Lead Engineer Elektrotechniek & Automatisering

  • Zaandam
  • 3.500 - 5.200

Word jij het technisch brein achter luxe jachten? In deze rol leid je complexe elektrotechnische projecten van A tot Z. Klaar voor het echte werk? Solliciteer direct!

Vragen?

Henri van de Glind

henri@wolfgroep.nl 06-53936437

Wat ga jij doen?

Als Lead Engineer ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen, coördineren en begeleiden van elektrotechnische installaties aan boord van luxe jachten. Je stuurt een team van hardware- en software engineers aan en bent technisch verantwoordelijk binnen jouw projecten. Je schakelt met opdrachtgevers, werkt samen met werkvoorbereiding en productie, en bewaakt kwaliteit, kosten en planning.

Deze functie bevindt zich in de engineeringfase van het project en vraagt naast inhoudelijke kennis ook leiderschap en communicatieve vaardigheden. De diversiteit aan projecten, van refits tot volledig nieuwe jachten, maakt dit een functie met veel dynamiek.

Waarom je deze functie wilt:

  • Je werkt in een sector met unieke techniek en maatwerkoplossingen;
  • Je hebt invloed op het volledige engineeringsproces;
  • Je ontwikkelt zowel technisch als in je leiderschapsrol;
  • Je bouwt aan langdurige relaties met klanten en projectpartners;
  • Je krijgt volop kansen om door te groeien richting projectleiding of specialistische expertrollen.

Taken:

  • Opstellen van systeemontwerpen en technische specificaties;
  • Aansturen van engineers binnen jouw projectteam;
  • Afstemming met opdrachtgevers, leveranciers en interne afdelingen;
  • Technisch begeleiden van de werkvoorbereiding en productie;
  • Toezien op kwaliteit, planning en budget van je projecten;
  • Controleren van tekeningen en documentatie;
  • Rapporteren aan projectleiding en bijdragen aan projectevaluaties.
  • Het bedrijf investeert actief in de ontwikkeling van zijn medewerkers. Denk aan opleidingen, kennissessies en doorgroei naar functies als Project Engineer of Technical Manager.

Wat heb jij in huis?

Je bent een ervaren engineer met een stevige technische basis in elektrotechniek of industriële automatisering. Je weet hoe je teams aanstuurt, overzicht houdt in complexe projecten en schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders.

  • Afgeronde hbo-opleiding Elektrotechniek, Mechatronica of Industriële Automatisering;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als engineer in een technische projectomgeving;
  • Aantoonbare ervaring met het ontwerpen en/of integreren van elektrotechnische systemen;
  • Kennis van normen, richtlijnen en tools (bijv. EPLAN, SEE Electrical) is een pré;
  • Beheersing van de Nederlandse taal in woord én geschrift;
  • Eigenschappen als: nauwkeurig, gestructureerd, communicatief sterk en resultaatgericht.

Wat mag jij verwachten?

Je komt te werken bij een stabiele en vooruitstrevende organisatie met internationale projecten in de top van de jachtbouw. De combinatie van high-end techniek, verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden maken dit een rol waarin je als engineer echt tot je recht komt.

  • Bruto maandsalaris tussen €3.800,- en €5.500,- afhankelijk van ervaring;
  • 25 vakantiedagen
  • 13 ADV-dagen bij fulltime dienstverband;
  • Mogelijkheid tot hybride werken na inwerkperiode;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto (afhankelijk van inzet en locatie);
  • Interne en externe opleidingen en ontwikkeltrajecten;
  • Doorgroeimogelijkheden richting projectleiding of technisch specialist;
  • Werken in een informeel team met korte lijnen en veel vakkennis.

Jouw nieuwe werkplek

Deze opdrachtgever is een toonaangevende system integrator binnen de maritieme industrie en werkt aan elektrotechnische en automatiseringsoplossingen voor megajachten tussen de 40 en 100 meter. Van complete energiedistributie en verlichtingssystemen tot high-end bedienings- en beveiligingsinstallaties: elk project is maatwerk.

Met ruim 300 medewerkers verdeeld over meerdere vestigingen in Nederland en daarbuiten, worden projecten opgepakt in multidisciplinaire teams waar samenwerking, vakmanschap en passie voor techniek centraal staan.

Door de aanhoudende vraag naar nieuwe projecten én uitbreiding in bestaande opdrachten is er ruimte voor versterking binnen het engineeringsteam.

Waarom je hier wilt werken:

  • Je werkt aan technisch hoogstaande projecten met internationale allure;
  • Je krijgt ruimte voor eigen initiatief en technische diepgang;
  • Je maakt impact in een sector waar vakmanschap het verschil maakt;
  • Je hebt invloed op de technische keuzes én het projectresultaat;
  • Je komt terecht in een dynamisch, nuchter en collegiaal team.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
Dik 0 jaar ervaring in de technische sector
Meer dan 0 professionals gingen je voor
Netwerk van ruim 0 Nederlandse werkgevers

"Het was zelfs beter dan ik had verwacht"

“De functie als Electrical Engineer sloot precies aan bij mijn kennis en ambities. Ik kreeg de ruimte om mee te denken en…

Hleb

Electrical Engineer

"Het voelde alsof het zo moest zijn"

Binnen twee weken had Daan een contract op zak bij Aweta, specialist in sorteersystemen voor groenten en fruit.
“Een…

Daan

Technical Support Specialist

"Mijn eerste baan, precies zoals ik het voor ogen had, dankzij Wolf Groep."

De functie sluit naadloos aan op zijn ambities. “Dit is mijn eerste baan na mijn studie en het is precies wat ik voor ogen…

Jarik

PLC Software Engineer

"Ik kreeg vertrouwen, begeleiding én de vrijheid om te groeien, precies wat je nodig hebt als starter"

De rol van Wolf Groep tijdens zijn sollicitatieproces noemt Lennert essentieel. Milan luisterde goed naar wat ik zocht en…

Lennert

Service Monteur

"De juiste klik, goede begeleiding én een leerzame start, Wolf Groep leverde het allemaal"

Tijdens het gesprek met Brisq voelde ik meteen een klik. De mensen waren toegankelijk, professioneel en er hing een goede…

Lorenzo

Control Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!