OT Support Engineer

  • Veghel
  • 3.500 - 5.250

✔ Werken aan OT en automatisering in een grootschalige, hooggeautomatiseerde zuivelfabriek.
✔ Analyse uitvoeren, storingen verhelpen en verbeteringen doorvoeren in complexe OT-systemen.
✔ Impact maken op wereldwijde voedingsproducten binnen een stabiele, professionele procesomgeving.

Vragen?

Dit ga je doen

Als OT Support Engineer zorg je dat de geautomatiseerde procesinstallaties in Veghel blijven draaien zoals ontworpen. Je ondersteunt de Technical Services afdeling bij het analyseren en verhelpen van storingen in OT- en automatiseringssoftware, implementeert correctieve software-aanpassingen en werkt verbetervoorstellen uit die direct bijdragen aan hogere lijnbeschikbaarheid, processtabiliteit en minder ongeplande stilstand. Je opereert midden in een sterk geautomatiseerde fabriek met uiteenlopende systemen zoals Siemens PCS-7, Wonderware en Simatic IT, waarbij je nauw samenwerkt met onderhoud, operators en het OT-team om de besturingsomgeving aantoonbaar te verbeteren en uniform te houden. Je sluit aan bij bestaande standaarden, bewaakt de naleving en pakt eigenaarschap in de coördinatie van werkzaamheden en uren rondom OT-issues en kleine modificaties. Vanuit die centrale rol vertaal je productie- en onderhoudsvragen naar concrete softwareacties en borg je de OT-kant van de fabriek voor nu en de komende jaren:

  • Diagnoses stellen bij softwaregerelateerde verstoringen in de productieomgeving en passende OT-oplossingen bepalen.
  • Correctieve softwarewijzigingen voorbereiden en doorvoeren in systemen als Siemens PCS-7, Wonderware en Simatic IT.
  • Verbeteringen in automatiseringslogica en configuratie uitwerken en implementeren om procesprestaties te optimaliseren.
  • Collega’s van de onderhoudsgroep trainen en begeleiden in het gebruik van OT-systemen en standaarden.
  • Standaarden voor OT- en automatiseringsomgevingen bewaken en afstemmen met het OT-team en Technical Services.

In Veghel is een dedicated OT-team ingericht omdat het aantal en de complexiteit van de automatiseringssystemen sterk is toegenomen, waardoor er nu structureel ruimte is om OT-kwaliteit te verbeteren en mee te bouwen aan toekomstbestendige besturingsomgevingen in een grootschalige procesfabriek.

Hier ga je werken

Je sluit aan bij een technische dienstverlener die zich volledig richt op industriële automatisering en machine- en apparatenbouw voor productiebedrijven in onder andere de food-, farmaceutische en chemische industrie. Vanuit deze specialisatie helpt de organisatie klanten met het ontwerpen, realiseren, onderhouden en verbeteren van procesinstallaties. Daarbij ligt de nadruk op energieverbruik, duurzaamheid en het betrouwbaar laten doorproduceren van lijnen in omgevingen met hoge kwaliteitseisen. Je werkt op het project in Veghel bij een internationaal opererende zuivelfabrikant met een sterk geautomatiseerde productielocatie. Hier worden uit rauwe melk en kaaswei hoogwaardige vetten, suikers en eiwitten gewonnen, die als ingrediënten hun weg vinden naar onder andere sport- en babyvoeding, farmaceutische producten, bakwaren, dranken en mondverzorgingsartikelen. De locatie bestaat inmiddels 95 jaar, telt circa 500 medewerkers en levert ingrediënten die dagelijks bij ongeveer één op de zeven mensen wereldwijd in producten terugkomen. Om die schaal en complexiteit veilig en stabiel te laten draaien, zijn er veel OT- en automatiseringssystemen geïnstalleerd en is een apart OT-team opgezet dat de fabriek nu en in de toekomst ondersteunt.

Als OT Support Engineer werk je fysiek midden in de fabriek bij de collega’s van Technical Services, dicht bij de installaties en lijnen waar de productie draait. Het OT-team in Veghel bestaat uit een manager en vijf directe collega’s die zich richten op projecten, standaardisatie en het oplossen van storingen, correcties en modificaties. Je schakelt direct met ervaren engineers, onderhoudsmonteurs en operators, in een omgeving met korte lijnen en veel inhoudelijke uitwisseling over techniek en proces. Besluiten over OT-aanpassingen worden in nauwe samenwerking genomen, waarbij jij een centrale rol hebt in de coördinatie van werkzaamheden en het bewaken van de afgesproken standaarden.

Dit breng je mee

Je werkt gestructureerd, pakt eigenaarschap in je OT-taken en communiceert duidelijk met operators, onderhoud en collega-engineers, zodat je samen tot duurzame oplossingen komt voor software- en procesproblemen in een drukke productieomgeving.

  • HBO-opleiding afgerond, bij voorkeur Industriële Automatisering of een vergelijkbare technische richting.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een technische productieomgeving, bij voorkeur in food-, pharma- of procesindustrie.
  • Aantoonbare kennis van en praktijkervaring met systemen als Siemens PCS-7 (V8/V9), Wonderware (historian), Simatic IT en FactoryLink/TI, plus goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Hier kun je op rekenen

Voor deze functie als OT Support Engineer gelden de onderstaande voorwaarden op basis van een werkweek van 32 tot 38 uur.

  • € 3.500,00 tot € 5.250,00 bruto per maand.
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar.
  • Volledige reiskostenvergoeding, ongeacht je vervoersmiddel.
  • Winstdelingsregeling op jaarbasis, gekoppeld aan de resultaten van de organisatie.
  • 8% vakantiegeld.
  • Werkgeversbijdrage van 2/3de aan het pensioen.

Daarnaast zijn er nog meer arbeidsvoorwaarden, zoals voorzieningen voor hybride werken en welzijn, die we graag in een persoonlijk gesprek toelichten.Ben je geïnteresseerd in deze rol als OT Support Engineer, reageer dan direct. Je ontvangt binnen 1 werkdag een terugkoppeling. Neem voor vragen of om te solliciteren contact op met Nick Jansen via 06 - 25 48 11 44.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
Dik 0 jaar ervaring in de technische sector
Meer dan 0 professionals gingen je voor
Netwerk van ruim 0 Nederlandse werkgevers

"Het was zelfs beter dan ik had verwacht"

“De functie als Electrical Engineer sloot precies aan bij mijn kennis en ambities. Ik kreeg de ruimte om mee te denken en…

Hleb

Electrical Engineer

"Het voelde alsof het zo moest zijn"

Binnen twee weken had Daan een contract op zak bij Aweta, specialist in sorteersystemen voor groenten en fruit.
“Een…

Daan

Technical Support Specialist

"Mijn eerste baan, precies zoals ik het voor ogen had, dankzij Wolf Groep."

De functie sluit naadloos aan op zijn ambities. “Dit is mijn eerste baan na mijn studie en het is precies wat ik voor ogen…

Jarik

PLC Software Engineer

"Ik kreeg vertrouwen, begeleiding én de vrijheid om te groeien, precies wat je nodig hebt als starter"

De rol van Wolf Groep tijdens zijn sollicitatieproces noemt Lennert essentieel. Milan luisterde goed naar wat ik zocht en…

Lennert

Service Monteur

"De juiste klik, goede begeleiding én een leerzame start, Wolf Groep leverde het allemaal"

Tijdens het gesprek met Brisq voelde ik meteen een klik. De mensen waren toegankelijk, professioneel en er hing een goede…

Lorenzo

Control Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!