Hardware Engineer Industriële automatisering

  • Haarlem
  • 3.150 - 5.400
  • Junior

Vertaal jij jouw creatieve ideeën als Hardware Engineer naar slimme oplossingen voor diverse sectoren, van de industrie tot duurzame energie

Wij nemen binnen 1 werkdag contact met je op

Vragen?

Sébastian Groot Enzerink

sebastian@wolfgroep.nl 06-42806711

Wat ga jij doen?

Vergeet het stoffige beeld van een engineer die de hele dag achter zijn bureau zit. Jouw werk is veel dynamischer! De ene dag zit je 's ochtends te ontwerpen aan een besturingskast voor een cruciaal onderdeel van een fabriek en bedenk je 's middags samen met je collega’s een slimme oplossing voor een ingewikkeld automatiseringsprobleem. De volgende dag sta je, met opgerolde mouwen, zij aan zij met de mannen en vrouwen van de panelenbouw om uit te leggen hoe jouw ontwerp in de praktijk gerealiseerd moet worden. Het mooie daaraan is ook nog eens dat je direct het resultaat van je werk ziet.

Je projecten? Die zijn net zo divers als de klanten van deze technische dienstverlener. De ene week help je een waterzuiveringsinstallatie efficiënter te werken. De week erna buig je je over de besturing van een productiefaciliteit in de voedingsmiddelenindustrie. Of wat dacht je van het meewerken aan een splinternieuwe biomassacentrale, hoe gaaf is dat? Geen dag is hetzelfde, en dat is precies wat dit werk zo boeiend maakt.

Dit is wat je gaat doen: 

  • Je ontwerpt en tekent elektrische en besturingsinstallaties voor industrie, water, energie en infra. Van slimme fabrieken tot sluizen, jij komt overal!
  • Je speelt detective bij de klant. Hoe zit het huidige systeem in elkaar en wat moet er anders? Je verzamelt alle puzzelstukjes en gaat ermee aan de slag.
  • Uitvoeren van berekeningen en controles. Zo zorg je dat jouw ontwerpen aan alle regels en wensen voldoen.
  • Klanten adviseren over wat er allemaal mogelijk is voor hun situatie.

Wat heb jij in huis?

Jij bent het best te beschrijven als een techneut die graag wil leren en zichzelf verder wil ontwikkelen, plezier heeft in zijn werk en initiatief durft te nemen.

Verder breng je mee:

  • Minimaal een mbo-diploma Industriële Automatisering of Elektrotechniek.
  • Ervaring met industriële hardware en installaties.
  • Kennis van EPLAN en AutoCAD, of de bereidheid dit te leren.

Wat mag jij verwachten?

Binnen de organisatie is er alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei; dit wordt ook echt gestimuleerd. Zo wordt er voor elke medewerker een persoonlijk groeiplan gemaakt en is er alle ruimte voor trainingen, cursussen en opleidingen.

Daarnaast bieden ze ook nog eens een mooi arbeidsvoorwaardenpakket:

  • Een uitdagende baan met een salaris tussen € 3.150,00 en € 5.400,00.
  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
  • Mogelijkheid tot het volgen van trainingen en opleidingen.
  • Meerdere uitjes met het team per jaar.
  • Een persoonlijk groeiplan.
  • Eerst een jaarcontract en daarna direct een vast contract.

Jouw nieuwe werkplek

Dit bedrijf is al meer dan 100 jaar dé technische dienstverlener die van A tot Z ontzorgt. Het ontwerpt, installeert en onderhoudt elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties voor verschillende sectoren zoals de industrie, water, energie, infra en het bedrijfsleven. Met 1.850 medewerkers en ruim 20 vestigingen door heel Nederland heen draagt het bij aan duurzame oplossingen, zoals meer dan 1.500.000 kW opgewekte zonnestroom en ongeveer 7 miljoen liter schoon drinkwater.

Ondanks dat het bedrijf behoorlijk is gegroeid in de afgelopen 100 jaar, merk je nog steeds aan alles dat het een echt familiebedrijf is. De medewerkers staan centraal. Het bedrijf gelooft dat tevreden medewerkers zorgen voor tevreden klanten. Daarom doen ze er alles aan om de beste werkgever in de techniek te zijn. Je krijgt de kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen in een dynamische werkomgeving. Teams van bevlogen vakmensen werken samen in zelfsturende teams aan uitdagende projecten en leveren dagelijks topkwaliteit waarmee ze echt impact maken.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 Kennismaking

    Binnen 1 werkdag na je sollicitatie nemen we contact met je en plannen we een persoonlijke kennismaking in. Via Teams, WhatsApp video of op ons kantoor in Amersfoort nemen we uitgebreid de werkgever en de vacature met elkaar door.

  • 2 Werkgeversselectie

    Vervolgens maken we een profielschets van je ideale baan en werkgever. Samen met alle recruitment consultants binnen Wolf Groep gaan we voor je aan de slag. In overleg met jou leggen we contact met bedrijven in jouw regio die voldoen aan de eisen.

  • 3 Sollicitatiegesprek

    Als een werkgever interesse toont plannen we een sollicitatiegesprek in. Omdat wij het bedrijf en de mensen die er werken goed kennen, bereiden we je tot in detail voor. Het gesprek evalueren we samen en als alles goed voelt, volgt er een vervolggesprek.

  • 4 Arbeidsvoorwaarden

    Wij ondersteunen en adviseren bij de onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden. Door onze kennis van de arbeidsmarkt weten wij haarscherp wat jij waard bent. Daardoor krijg jij altijd een eerlijk salaris dat aansluit bij jouw ervaring.

  • 5 Gefeliciteerd!

    Heb jij een goed gevoel bij het bedrijf, zie je genoeg uitdaging in het werk en ben je tevreden met de arbeidsvoorwaarden? Dan bepalen we in overleg met je nieuwe werkgever de gewenste startdatum en is het tijd voor champagne!