PLC Engineer Machinebouw

  • Zoetermeer
  • 3.500 - 5.000

Wil jij als PLC Engineer werken aan geavanceerde automatiseringssystemen binnen de foodtech-sector? In deze functie ontwikkel je besturingssoftware voor hightech machines die wereldwijd worden ingezet voor het sorteren en verpakken van groente en fruit volgens strikte kwaliteitsnormen.

Je werkt aan technische oplossingen waarin industriële automatisering, vision-technologie en internationale inbedrijfstelling samenkomen. De focus ligt op betrouwbaarheid, nauwkeurigheid en continue optimalisatie van productieprocessen.

Vragen?

Wat ga jij doen?

Als PLC Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, programmeren en optimaliseren van besturingssoftware voor complexe productie- en sorteersystemen. Vanuit de locatie in Zoetermeer werk je aan installaties die wereldwijd worden toegepast binnen de voedselverwerkende industrie.

Je ontwikkelt software met Siemens PLC-systemen en vertaalt technische specificaties naar stabiele en efficiënte besturingsoplossingen. In de testfase werk je in de werkplaats aan het valideren en optimaliseren van PLC- en HMI-software. Hierbij maak je gebruik van vision-systemen, sensortechniek en datagedreven toepassingen.

Naast engineering ben je betrokken bij de implementatiefase. Je reist periodiek naar internationale klanten om installaties te installeren, af te stellen en in bedrijf te stellen. Je werkt hierbij samen in multidisciplinaire teams met specialisten op het gebied van mechanica, IT en softwareontwikkeling.

Je draagt bij aan de ontwikkeling van innovatieve oplossingen, waaronder toepassingen met beeldherkenning en AI, en ziet jouw werk direct terug in operationele systemen bij internationale klanten.

Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Ontwerpen van besturingsconcepten voor productie- en sorteerinstallaties
  • Ontwikkelen van PLC- en HMI-software op maat
  • Testen, analyseren en optimaliseren van software in de werkplaats
  • Installeren en in bedrijf stellen van systemen bij internationale klanten
  • Samenwerken binnen multidisciplinaire projectteams
  • Integreren van vision-systemen en sensortechniek in besturingsoplossingen
  • Bijdragen aan innovatie en optimalisatie binnen industriële automatisering

Wat heb jij in huis?

Je werkt gestructureerd, analytisch en hecht waarde aan kwaliteit en technische nauwkeurigheid. Je bent in staat om complexe systemen te doorgronden en vertaalt dit naar stabiele en onderhoudbare software.

Wat je meebrengt:

  • Een afgeronde hbo-opleiding in Elektrotechniek, Mechatronica, Technische Informatica of vergelijkbaar
  • Minimaal 2 jaar ervaring als PLC Engineer of PLC Programmeur binnen industriële automatisering of machinebouw
  • Ervaring met Siemens PLC, Omron of vergelijkbare systemen
  • Affiniteit met vision-technologie, sensoren en hightech machines (pré)
  • Bereidheid om internationaal te reizen voor installatie en inbedrijfstelling (maximaal 10 weken per jaar)

Wat mag jij verwachten?

Binnen deze functie krijg je de mogelijkheid om te werken aan technisch inhoudelijke projecten met internationale impact. Er is ruimte voor verdieping, ontwikkeling en het werken met moderne technologieën binnen industriële automatisering.

Je kunt rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000, afhankelijk van ervaring
  • 27 vakantiedagen per jaar
  • 13 ADV-dagen per jaar
  • 8% vakantiegeld
  • Een pensioenregeling waarbij twee derde van de premie wordt vergoed
  • Een reiskostenvergoeding
  • Opleidings- en trainingsmogelijkheden gericht op technische ontwikkeling
  • Flexibele werktijden
  • Mogelijkheid tot hybride werken
  • Een winstdelingsregeling
  • Een jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt op een locatie in Zoetermeer met circa 60 collega’s, waar engineering, softwareontwikkeling, assemblage en testen centraal zijn georganiseerd. Projecten worden volledig intern gerealiseerd, van concept tot oplevering bij de klant.

De organisatie is internationaal actief in Europa, Amerika en Azië en telt in totaal ongeveer 300 medewerkers. Er wordt structureel geïnvesteerd in onderzoek en ontwikkeling, met een sterke focus op vision-technologie, robotica en kunstmatige intelligentie.

De werkomgeving kenmerkt zich door korte communicatielijnen, multidisciplinaire samenwerking en een sterke focus op kennisdeling en technische kwaliteit. De oplossingen die hier worden ontwikkeld, worden wereldwijd toegepast binnen de voedselverwerkende industrie.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
Dik 0 jaar ervaring in de technische sector
Meer dan 0 professionals gingen je voor
Netwerk van ruim 0 Nederlandse werkgevers

"Het was zelfs beter dan ik had verwacht"

“De functie als Electrical Engineer sloot precies aan bij mijn kennis en ambities. Ik kreeg de ruimte om mee te denken en…

Hleb

Electrical Engineer

"Het voelde alsof het zo moest zijn"

Binnen twee weken had Daan een contract op zak bij Aweta, specialist in sorteersystemen voor groenten en fruit.
“Een…

Daan

Technical Support Specialist

"Mijn eerste baan, precies zoals ik het voor ogen had, dankzij Wolf Groep."

De functie sluit naadloos aan op zijn ambities. “Dit is mijn eerste baan na mijn studie en het is precies wat ik voor ogen…

Jarik

PLC Software Engineer

"Ik kreeg vertrouwen, begeleiding én de vrijheid om te groeien, precies wat je nodig hebt als starter"

De rol van Wolf Groep tijdens zijn sollicitatieproces noemt Lennert essentieel. Milan luisterde goed naar wat ik zocht en…

Lennert

Service Monteur

"De juiste klik, goede begeleiding én een leerzame start, Wolf Groep leverde het allemaal"

Tijdens het gesprek met Brisq voelde ik meteen een klik. De mensen waren toegankelijk, professioneel en er hing een goede…

Lorenzo

Control Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!