Junior Hardware Engineer

  • Almelo
  • 2.700 - 3.500
  • Junior

Duik in een wereld van innovatie bij ons familiebedrijf en werk aan uitdagende industriële automatiseringsprojecten voor topbedrijven zoals Vitens, Ben & Jerry's, en Royal Vaassen

Wij nemen binnen 1 werkdag contact met je op

Vragen?

Milan van den Bosch

milan@wolfgroep.nl 06-43274400

Wat ga jij doen?

Bij ons krijg je de kans om aan projecten te werken voor bekende bedrijven zoals Vitens, Ben & Jerry's en Royal Vaassen. Wij hebben namelijk een tuin vol projecten voor je klaarstaan binnen de wereld van industriële automatisering. Als familiebedrijf zijn we gespecialiseerd in het ontwerpen en integreren van besturingsoplossingen voor de voedings-, water- en maakindustrie. Voorbeelden van onze projecten zijn de ombouw van oude laagspanningsverdelers bij Ben & Jerry's om fabriekscontinuïteit te garanderen en de toevoeging van een robot aan de snijlijn bij Royal Vaassen voor het palletiseren van aluminiumfolie en papier. We werken ook aan complexe systemen voor watervoorziening en afvalwaterbehandeling, bijdragend aan milieuefficiëntie. Kortom, bij ons krijg je de kans om jezelf onder te dompelen in diverse projecten, waarbij je samenwerkt met collega-engineers en verantwoordelijkheid draagt voor projecten van begin tot eind. Jouw expertise ligt in het ontwerpen van hardware oplossingen die naadloos aansluiten op de behoeften van diverse klanten. Jouw werkzaamheden bestaan uit:

  • Samen met het projectteam werken aan diverse projecten in de industriële automatisering.
  • Elektrotechnische systemen ontwerpen voor verschillende machines, productielijnen en procesinstallaties in de industriële automatisering.
  • De juiste hardware componenten selecteren en besturingskasten uittekenen met Eplan.
  • Uitvoeren van (kabel)berekeningen en controles om te kunnen voldoen aan alle klantspecificaties.
  • De voortgang van het project bewaken en de planning daarop aanpassen.

Wat heb jij in huis?

Aangezien we een familiebedrijf zijn, vinden we het belangrijk dat jij daar onderdeel van uit wil maken. Dat betekent dat je niet alleen een teamspeler moet zijn, maar ook iemand die onze waarden van betrokkenheid, vertrouwen en respect hoog in het vaandel heeft staan. Verder beschik jij over:

  • Een mbo diploma richting Mechatronica, Elektrotechniek of Industriële Automatisering.
  • Basiskennis van Eplan of de interesse om dit te gaan leren

Wat mag jij verwachten?

Werken met betrokken collega’s aan projecten die je voortdurend uitdagen en afwisseling bieden. Klinkt aantrekkelijk, nietwaar? En met deze arbeidsvoorwaarden erbij wordt het aanbod helemaal compleet:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.500,-.
  • Uitstekende onkostenvergoedingen.
  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
  • 8,33% vakantiegeld.
  • Een jaarlijkse winstuitkering. 20% van de winst wordt verdeeld onder de werknemers.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer.
  • Een laptop en telefoon van de zaak.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
  • Uitgebreide mogelijkheden om extra trainingen, cursussen of opleidingen te volgen.
  • Een volledig betaald pensioen zonder eigen bijdrage.
  • Een contract voor 1 jaar, daarna direct een vast contract.

Jouw nieuwe werkplek

Wij zijn een system integrator met meer dan 500 werknemers en een ongelofelijk gezellige bedrijfscultuur. Je vraagt je misschien af hoe we die gezelligheid behouden met zo'n groot team verspreid over vier locaties? Nou, het is mogelijk! Onze kantoren in West-, Midden-, en Oost-Nederland bedienen klanten met een breed scala aan technische oplossingen, van procesinstallaties tot ingewikkelde machinelijnen, en soms gewoon met eenvoudige bewerkingsmachines.

Als hardware engineer in ons team krijg je volop de kans om jezelf snel en veelzijdig te ontwikkelen. En raad eens? Als je de verdieping op wil zoeken door middel van cursussen, trainingen of opleidingen, dan is dat mogelijk. Vanuit ons gezellige kantoor in Almelo heb je veel vrijheid, bezoek je af en toe klanten, en heb je de optie om thuis te werken. Wij leggen de verantwoordelijkheid bij jou neer. Ben je klaar om deze uitdaging aan te gaan?

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 Kennismaking

    Binnen 1 werkdag na je sollicitatie nemen we contact met je en plannen we een persoonlijke kennismaking in. Via Teams, WhatsApp video of op ons kantoor in Amersfoort nemen we uitgebreid de werkgever en de vacature met elkaar door.

  • 2 Werkgeversselectie

    Vervolgens maken we een profielschets van je ideale baan en werkgever. Samen met alle recruitment consultants binnen Wolf Groep gaan we voor je aan de slag. In overleg met jou leggen we contact met bedrijven in jouw regio die voldoen aan de eisen.

  • 3 Sollicitatiegesprek

    Als een werkgever interesse toont plannen we een sollicitatiegesprek in. Omdat wij het bedrijf en de mensen die er werken goed kennen, bereiden we je tot in detail voor. Het gesprek evalueren we samen en als alles goed voelt, volgt er een vervolggesprek.

  • 4 Arbeidsvoorwaarden

    Wij ondersteunen en adviseren bij de onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden. Door onze kennis van de arbeidsmarkt weten wij haarscherp wat jij waard bent. Daardoor krijg jij altijd een eerlijk salaris dat aansluit bij jouw ervaring.

  • 5 Gefeliciteerd!

    Heb jij een goed gevoel bij het bedrijf, zie je genoeg uitdaging in het werk en ben je tevreden met de arbeidsvoorwaarden? Dan bepalen we in overleg met je nieuwe werkgever de gewenste startdatum en is het tijd voor champagne!