EPLAN Specialist

  • Zaandam
  • 4.900 - 5.900

✔ Ontwikkel EPLAN-standaarden die engineers in verschillende businessunits uniform laten ontwerpen.
✔ Beheer EPLAN-configuraties, masterdata en koppelingen voor consistente engineering binnen meerdere businessunits.
✔ Neem bij fulltime 38 vrije dagen op en deel mee in de winstdelingsregeling.

Vragen?

Dit ga je doen

De afdeling Techniek en Digitalisering beheert de ontwerpsoftware die engineers in verschillende businessunits gebruiken. Als EPLAN Specialist versterk je deze afdeling binnen de unit Bedrijfsondersteuning. Je bent verantwoordelijk voor een betrouwbare configuratiebasis en de doorontwikkeling van de engineeringsapplicaties. Daarmee help je engineers uniform en datagedreven te werken. Je stemt af met engineers en key users om applicaties te laten aansluiten op hun werk. Zo verbind je centraal beheer met de behoeften van meerdere businessunits. Je pakt daarvoor onder meer deze taken op:

  • Configureer EPLAN P8, ProPanel, Preplanning en eBuild en beheer koppelingen met onder meer ERP-systemen en kabeldatabases.
  • Vertaal gebruikerswensen naar aangepaste configuraties of nieuwe functionaliteit.
  • Beheer masterdata voor de parts database, projectstructuren en rapportages.
  • Ontwikkel en onderhoud EPLAN-structuren, macrobibliotheken en ontwerpstandaarden.
  • Stel richtlijnen en best practices op, verbeter processen en train en ondersteun gebruikers bij het werken met EPLAN-tools.

De afdeling zoekt versterking voor het beheer van ontwerpsoftware. Standaardisatie en datakoppelingen tussen engineeringsapplicaties horen ook bij de opdracht.

Hier ga je werken

De organisatie is een onafhankelijke system integrator voor technische automatisering, elektrotechniek en werktuigbouw. Zij voert projecten en onderhouds- en servicewerkzaamheden uit in Marine & Offshore en Industrie & Infra. Er werken circa 750 mensen. De organisatie maakt deel uit van TBI, een groep met ruim 6.000 medewerkers en ongeveer twintig ondernemingen. De ondernemingen werken onder hun eigen naam en voeren ook gezamenlijk projecten uit.

Je valt binnen de unit Bedrijfsondersteuning. Daaronder vallen ICT, P&O, Business Improvement, Inkoop, Financiën & Administratie, Controlling en Techniek en Digitalisering. Je stemt af met engineers en key users van verschillende businessunits. De afdeling Techniek en Digitalisering beheert vooral ontwerpsoftware, waaronder EPLAN. Zaandam is de voorkeursstandplaats.

Dit breng je mee

Je onderzoekt gebruikersvragen en vertaalt technische behoeften naar configuratiekeuzes. Je legt nieuwe werkwijzen helder uit en ondersteunt engineers bij het gebruik van aangepaste applicaties. Je pakt verbeteringen zelfstandig op en houdt de kwaliteit in beeld.

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding elektrotechniek.
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met EPLAN-applicaties.
  • Je bent een ervaren gebruiker van EPLAN Electric P8 en EPLAN ProPanel.
  • Ervaring met EPLAN eBuild is gewenst. Ervaring met macroontwikkeling of automatisering binnen EPLAN is een voordeel.
  • Kennis van engineeringsprocessen, databeheer en configuratiegestuurd ontwerpen is een pré. Je kunt complexe technische structuren en configuratieregels ontwikkelen. Affiniteit met scripting, procesoptimalisatie en standaardisatie is gewenst.

Hier kun je op rekenen

Als EPLAN Specialist krijg je de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • € 4.900,00 tot € 5.900,00 bruto per maand.
  • Bij fulltime krijg je 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Afhankelijk van je leeftijd komen daar seniorendagen bij.
  • Je ontvangt een bovengemiddelde reisvergoeding.
  • Je ontvangt een bovengemiddelde overurenvergoeding.
  • Je neemt deel aan de winstdelingsregeling.
  • Je ontvangt 8% vakantiegeld.
  • Je werkgever betaalt 2/3de van je pensioenbijdrage.

Er zijn meer arbeidsvoorwaarden; die lichten we verder toe in een persoonlijk gesprek.
Solliciteer op de functie van EPLAN Specialist. Je ontvangt binnen 1 werkdag een terugkoppeling. Bel Jules Punte op 06 57 52 47 40.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
0 jaar ervaring in de technische sector
0 professionals gingen je voor
Netwerk van 0 Nederlandse werkgevers

"Het was zelfs beter dan ik had verwacht"

“De functie als Electrical Engineer sloot precies aan bij mijn kennis en ambities. Ik kreeg de ruimte om mee te denken en…

Hleb

Electrical Engineer

"Het voelde alsof het zo moest zijn"

Binnen twee weken had Daan een contract op zak bij Aweta, specialist in sorteersystemen voor groenten en fruit.
“Een…

Daan

Technical Support Specialist

"Mijn eerste baan, precies zoals ik het voor ogen had, dankzij Wolf Groep."

De functie sluit naadloos aan op zijn ambities. “Dit is mijn eerste baan na mijn studie en het is precies wat ik voor ogen…

Jarik

PLC Software Engineer

"Ik kreeg vertrouwen, begeleiding én de vrijheid om te groeien, precies wat je nodig hebt als starter"

De rol van Wolf Groep tijdens zijn sollicitatieproces noemt Lennert essentieel. Milan luisterde goed naar wat ik zocht en…

Lennert

Service Monteur

"De juiste klik, goede begeleiding én een leerzame start, Wolf Groep leverde het allemaal"

Tijdens het gesprek met Brisq voelde ik meteen een klik. De mensen waren toegankelijk, professioneel en er hing een goede…

Lorenzo

Control Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!