Junior Projectleider Werktuigbouwkunde

  • Utrecht
  • 3.400 - 4.700

✔ Doorgroeien naar volwaardig projectleider werktuigbouwkunde binnen boeiende serviceprojecten in Utrecht.
✔ Coördineren van kortlopende projecten met duurzame installaties in zorg, onderwijs en musea.
✔ Werken in landelijk opererend familiebedrijf met ontwikkelkansen en winstdelingsregeling.

Vragen?

Dit ga je doen

Als Junior Projectleider Werktuigbouwkunde ben jij mede verantwoordelijk voor het realiseren van service- en onderhoudsprojecten aan werktuigbouwkundige installaties in musea, onderwijsinstellingen en zorgomgevingen in de regio Utrecht en Zuid-Holland. Je beweegt je dagelijks tussen techniek, planning en klantafspraken en groeit stap voor stap richting volledige projectverantwoordelijkheid. Je zorgt dat kortlopende projecten soepel verlopen, van voorbereiding tot en met oplevering, terwijl je tegelijk leert hoe je budget, kwaliteit en veiligheid bewaakt. Je werkt in een serviceomgeving met veel bestaande klanten waar verduurzaming, continuïteit van het primaire proces en minimale overlast op locatie centraal staan. Vanuit die rol draag je direct bij aan veilige, comfortabele en energiezuinige gebouwen. Concreet ga je onder meer aan de slag met het volgende:

  • Coördineren van kortlopende werktuigbouwkundige service- en onderhoudsprojecten bij vaste klanten in onderwijs, zorg en maatschappelijk vastgoed.
  • Voorbereiden van projecten, waaronder werkplannen, materiaalbestellingen en afstemming met werkvoorbereiding en uitvoering.
  • Bewaken van planning, voortgang en kwaliteit op locatie, inclusief het tijdig signaleren van afwijkingen of meerwerk.
  • Afstemmen met klanten, monteurs en onderaannemers over werkzaamheden, bereikbaarheid, veiligheid en oplevermomenten.
  • Bijdragen aan duurzame oplossingen met installaties als warmtepompen, luchtbehandelingskasten en energiezuinige regeltechniek.

In de komende jaren ligt er een stevige verduurzamingsopgave bij bestaande opdrachtgevers zoals ziekenhuizen, onderwijsgebouwen en campussen, waardoor je al snel betrokken bent bij projecten rond energiezuinige installaties, slimme gebouwregelingen en het toekomstbestendig maken van technische systemen.

Hier ga je werken

Je gaat aan de slag bij een landelijk opererende technisch dienstverlener en familiebedrijf dat zich richt op duurzame werktuigbouwkundige en elektrotechnische installaties in gebouwen en industrie. De vestiging in de regio Utrecht richt zich sterk op maatschappelijk vastgoed, met projecten voor onder andere ziekenhuizen, hogescholen, musea en campussen, waarbij energiezuinige installaties, slimme regeltechniek en toekomstbestendige gebouwsystemen centraal staan.

Je werkt in een compact serviceteam waarin projectleiders, werkvoorbereiders en monteurs dagelijks intensief samenwerken aan kortlopende projecten en contractgebonden werkzaamheden. De lijnen naar je leidinggevende zijn kort, er wordt veel kennis gedeeld op de werkvloer en in overleg, en je hebt regelmatig direct contact met opdrachtgevers op locatie, waar een veilige, praktische en informele samenwerking belangrijker is dan lange overleggen.

Dit breng je mee

Je werkt gestructureerd, durft initiatief te nemen richting klant en collega’s en houdt het overzicht als er meerdere projecten naast elkaar lopen, terwijl je actief kennis opzoekt en feedback gebruikt om snel te groeien in je rol als projectverantwoordelijke.

  • Een mbo- of hbo-opleiding in de richting werktuigbouwkunde, installatietechniek of vergelijkbaar niveau.
  • Enige ervaring in de installatie- of gebouwgebonden techniek, bijvoorbeeld als (junior) werkvoorbereider Werktuigbouwkunde, is een duidelijke plus.
  • Kennis van of affiniteit met werktuigbouwkundige gebouwinstallaties zoals warmtepompen, luchtbehandeling en regeltechniek, plus een rijbewijs B.

Hier kun je op rekenen

Op basis van een fulltime werkweek van 40 uur krijg je als Junior Projectleider Werktuigbouwkunde toegang tot aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw groeipad.

  • € 3.400 tot € 4.700 bruto per maand.
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar bij fulltime dienstverband.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
  • Deelname aan een winstdelingsregeling als extra waardering voor behaalde resultaten.
  • 8% vakantiegeld.
  • Bijdrage van 68% aan het pensioen.
  • Eerst een jaarcontract, daarna uitzicht op een vast dienstverband.

Daarnaast zijn er nog meer voorwaarden, zoals opleidingsmogelijkheden en faciliteiten rond vitaliteit en veiligheid, die we in een persoonlijk gesprek graag verder toelichten.
Reageer direct als deze rol past bij jouw volgende stap. Binnen 1 werkdag hoor je wat de vervolgstap is. Bel of WhatsApp met Nick Jansen via 06 - 25 48 11 44.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
Dik 0 jaar ervaring in de technische sector
Meer dan 0 professionals gingen je voor
Netwerk van ruim 0 Nederlandse werkgevers

"Het was zelfs beter dan ik had verwacht"

“De functie als Electrical Engineer sloot precies aan bij mijn kennis en ambities. Ik kreeg de ruimte om mee te denken en…

Hleb

Electrical Engineer

"Het voelde alsof het zo moest zijn"

Binnen twee weken had Daan een contract op zak bij Aweta, specialist in sorteersystemen voor groenten en fruit.
“Een…

Daan

Technical Support Specialist

"Mijn eerste baan, precies zoals ik het voor ogen had, dankzij Wolf Groep."

De functie sluit naadloos aan op zijn ambities. “Dit is mijn eerste baan na mijn studie en het is precies wat ik voor ogen…

Jarik

PLC Software Engineer

"Ik kreeg vertrouwen, begeleiding én de vrijheid om te groeien, precies wat je nodig hebt als starter"

De rol van Wolf Groep tijdens zijn sollicitatieproces noemt Lennert essentieel. Milan luisterde goed naar wat ik zocht en…

Lennert

Service Monteur

"De juiste klik, goede begeleiding én een leerzame start, Wolf Groep leverde het allemaal"

Tijdens het gesprek met Brisq voelde ik meteen een klik. De mensen waren toegankelijk, professioneel en er hing een goede…

Lorenzo

Control Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!