Lead PLC Software Engineer

Gaat jouw hart snelle kloppen van machines? Wil jij je als ervaren techneut je verder verdiepen in PLC- en HMI-besturingen?

  • Pijnacker
  • 3.500 - 5.600
  • Senior

Vragen?

Henri van de Glind

henri@wolfgroep.nl 06-53936437

Wat ga jij doen?

Appels met peren vergelijken? De functie Lead PLC Programmeur bij deze machinebouwer valt nergens mee te vergelijken. Een avocado, kiwi of een courgette die misvormt is of al bedorven is bij aankomst in de supermarkt? De hightech sorteer- en verpakkingsmachines voor groentes en fruit voorkomen dit door te sorteren op gewicht, kleur grootte en verrotting. Jij ontwerpt en implementeert PLC besturingsoplossingen voor sorteer- en verpakkingsmachines. Dit doe je voor klanten in het binnenland, maar een marktleider heeft natuurlijk ook klanten in het buitenland. 20% van je tijd peer je hem naar internationale klanten om te werken aan besturingstesten en inbedrijfstellingen. In deze baan ga jij:

  • In multidisciplinaire teams werken aan projecten van concept tot inbedrijfstelling.
  • Functionaliteiten van de machine bepalen op basis van klantwensen.
  • PLC en HMI besturingssystemen ontwerpen en programmeren voor hightech sorteer- en verpakkingsmachines.
  • Het afstellen en testen van de besturing en software in de eigen productiehal.
  • In samenwerking met collega’s de machine inbedrijfstellen, waarvan soms in het buitenland.

Wat heb jij in huis?

Jij vindt het fantastisch om machines in beweging te brengen. Jouw creativiteit zorgt voor goed geoliede machines. Dit doe je niet alleen, maar in multidisciplinaire teams. Jullie houden elkaar scherp en helpen elkaar wanneer het nodig is. Verder breng jij dit mee:

  • Een HBO/WO diploma in de richting van Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als PLC Programmeur.
  • Kennis en ervaring met PLC besturingssystemen.

Wat mag jij verwachten?

Bij een toonaangevende machinebouwer jezelf ontwikkelen tot een absolute vakspecialist. Behulpzame collega’s en aanvullende cursussen laten jouw ontwikkeling niet stilstaan, maar laten jouw plateaus doorbreken. Als kers op de taart krijg je:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.500,- en € 5.600,-.
  • Uitstekende onkostenvergoedingen.
  • 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
  • 8,33% vakantiegeld.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
  • Uitgebreide mogelijkheden om extra trainingen, cursussen of opleidingen te volgen.
  • Een betaald pensioen.
  • Een contract voor 1 jaar, daarna direct een vast contract.

Jouw nieuwe werkplek

Jij gaat werken bij een marktleider op het gebied van sorteer- en verpakkingssystemen voor groenten en fruit. Ongeveer 300 werknemers werken vanuit vestigingen verdeeld over de hele wereld. In Pijnacker ga jij met zo’n 60 collega’s aan de slag in een pand dat beschikt over een eigen productiehal. Hier zie jij de machines tot leven komen. De sterke marktpositie behouden, daar wordt veel aan gedaan door middel van R&D en de ontwikkeling van werknemer. Op het gebied van R&D is de ontwikkeling van Vision technieken sterk in opmars. Investeren in cursussen en vakopleidingen om jou de juiste stappen te laten zetten, deinzen ze ook absoluut niet voor terug. Samenwerken en ontwikkelen om de beste te zijn, dat is waar jij en je collega’s voor staan!

Vragen?

Henri van de Glind

henri@wolfgroep.nl 06-53936437

Reageer direct

Wij nemen binnen 1 werkdag contact met je op

Verwijder bestand

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
Dik 0 jaar ervaring in de technische sector
Meer dan 0 professionals gingen je voor
Netwerk van ruim 0 Nederlandse werkgevers

"Nemen de tijd en denken op elk vlak met je mee"

Na jarenlang bij dezelfde werkgever wilde ik wel eens wat anders. Maar waar te beginnen bij zoveel vacatures en mogelijke banen?

