Junior PLC Software Engineer

  • Apeldoorn
  • 3.350 - 3.800
  • Junior

Sluit je aan bij ons familiebedrijf en ontdek de wereld van industriële automatisering door te werken aan PLC software voor toonaangevende bedrijven als Vitens, Ben & Jerry's, en Royal Vaassen.

Wij nemen binnen 1 werkdag contact met je op

Vragen?

Milan van den Bosch

milan@wolfgroep.nl 06-43274400

Wat ga jij doen?

Kom bij ons familiebedrijf en speel een cruciale rol in de voorhoede van industriële automatisering. Bedrijven als Vitens, Ben & Jerry's, en Royal Vaassen kijken uit naar de innovatieve PLC softwareoplossingen die jij zult ontwikkelen. Je zult gespecialiseerd zijn in het ontwerpen en implementeren van PLC, SCADA, en HMI systemen binnen dynamische sectoren zoals voedselverwerking, waterbehandeling, en productie. Denk bijvoorbeeld aan het programmeren van een robotarm bij Royal Vaassen die aluminiumfolie en papier stapelt alsof het pannenkoeken zijn. Of het moderniseren van laagspanningsverdelers bij Ben & Jerry’s om hun productie te optimaliseren.

Jij gaat het volgende doen:

  • Je ontwerpt creatieve besturingsoplossingen voor onze klanten in de voedselindustrie, waterbeheer of productiesector.
  • Je transformeert de ideeën van klanten naar technische oplossingen die naadloos aansluiten bij hun behoeften.
  • Je ontwikkelt software voor PLC, SCADA en DCS met de precisie van een Zwitserse horlogemaker.
  • Bij ons werk je als programmeur met diverse besturingssystemen zoals Siemens en Allen Bradley — elk project een verrassing welk systeem de hoofdrol speelt!
  • On-site test en stel je machines en procesinstallaties in bedrijf.
  • Je werkt samen met collega's, deelt kennis en draagt verbeteringen aan.

Wat heb jij in huis?

Aangezien we een familiebedrijf zijn, vinden we het belangrijk dat jij daar onderdeel van uit wil maken. Jij wil graag uitgroeien tot een top programmeur.

Verder beschik jij over:

  • Minimaal een HBO diploma richting Mechatronica, Elektrotechniek of Industriële Automatisering.
  • Interesse in het programmeren van industriële besturingssystemen zoals een Siemens PLC of Schneider Electric.

Wat mag jij verwachten?

Nog niet helemaal overtuigd? Dan doen deze arbeidsvoorwaarden dat wel, want die zijn zeker de moeite waard:

  • Een bruto startsalaris tussen € 3.350,- en € 3.800,-.
  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
  • 8,33% vakantiegeld.
  • Een jaarlijkse winstuitkering. 20% van de winst wordt verdeeld onder de werknemers.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
  • Een laptop en telefoon van de zaak.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
  • Uitgebreide mogelijkheden om extra trainingen, cursussen of opleidingen te volgen.
  • Een goede pensioenregeling, waarbij maar liefst 2/3 van de premie door ons wordt gedragen.
  • Een contract voor 1 jaar, daarna direct een vast contract.

Jouw nieuwe werkplek

Ons familiebedrijf is uitgegroeid tot een systeem integrator dat technische oplossingen levert in industriële automatisering, installatietechniek, retailtechniek en meer. In de industriële automatisering leveren we oplossingen voor procesinstallaties tot ingewikkelde machinelijnen. Ook al zijn we gegroeid en succesvol, we blijven trouw aan de eigenschappen van een familiebedrijf: een persoonlijke benadering in het contact met onze medewerkers en klanten. Dit zorgt voor hechte teams en een loyale relatie tussen de organisatie en onze werknemers.

Als software engineer in ons team heb je uitgebreide mogelijkheden om jezelf snel te ontwikkelen en door te groeien. En weet je wat? Als je je graag wilt verdiepen in specifieke interessegebieden zoals MES of Robotica, dan is dat absoluut mogelijk. Vanuit ons gezellige kantoor in Apeldoorn krijg je veel vrijheid, ga je zo nu en dan naar klanten voor tests en inbedrijfstellingen, en kun je ook kiezen voor thuiswerken. De verantwoordelijkheid leggen we bij jou neer.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 Kennismaking

    Binnen 1 werkdag na je sollicitatie nemen we contact met je en plannen we een persoonlijke kennismaking in. Via Teams, WhatsApp video of op ons kantoor in Amersfoort nemen we uitgebreid de werkgever en de vacature met elkaar door.

  • 2 Werkgeversselectie

    Vervolgens maken we een profielschets van je ideale baan en werkgever. Samen met alle recruitment consultants binnen Wolf Groep gaan we voor je aan de slag. In overleg met jou leggen we contact met bedrijven in jouw regio die voldoen aan de eisen.

  • 3 Sollicitatiegesprek

    Als een werkgever interesse toont plannen we een sollicitatiegesprek in. Omdat wij het bedrijf en de mensen die er werken goed kennen, bereiden we je tot in detail voor. Het gesprek evalueren we samen en als alles goed voelt, volgt er een vervolggesprek.

  • 4 Arbeidsvoorwaarden

    Wij ondersteunen en adviseren bij de onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden. Door onze kennis van de arbeidsmarkt weten wij haarscherp wat jij waard bent. Daardoor krijg jij altijd een eerlijk salaris dat aansluit bij jouw ervaring.

  • 5 Gefeliciteerd!

    Heb jij een goed gevoel bij het bedrijf, zie je genoeg uitdaging in het werk en ben je tevreden met de arbeidsvoorwaarden? Dan bepalen we in overleg met je nieuwe werkgever de gewenste startdatum en is het tijd voor champagne!