Eplan Hardware Engineer

  • Tricht
  • 3.500 - 4.750

Als Eplan Hardware Engineer ontwerp je de kern van hightech sorteer- en verpakkingsmachines voor groenten en fruit, waar onze klanten letterlijk de vruchten van plukken.

Wij nemen binnen 1 werkdag contact met je op

Vragen?

Milan van den Bosch

milan@wolfgroep.nl 06-43274400

Wat ga jij doen?

Stel je voor: je werkt aan een project waarbij je de nieuwste sorteermachine voor appels ontwerpt die automatisch de vruchten op grootte en kleur sorteert, waarbij elke appel in de perfecte verpakking terechtkomt. Als Eplan Hardware Engineer ben jij de drijvende kracht achter onze elektrotechnische systemen. In samenwerking met de teams van mechanica en software zorg je dat onze machines efficiënt sorteren en verpakken. Daar plukken onze klanten letterlijk de vruchten van.

Je belangrijkste taken zijn:

  • Je werkt van conceptfase tot inbedrijfstelling aan projecten in de machinebouw.
  • Je ontwerpt elektrotechnische systemen voor high tech sorteer- en verpakkingsmachines.
  • Je selecteert hardware componenten en tekent besturingskasten uit met Eplan.
  • Je voert berekeningen en controles uit om te voldoen aan alle klantspecificaties.
  • Je stelt testplannen op voor de panelenbouw en begeleidt of controleert tijdens de montage.

Wat heb jij in huis?

Jij past binnen de cultuur van een hightech bedrijf, maar ook binnen de informele sfeer van een familiebedrijf met korte lijnen.

Wat breng je verder mee?

  • Minimaal 3 jaar werkervaring als Hardware Engineer in de machinebouw of industriële automatisering.
  • Kennis van Eplan, AutoCAD of Electrical Designer.

Wat mag jij verwachten?

Werken aan high tech machines in een bedrijf waar de technieken nooit stil staan, wie wil dat nou niet? Daar blijft het gelukkig niet bij, want jij krijgt ook:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.500,- en € 4.750,-.
  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
  • 8,33% vakantiegeld.
  • Een jaarlijkse winstuitkering van ongeveer 5%.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
  • Een laptop en telefoon van de zaak.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
  • Uitgebreide mogelijkheden om extra trainingen, cursussen of opleidingen te volgen.
  • Een goede pensioenregeling, waarbij maar liefst 2/3 van de premie door ons wordt gedragen.
  • Een contract voor 1 jaar, daarna direct een vast contract.

Jouw nieuwe werkplek

Handmatig fruit en groenten sorteren kan voelen als een eindeloze klus, maar bij ons is dat anders! Wij zijn experts in het ontwikkelen van sorteer- en verpakkingsmachines die niet alleen efficiënt maar ook duurzaam zijn. Van appels tot tomaten, onze op maat gemaakte machines voldoen aan de specifieke behoeften van elke klant die de hele wereld overgaan. Hier kun je jouw carrière naar nieuwe hoogten tillen in een bedrijf dat trots is op zijn innovatieve oplossingen en duurzame impact.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 Kennismaking

    Binnen 1 werkdag na je sollicitatie nemen we contact met je en plannen we een persoonlijke kennismaking in. Via Teams, WhatsApp video of op ons kantoor in Amersfoort nemen we uitgebreid de werkgever en de vacature met elkaar door.

  • 2 Werkgeversselectie

    Vervolgens maken we een profielschets van je ideale baan en werkgever. Samen met alle recruitment consultants binnen Wolf Groep gaan we voor je aan de slag. In overleg met jou leggen we contact met bedrijven in jouw regio die voldoen aan de eisen.

  • 3 Sollicitatiegesprek

    Als een werkgever interesse toont plannen we een sollicitatiegesprek in. Omdat wij het bedrijf en de mensen die er werken goed kennen, bereiden we je tot in detail voor. Het gesprek evalueren we samen en als alles goed voelt, volgt er een vervolggesprek.

  • 4 Arbeidsvoorwaarden

    Wij ondersteunen en adviseren bij de onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden. Door onze kennis van de arbeidsmarkt weten wij haarscherp wat jij waard bent. Daardoor krijg jij altijd een eerlijk salaris dat aansluit bij jouw ervaring.

  • 5 Gefeliciteerd!

    Heb jij een goed gevoel bij het bedrijf, zie je genoeg uitdaging in het werk en ben je tevreden met de arbeidsvoorwaarden? Dan bepalen we in overleg met je nieuwe werkgever de gewenste startdatum en is het tijd voor champagne!