Hardware Engineer

  • Veenendaal
  • 3.600 - 5.750

Zorg jij dat industriële installaties naadloos functioneren? Bouw mee aan slimme oplossingen en ontwerp hoogwaardige besturingssystemen. Solliciteer direct!

Vragen?

Wat ga jij doen?

Als Hardware Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van elektrotechnische besturingssystemen voor industriële installaties. Je werkt met geavanceerde tools zoals Eplan en SEE Electrical. Je vertaalt klantwensen naar een kloppend technisch ontwerp en werkt nauw samen met collega’s, leveranciers en klanten. Daarnaast zijn er veel doorgroeimogelijkheden zoals Lead Hardware Engineer of Projectmanager.

Jouw taken:

  • Ontwerpen van elektrotechnische schema’s en besturingskasten met Eplan;
  • Maken van berekeningen en documentatie voor hardware-ontwerpen;
  • Opstellen en beheren van TAG- en verbruikers lijsten;
  • Afstemmen van klantwensen en specificaties;
  • Meedenken over technische optimalisaties en standaardisatie;
  • Signaleren van ontwikkelbehoeften en actief bijdragen aan kennisdeling.

Wat heb jij in huis?

Je bent een nauwkeurige techneut die graag verantwoordelijkheid neemt en open staat voor feedback. Je communiceert helder en werkt graag samen met anderen aan technisch hoogwaardige oplossingen.

Wat we van jou vragen:

  • Mbo-4 of hbo diploma richting Elektrotechniek, Industriële Automatisering of Mechatronica;
  • Ervaring met elektrotechnische tekenpakketten zoals Eplan, AutoCAD of SEE-electrical;
  • Kennis van of ambitie met standaardisatie;
  • 2 to 5 jaar werkervaring als Hardware Engineer;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Klantgerichte houding en goede communicatieve vaardigheden.

Heb je onlangs je diploma ontvangen en ben je op zoek naar een plek waar je goed wordt ingewerkt en jezelf kunt ontwikkelen? Solliciteer dan ook gerust.

Wat mag jij verwachten?

In deze rol krijg je volop de ruimte om te groeien, jezelf te ontwikkelen en plezier te hebben in wat je doet. Of je nu door wilt groeien of wilt specialiseren, hier krijg je de kans.

Wij bieden:

  • Bruto salaris van €3600,- tot €5750,- o.b.v kennis en ervaring
  • 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen voor de ideale werk-privébalans;
  • Een overurentoeslag variërend tussen 150% en 200%;
  • Een auto van de zaak die je ook privé mag rijden;
  • iPhone én iPad van de zaak om direct digitaal te kunnen werken;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
  • Een volledig betaald pensioen zonder eigen bijdrage;
  • Jaarlijks ontwikkelbudget;
  • Doorgroeimogelijkheden richting Lead Hardware engineer of Projectmanager;
  • Werkplezier gegarandeerd: borrels, uitjes, vrijdagmiddag-friet én een open cultuur.

Klaar voor een werkplek waar techniek en werkplezier samenkomen? Solliciteer nu en groei mee als Hardware Engineer Industriële Automatisering!

Jouw nieuwe werkplek

Deze organisatie is een toonaangevende system integrator met meer dan 100 jaar ervaring in het ontwerpen, bouwen en onderhouden van technische installaties. Met ruim 2.000 collega’s verdeeld over 20 vestigingen verspreid door heel Nederland, bedienen zij klanten in sectoren als de industrie, utiliteit, zorg, onderwijs en woningbouw. Binnen de industriële automatisering ontwerpen en realiseren zij complete elektrotechnische besturingsoplossingen voor uiteenlopende processen en productielijnen.

De organisatie staat bekend om haar mensgerichte cultuur en platte structuur. Medewerkers krijgen hier veel vertrouwen, vrijheid én de mogelijkheid om mee te denken over verbeteringen. Het is een omgeving waar hard wordt gewerkt, maar ook volop ruimte is voor plezier, ontwikkeling en samenwerking. Denk aan gezamenlijke lunches, borrels, sportactiviteiten en jaarlijks terugkerende evenementen zoals het interne jaarlijkse festival. Vanwege een sterke groei in industriële projecten is er ruimte ontstaan voor uitbreiding van het engineeringsteam. Als Hardware Engineer krijg je hier niet alleen een technisch uitdagende functie, maar ook een plek waar jij als professional én als mens kunt groeien.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
Dik 0 jaar ervaring in de technische sector
Meer dan 0 professionals gingen je voor
Netwerk van ruim 0 Nederlandse werkgevers

"Het was zelfs beter dan ik had verwacht"

“De functie als Electrical Engineer sloot precies aan bij mijn kennis en ambities. Ik kreeg de ruimte om mee te denken en…

Hleb

Electrical Engineer

"Het voelde alsof het zo moest zijn"

Binnen twee weken had Daan een contract op zak bij Aweta, specialist in sorteersystemen voor groenten en fruit.
“Een…

Daan

Technical Support Specialist

"Mijn eerste baan, precies zoals ik het voor ogen had, dankzij Wolf Groep."

De functie sluit naadloos aan op zijn ambities. “Dit is mijn eerste baan na mijn studie en het is precies wat ik voor ogen…

Jarik

PLC Software Engineer

"Ik kreeg vertrouwen, begeleiding én de vrijheid om te groeien, precies wat je nodig hebt als starter"

De rol van Wolf Groep tijdens zijn sollicitatieproces noemt Lennert essentieel. Milan luisterde goed naar wat ik zocht en…

Lennert

Service Monteur

"De juiste klik, goede begeleiding én een leerzame start, Wolf Groep leverde het allemaal"

Tijdens het gesprek met Brisq voelde ik meteen een klik. De mensen waren toegankelijk, professioneel en er hing een goede…

Lorenzo

Control Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!