Inbedrijfsteller Meet- en Regeltechniek / Gebouwautomatisering

  • Utrecht
  • 3.500 - 4.800

✔ Installaties tot leven brengen in slimme, duurzame gebouwen binnen een nuchter regioteam.
✔ Gebouwautomatisering testen, inregelen en optimaliseren met hoogwaardige meet- en regeltechniek.
✔ Kiezen voor vaste collega’s, duidelijkheid in projecten en ruimte om technisch te groeien.

Vragen?

Dit ga je doen

Als Inbedrijfsteller Meet- en Regeltechniek / Gebouwautomatisering in Utrecht zorg je ervoor dat gebouwbeheersystemen niet alleen in bedrijf zijn, maar ook echt doen wat ze moeten doen. Jij borgt een comfortabel en betrouwbaar binnenklimaat, met zo laag mogelijk energieverbruik. Je werkt in utiliteitsgebouwen zoals gemeentehuizen, zorginstellingen en andere maatschappelijke panden en richt je op het functioneel testen, inregelen en optimaliseren van klimaatsystemen. Je loopt installaties stap voor stap door, beoordeelt of sensoren, regelkasten en software correct met elkaar samenwerken en vertaalt meetresultaten naar concrete verbeteracties. Je combineert praktisch testen op locatie met het analyseren van data en het fijn afstellen van instellingen, zodat installaties veilig en stabiel draaien. Je werkt zelfstandig volgens een duidelijke planning, maar schakelt waar nodig met vaste collega’s om samen tot de beste oplossing te komen. Vanuit deze kern zorg je dagelijks voor de volgende werkzaamheden:

  • Functioneel testen van gebouwbeheersystemen en meet- en regelinstallaties volgens vaste stappen.
  • Inregelen en parametreren van PRIVA-gebouwautomatisering en andere GBS-oplossingen.
  • Opsporen en verhelpen van storingen in HVAC-installaties met luchtbehandeling, koeling en verwarming.
  • Analyseren van meetgegevens en doorvoeren van optimalisaties voor comfort en energieverbruik.
  • Afstemmen met collega’s en gebruikers over uitgevoerde werkzaamheden en voorgestelde verbeteringen.

Door de sterke focus op duurzame projecten, slimme gebouwen en moderne regeltechniek werk je met actuele systemen en technieken. Je draait mee in projecten waar data, comfort en energiezuinigheid samenkomen en bouwt zo stap voor stap ervaring op met hoogwaardig gebouwautomatiseringwerk.

Hier ga je werken

Je gaat aan de slag bij een landelijke technisch dienstverlener die gebouwen en industrie voorziet van moderne installaties. De organisatie ontwerpt, realiseert, beheert en onderhoudt complexe HVAC-systemen, meet- en regeltechniek en gebouwautomatisering voor sectoren als life sciences, hightech, maatschappelijk vastgoed, zorg en datacenters. Duurzaamheid, energiezuinigheid en een gezond binnenklimaat staan centraal, met projecten variërend van gemeentehuizen en scholen tot zorginstellingen en hightech omgevingen waar continuïteit essentieel is.

Je werkt in een klein, ervaren team in Utrecht met ongeveer drie directe collega’s die net als jij van techniek houden en graag samen oplossingen zoeken. De sfeer is nuchter en open, met korte lijnen, veel ruimte om vragen te stellen en regelmatig humor op de werkvloer. Je trekt op met inbedrijfstellers, werkvoorbereiders en projectleiders, werkt vooral op locatie bij klanten in de regio Utrecht en hebt een vaste uitvalsbasis op de vestiging in Utrecht waar je je dag start, overlegt en je gereedschap en documentatie op orde houdt.

Dit breng je mee

Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht tijdens testen en storingen en blijft rustig als er druk op de planning staat. Je pakt werk actief op, denkt mee over verbeteringen en hebt er plezier in om klimaatsystemen echt goed te laten draaien voor gebruikers.

  • Mbo-opleiding in werktuigbouwkunde, installatietechniek, mechatronica of regeltechniek.
  • 0 tot 3 jaar ervaring in meet- en regeltechniek, gebouwautomatisering of HVAC-installaties.

Hier kun je op rekenen

Op basis van een fulltime werkweek van 40 uur als Inbedrijfsteller Meet- en Regeltechniek / Gebouwautomatisering kun je rekenen op duidelijke en stevige voorwaarden.

  • € 3.500,00 tot € 4.800,00 bruto per maand.
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
  • Winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen als extra financiële plus.
  • 8% vakantiegeld.
  • Bijdrage van 68% aan het pensioen.
  • Eerst een jaarcontract, daarna uitzicht op een vast dienstverband.

Naast deze punten zijn er nog meer arbeidsvoorwaarden die we graag in een persoonlijk gesprek rustig met je doornemen.
Reageer direct als deze functie als Inbedrijfsteller Meet- en Regeltechniek / Gebouwautomatisering bij je past. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie op je sollicitatie. Bel of app consultant Nick Jansen via 06 - 25 48 11 44 voor vragen of om direct te reageren.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
Dik 0 jaar ervaring in de technische sector
Meer dan 0 professionals gingen je voor
Netwerk van ruim 0 Nederlandse werkgevers

"Het was zelfs beter dan ik had verwacht"

“De functie als Electrical Engineer sloot precies aan bij mijn kennis en ambities. Ik kreeg de ruimte om mee te denken en…

Hleb

Electrical Engineer

"Het voelde alsof het zo moest zijn"

Binnen twee weken had Daan een contract op zak bij Aweta, specialist in sorteersystemen voor groenten en fruit.
“Een…

Daan

Technical Support Specialist

"Mijn eerste baan, precies zoals ik het voor ogen had, dankzij Wolf Groep."

De functie sluit naadloos aan op zijn ambities. “Dit is mijn eerste baan na mijn studie en het is precies wat ik voor ogen…

Jarik

PLC Software Engineer

"Ik kreeg vertrouwen, begeleiding én de vrijheid om te groeien, precies wat je nodig hebt als starter"

De rol van Wolf Groep tijdens zijn sollicitatieproces noemt Lennert essentieel. Milan luisterde goed naar wat ik zocht en…

Lennert

Service Monteur

"De juiste klik, goede begeleiding én een leerzame start, Wolf Groep leverde het allemaal"

Tijdens het gesprek met Brisq voelde ik meteen een klik. De mensen waren toegankelijk, professioneel en er hing een goede…

Lorenzo

Control Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!