Junior PLC Programmeur

  • Tricht
  • 3.000 - 3.600
  • Junior

Ontwerp software die de wereld voedt: Word onze PLC Programmeur en implementeer systemen die overal ter wereld gezondheid brengen!

Wij nemen binnen 1 werkdag contact met je op

Vragen?

Milan van den Bosch

milan@wolfgroep.nl 06-43274400

Wat ga jij doen?

Met het programmeren van groente- en fruit sorteer- en verpakkingslijnen ben jij de programmeur waar onze klanten de vruchten van plukken - zowel letterlijk als figuurlijk. Jij ontwerpt de cruciale software die onze machines vlekkeloos laat opereren en verzekert daarmee dat ons voedsel nauwkeurig wordt gesorteerd en verpakt. En jouw expertise kan verder ingezet worden dan onze nationale grenzen; je zult de software samen met collega's gaan inbedrijfstellen op enkele van de meest prachtige locaties wereldwijd. Je taken omvatten:

  • Zelfstandig en in teamverband werken aan uitdagende projecten van concept tot inbedrijfstelling.
  • De wensen en eisen van de klant omzetten in functionele documentatie en een concreet technisch ontwerp.
  • PLC en HMI besturingssystemen ontwerpen en programmeren voor hightech sorteer- en verpakkingsmachines.
  • Het afstellen en testen van de besturing en software in de eigen productiehal.
  • Bijdragen aan de standaardisatie van software en wereldwijd ondersteunen bij de inbedrijfstelling van machines.

Wat heb jij in huis?

Jij bent niet bang om je handen uit de mouwen te steken. Je bent technisch onderlegd en schrikt niet van een beetje verantwoordelijkheid. Jij past binnen de cultuur van een hightech bedrijf, maar ook binnen de informele sfeer van een familiebedrijf met korte lijnen. Wat voeg je verder toe?

  • Een hbo diploma in de richting van Elektrotechniek, Mechatronica, Industriële Automatisering of vergelijkbaar.
  • Kennis van besturingstechniek en PLC systemen.
  • Goede beheersing van de Engelse taal.

Wat mag jij verwachten?

Versheid is de sleutel tot succes. Jij kan met trots zeggen dat je de mensheid gezonder maakt. En werken aan high tech machines in een bedrijf waar de technieken nooit stil staan, wie wil dat nou niet? Daar blijft het gelukkig niet bij, want jij krijgt ook:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.000,- en € 3.600,-.
  • Uitstekende onkostenvergoedingen.
  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
  • 8,33% vakantiegeld.
  • Een jaarlijkse winstuitkering van ongeveer 5%.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
  • Een laptop en telefoon van de zaak.
  • Flexibele werktijden.
  • Uitgebreide mogelijkheden om extra trainingen, cursussen of opleidingen te volgen.
  • Een volledig betaald pensioen zonder eigen bijdrage.
  • Een contract voor 1 jaar, daarna direct een vast contract.

Jouw nieuwe werkplek

Als je ooit hebt geprobeerd om fruit en groenten te sorteren met de hand, weet je dat het een eindeloze klus kan zijn. Maar maak je geen zorgen, daar komt deze high tech machinebouwer om de hoek kijken! Zij zijn namelijk gespecialiseerd in het ontwikkelen van sorteer- en verpakkingsmachines voor groenten en fruit. Van appels tot tomaten, ze hebben het allemaal! En ze zijn er trots op dat ze op maat gemaakte oplossingen bieden die aansluiten bij specifieke behoeften van de klant. Maar wat nog belangrijker is, is dat ze veel waarde hechten aan duurzaamheid. Dus als je met machines wil werken die het leven gemakkelijker maakt, maar ook de planeet beschermt, dan moet je hier zijn. Kortom, dit is het fruitige bedrijf waar je jezelf tot nieuwe hoogten kan brengen.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 Kennismaking

    Binnen 1 werkdag na je sollicitatie nemen we contact met je en plannen we een persoonlijke kennismaking in. Via Teams, WhatsApp video of op ons kantoor in Amersfoort nemen we uitgebreid de werkgever en de vacature met elkaar door.

  • 2 Werkgeversselectie

    Vervolgens maken we een profielschets van je ideale baan en werkgever. Samen met alle recruitment consultants binnen Wolf Groep gaan we voor je aan de slag. In overleg met jou leggen we contact met bedrijven in jouw regio die voldoen aan de eisen.

  • 3 Sollicitatiegesprek

    Als een werkgever interesse toont plannen we een sollicitatiegesprek in. Omdat wij het bedrijf en de mensen die er werken goed kennen, bereiden we je tot in detail voor. Het gesprek evalueren we samen en als alles goed voelt, volgt er een vervolggesprek.

  • 4 Arbeidsvoorwaarden

    Wij ondersteunen en adviseren bij de onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden. Door onze kennis van de arbeidsmarkt weten wij haarscherp wat jij waard bent. Daardoor krijg jij altijd een eerlijk salaris dat aansluit bij jouw ervaring.

  • 5 Gefeliciteerd!

    Heb jij een goed gevoel bij het bedrijf, zie je genoeg uitdaging in het werk en ben je tevreden met de arbeidsvoorwaarden? Dan bepalen we in overleg met je nieuwe werkgever de gewenste startdatum en is het tijd voor champagne!