Uiteindelijk een open sollicitatie gedaan bij Wolf Groep en dat pakte goed uit. In een gesprek van een uurtje waren we er uit en hadden we de beste optie al gevonden.

Frank

Werkvoorbereider

"Wolf Groep springt er overduidelijk tussenuit"

Door een verhuizing naar de Randstad moest ik op zoek naar een nieuwe baan. Daarom had ik contact gelegd met verschillende recruitment bureaus.

Mijn wens was eenvoudig: dezelfde soort baan als ik had, maar dan rondom mijn nieuwe woonplaats. Sébastian begreep die opdracht en vond de best passende werkgever voor me.

Pedro

Electrical Engineer

"Zonder veel moeite een hele toffe werkplek gevonden"

Als starter in de industriële automatisering komen er veel banen op je af. Maar door de grote hoeveelheid aan vacatures verloor ik het overzicht en ik verloor de motivatie.

Tot ik op LinkedIn een opvallend eerlijk en persoonlijk bericht kreeg. Van daaruit is het balletje gaan rollen waardoor ik nu een fijne baan heb waar ik elke dag met plezier naar toe ga.

Rutger

Application Engineer

"Dit salaris had ik zelf niet voor elkaar gekregen"

Ik had het prima naar mijn zin bij mijn werkgever, maar had altijd het gevoel te worden onderbetaald. Daarom toch maar eens gereageerd op een berichtje op LinkedIn.

Mijn gevoel zat er niet naast, want er zijn weinig mensen met mijn technische kennis. Samen hebben we een heel leuke werkgever gevonden waar dat op waarde werd geschat, erg blij mee.

Jason

Mechanical Engineer

"Goede connecties met de juiste technische bedrijven"

Na het afstuderen ben ik blijven werken bij hetzelfde bedrijf, maar daar kreeg ik spijt van. Ik had toch het gevoel dat ik te snel mijn keuze had gemaakt.

Na een open sollicitatie en een digitale ontmoeting kon ik bij liefst 4 bedrijven kennismaken. Die keuze was niet eenvoudig, maar ik zit nu wel veel beter op mijn plek dan eerst.

Roy

Control Engineer

"Blijven volharden in de zoektocht naar de ideale baan"

Met een afgeronde hbo Elektrotechniek mocht ik bij ieder bedrijf waar ik solliciteerde op gesprek. Maar het solliciteren zelf ging me niet goed af en ik had het eigenlijk al opgegeven.

Samen met Milan ben ik aan de slag gegaan met mijn sollicitatievaardigheden en hij is ook mee geweest met de eerste kennismaking. Met succes, want uiteindelijk mocht ik starten.

Jelle

Electrical Engineer

"Zijn altijd bereid om die extra stap voor je te zetten"

Met dik 20 jaar ervaring ken ik genoeg bedrijven en een nieuwe baan vinden is dan niet heel moeilijk. Ik had alleen best specifieke eisen en dat maakte het toch wel lastig.

Wat voor mij lastig leek, bleek voor Henri van Wolf Groep een mooie uitdaging. Het volledige traject heeft wat tijd gekost, maar met wel het juiste resultaat.

Nick

Project Engineer

"Nu eindelijk een functie die écht goed bij mij aansluit"

Ik het al een tijdje niet meer 100% naar mijn zin op het werk en had ook al wat sollicitaties gedaan. Daar kwam steeds niets uit, maar het kostte me wel veel vrije dagen.

Via LinkedIn kwam ik in contact met Fons en door de inhoudelijke gesprekken konden we al snel mijn ideale baan in beeld krijgen. Nog geen 3 maanden later begon ik bij mijn nieuwe werkgever.

Jorge

Commissioning Engineer

"Uitstekend geholpen bij het vinden van m’n eerste baan"

Na mijn hbo studie Mechatronica had ik erg veel keuze in banen, vacatures genoeg. Maar bij bijna iedere vacature die ik zag had ik wel mijn twijfels.

Daarom een open sollicitatie gedaan en vervolgens uitgebreid met Lieno gesproken over mijn ambities. Daaruit kwamen 2 concrete bedrijven, waar ik er uiteindelijk bij 1 ben gestart.

Sven

PLC Software Engineer

Veel gestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!

Solliciteer direct