap over jouw panelen en houd je het hoofd rustig als er meerdere orders tegelijk lopen. Je schakelt makkelijk met collega’s, denkt mee over verbeteringen en hebt aandacht voor veiligheid en kwaliteit, ook als de planning weer eens net iets ambitieuzer is dan het weerbericht.

  • Mbo-niveau 3 of hoger, bij voorkeur in de richting elektro(nica) of mechatronica.
  • Ervaring of stage-ervaring in paneelbouw, machinebouw of een vergelijkbare elektrotechnische omgeving.
  • Basiskennis van en ervaring met het lezen van e-schema’s en technische tekeningen voor elektrotechnische modules.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal in woord en geschrift voor schema’s en werkbonnen.
  • Inzicht in en ervaring met geautomatiseerde systemen en besturingstechniek is duidelijk een plus.

Hier kun je op rekenen

Op basis van een fulltime werkweek van 40 uur kun je als Elektromonteur (Paneelbouwer) rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden.

  • € 2.900 tot € 3.800 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
  • 27 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen per jaar bij fulltime dienstverband.
  • Reiskostenregeling van €0,23 cent per kilometer.
  • Vaste eindejaarsuitkering van 10% bovenop je maandinkomen, ongeacht hoeveel eieren er die week zijn verwerkt.
  • Flexibele werktijdenregeling waarmee je je werktijden binnen duidelijke kaders kunt indelen.
  • 8% vakantiegeld.
  • Werkgeversbijdrage van 2/3de aan het pensioen.

Daarnaast zijn er nog meer arbeidsvoorwaarden, zoals deelname aan de cao Metalektro, opleidingsmogelijkheden, bedrijfsfitness en een actieve personeelsvereniging, die we graag in een persoonlijk gesprek verder uitleggen. Benieuwd of deze functie echt past? Reageer dan met jouw cv en een korte toelichting. Je krijgt altijd binnen 1 werkdag een reactie. Bel of app Nick Jansen op 06 - 25 48 11 44 voor vragen of een snelle kennismaking.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
Dik 0 jaar ervaring in de technische sector
Meer dan 0 professionals gingen je voor
Netwerk van ruim 0 Nederlandse werkgevers

"Het was zelfs beter dan ik had verwacht"

“De functie als Electrical Engineer sloot precies aan bij mijn kennis en ambities. Ik kreeg de ruimte om mee te denken en…

Hleb

Electrical Engineer

"Het voelde alsof het zo moest zijn"

Binnen twee weken had Daan een contract op zak bij Aweta, specialist in sorteersystemen voor groenten en fruit.
“Een…

Daan

Technical Support Specialist

"Mijn eerste baan, precies zoals ik het voor ogen had, dankzij Wolf Groep."

De functie sluit naadloos aan op zijn ambities. “Dit is mijn eerste baan na mijn studie en het is precies wat ik voor ogen…

Jarik

PLC Software Engineer

"Ik kreeg vertrouwen, begeleiding én de vrijheid om te groeien, precies wat je nodig hebt als starter"

De rol van Wolf Groep tijdens zijn sollicitatieproces noemt Lennert essentieel. Milan luisterde goed naar wat ik zocht en…

Lennert

Service Monteur

"De juiste klik, goede begeleiding én een leerzame start, Wolf Groep leverde het allemaal"

Tijdens het gesprek met Brisq voelde ik meteen een klik. De mensen waren toegankelijk, professioneel en er hing een goede…

Lorenzo

Control Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!