PLC Programmeur Machinebouw

  • Pijnacker
  • 3.500 - 5.000

Wil jij met jouw softwarekennis bijdragen aan machines die wereldwijd de voedselkwaliteit verbeteren? In deze rol werk je aan slimme automatiseringsoplossingen die een directe impact hebben op hoe groente en fruit worden verwerkt, beoordeeld en verpakt. Een functie waarin techniek, innovatie en internationale projecten samenkomen.

Vragen?

Wat ga jij doen?

Als PLC Programmeur speel je een sleutelrol in het ontwikkelen van sorteer- en verpakkingslijnen op topniveau. Vanuit Pijnacker werk je aan geavanceerde installaties die dagelijks bepalen welke producten uiteindelijk in het winkelschap belanden. Met Siemens PLC-systemen ontwerp en realiseer je besturingen die zorgen voor maximale nauwkeurigheid, kwaliteit en efficiëntie.

In de werkplaats programmeer en test je PLC- en HMI-software, met veel aandacht voor vision-technologie en slimme sensoren. Je blijft niet alleen achter je bureau: regelmatig reis je naar klanten over de hele wereld om installaties te installeren, af te stellen en in bedrijf te stellen. Samen met collega’s uit mechanica, IT en software werk je in multidisciplinaire teams aan innovatieve oplossingen, zoals beeldherkenning en datagedreven optimalisatie. Jouw technische keuzes zie je terug in machines die wereldwijd draaien bij toonaangevende spelers in de sector.

Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Ontwerpen van besturingsconcepten voor hightech productie-installaties
  • Programmeren van maatwerk PLC- en HMI-oplossingen
  • Testen, finetunen en optimaliseren van systemen in de werkplaats
  • Installeren en inbedrijfstellen van installaties bij klanten wereldwijd
  • Actief samenwerken binnen multidisciplinaire projectteams
  • Toepassen en integreren van vision-technologie in praktische toepassingen
  • Meedenken over en ontwikkelen van vernieuwende automatiseringsoplossingen

Wat heb jij in huis?

Je krijgt energie van technische vraagstukken en vindt het leuk om oplossingen tot in detail uit te denken. Je werkt gestructureerd, hebt oog voor kwaliteit en deelt je ideeën gemakkelijk met collega’s. Vernieuwing zie jij als een kans en je denkt graag mee over hoe het nóg slimmer kan.

Wat je meebrengt:

  • Een afgeronde hbo-opleiding in Elektrotechniek, Mechatronica, Technische Informatica of een vergelijkbare richting
  • Minimaal 2 jaar werkervaring als PLC Programmeur
  • Ervaring met Siemens, Omron of vergelijkbare PLC-systemen

Wat mag jij verwachten?

Persoonlijke ontwikkeling en innovatie staan hier centraal. Je krijgt de ruimte om te leren, te experimenteren en technische oplossingen te bouwen die daadwerkelijk het verschil maken in de praktijk. De arbeidsvoorwaarden zijn flexibel en sluiten goed aan bij jouw verantwoordelijkheden en prestaties.

Je kunt rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000
  • 27 vakantiedagen per jaar
  • 13 ADV-dagen per jaar
  • 8% vakantiegeld
  • Een uitstekende pensioenregeling, waarbij twee derde van de maandelijkse premie wordt vergoed
  • Een goede reiskostenregeling
  • Veel vrijheid voor opleidingen en trainingen
  • Flexibele werktijden
  • Mogelijkheid tot hybride werken, deels vanuit huis
  • Een winstdelingsregeling
  • Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband

Jouw nieuwe werkplek

De vestiging in Pijnacker telt ongeveer 60 collega’s en vormt het hart van technologische ontwikkeling binnen de groente- en fruitsector. Projecten worden hier volledig in eigen huis gerealiseerd: van eerste concept tot en met installatie bij de klant. De werkomgeving is internationaal, met klanten verspreid over Europa, Amerika en Azië.

De organisatie bestaat in totaal uit circa 300 medewerkers op verschillende locaties en investeert intensief in onderzoek en ontwikkeling. Innovaties op het gebied van vision, robotica en kunstmatige intelligentie spelen hierin een grote rol. Je werkt in multidisciplinaire teams met korte lijnen, veel ruimte voor eigen initiatief en een sterke focus op kennisdeling. Jouw werk heeft directe impact op slimme voedseltechnologieën die wereldwijd worden toegepast.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
Dik 0 jaar ervaring in de technische sector
Meer dan 0 professionals gingen je voor
Netwerk van ruim 0 Nederlandse werkgevers

"Het was zelfs beter dan ik had verwacht"

“De functie als Electrical Engineer sloot precies aan bij mijn kennis en ambities. Ik kreeg de ruimte om mee te denken en…

Hleb

Electrical Engineer

"Het voelde alsof het zo moest zijn"

Binnen twee weken had Daan een contract op zak bij Aweta, specialist in sorteersystemen voor groenten en fruit.
“Een…

Daan

Technical Support Specialist

"Mijn eerste baan, precies zoals ik het voor ogen had, dankzij Wolf Groep."

De functie sluit naadloos aan op zijn ambities. “Dit is mijn eerste baan na mijn studie en het is precies wat ik voor ogen…

Jarik

PLC Software Engineer

"Ik kreeg vertrouwen, begeleiding én de vrijheid om te groeien, precies wat je nodig hebt als starter"

De rol van Wolf Groep tijdens zijn sollicitatieproces noemt Lennert essentieel. Milan luisterde goed naar wat ik zocht en…

Lennert

Service Monteur

"De juiste klik, goede begeleiding én een leerzame start, Wolf Groep leverde het allemaal"

Tijdens het gesprek met Brisq voelde ik meteen een klik. De mensen waren toegankelijk, professioneel en er hing een goede…

Lorenzo

Control Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!