PLC Programmeur

  • Apeldoorn
  • 3.400 - 5.600

Een productielijn die volledig draait op jouw software. Machines die precies doen wat jij bedenkt. En collega’s die net zo gek zijn op techniek als jij. Als PLC Engineer werk je aan gave industriële projecten van A tot Z. Je krijgt vrijheid, verantwoordelijkheid én een team dat altijd voor je klaarstaat. Klinkt goed? Mooi. Lees verder.

Vragen?

Fons Smit

fons@wolfgroep.nl 06-17844527

Wat ga jij doen?

In deze rol werk je aan uiteenlopende besturingsprojecten voor de industrie. Van het ontwerpen en schrijven van PLC programmeur tot het testen en inbedrijfstellen op locatie jij zit overal bovenop. Je schakelt met collega’s van elektrotechniek, werktuigbouw en projectleiding en bent ook in contact met de klant.

Jouw dag is nooit standaard. Je schrijft code, overlegt over het ontwerp, doet een simulatie, lost een last-minute bug op, en rijdt dan misschien nog even langs een klant om alles live te zien draaien.

Concreet ga jij je bezighouden met (en hoeveel je er ongeveer mee bezig bent in %:

  • Ontwikkelen van slimme, betrouwbare PLC-software (50%);
  • Opstellen van ontwerp- en functionele documentatie (15%);
  • Testen, finetunen en inbedrijfstellen van systemen bij de klant (15%);
  • Overleggen met collega's én klanten (jij spreekt ook mensentaal) (20%);
  • Meedenken over technische verbeteringen en nieuwe toepassingen (is verwerkt in bovenstaande punten).

Wat heb jij in huis?

Jij bent iemand die het liefst werkt aan échte techniek. Je vindt het leuk om software te bouwen die ook letterlijk iets in beweging zet. Je houdt van afwisseling, verantwoordelijkheid en een werkomgeving waar mensen gewoon normaal met elkaar omgaan.

Wat we graag bij je zien:

  • HBO-diploma in een technische richting (bijv. Industriële Automatisering of Software Engineering);
  • Ervaring met PLC-programmeersoftware zoals Siemens, B&R of Schneider;
  • (Pré) kennis van SCADA of DCS-systemen;
  • Creatieve denker, planmatige werker en communicatief sterk;
  • Je houdt van techniek én mensen (in die volgorde is oké).

Wat mag jij verwachten?

We kunnen hier een heel standaard lijstje droppen, maar laten we eerlijk zijn: jij wilt vooral weten of je hier toffe projecten kunt doen, kunt groeien in je vak en in een team terechtkomt waar je jezelf kunt zijn. En ja, dat zit hier helemaal goed.

Wat je sowieso krijgt:

  • Een salaris tussen €3.400 en €5.600 bruto per maand;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • 32 tot 40 uur werken, jij kiest;
  • Volop ruimte voor opleidingen, cursussen, trainingen en certificeringen;
  • Doorgroeimogelijkheden richting lead engineer, projectleider of specialist;
  • Flexibele werktijden & deels thuiswerken mogelijk;
  • Een contract voor 1 jaar, daarna direct een vast contract
  • Een vaste club collega’s die voor elkaar klaarstaan, geen ego’s, wel vakidioten;
  • Werken aan innovatieve projecten in de industrie, energie en watersector;
  • Gezellige uitjes, tech talks, vrijdagmiddagborrels (bier óf bitterlemon, jouw call).

Jouw nieuwe werkplek

We zijn met meer dan 500 collega’s actief in de industriële automatisering, maar als PLC programmeur merk je daar vooral het warme, betrokken karakter van een nuchter familiebedrijf. Vanuit onze locaties in Midden- en Oost-Nederland ontwikkelen we technische oplossingen die variëren van complexe procesinstallaties tot slimme machinelijnen en alles daartussen.

Als PLC programmeur werk je vanuit Apeldoorn, maar zit je vooral bij klanten op locatie, waar je storingen oplost, systemen optimaliseert en werkt aan uitdagende projecten. Geen dag is hetzelfde, maar techniek en teamwork staan altijd centraal.

Vragen?

Fons Smit

fons@wolfgroep.nl 06-17844527

Reageer direct

Wij nemen binnen 1 werkdag contact met je op

Bestand verwijderen

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
Dik 0 jaar ervaring in de technische sector
Meer dan 0 professionals gingen je voor
Netwerk van ruim 0 Nederlandse werkgevers

"Nemen de tijd en denken op elk vlak met je mee"

Na jarenlang bij dezelfde werkgever wilde ik wel eens wat anders. Maar waar te beginnen bij zoveel vacatures en mogelijke banen?

Uiteindelijk een open sollicitatie gedaan bij Wolf Groep en dat pakte goed uit. In een gesprek van een uurtje waren we er uit en hadden we de beste optie al gevonden.

Frank

Werkvoorbereider

"Wolf Groep springt er overduidelijk tussenuit"

Door een verhuizing naar de Randstad moest ik op zoek naar een nieuwe baan. Daarom had ik contact gelegd met verschillende recruitment bureaus.

Mijn wens was eenvoudig: dezelfde soort baan als ik had, maar dan rondom mijn nieuwe woonplaats. Sébastian begreep die opdracht en vond de best passende werkgever voor me.

Pedro

Electrical Engineer

"Zonder veel moeite een hele toffe werkplek gevonden"

Als starter in de industriële automatisering komen er veel banen op je af. Maar door de grote hoeveelheid aan vacatures verloor ik het overzicht en ik verloor de motivatie.

Tot ik op LinkedIn een opvallend eerlijk en persoonlijk bericht kreeg. Van daaruit is het balletje gaan rollen waardoor ik nu een fijne baan heb waar ik elke dag met plezier naar toe ga.

Rutger

Application Engineer

"Dit salaris had ik zelf niet voor elkaar gekregen"

Ik had het prima naar mijn zin bij mijn werkgever, maar had altijd het gevoel te worden onderbetaald. Daarom toch maar eens gereageerd op een berichtje op LinkedIn.

Mijn gevoel zat er niet naast, want er zijn weinig mensen met mijn technische kennis. Samen hebben we een heel leuke werkgever gevonden waar dat op waarde werd geschat, erg blij mee.

Jason

Mechanical Engineer

"Goede connecties met de juiste technische bedrijven"

Na het afstuderen ben ik blijven werken bij hetzelfde bedrijf, maar daar kreeg ik spijt van. Ik had toch het gevoel dat ik te snel mijn keuze had gemaakt.

Na een open sollicitatie en een digitale ontmoeting kon ik bij liefst 4 bedrijven kennismaken. Die keuze was niet eenvoudig, maar ik zit nu wel veel beter op mijn plek dan eerst.

Roy

Control Engineer

"Blijven volharden in de zoektocht naar de ideale baan"

Met een afgeronde hbo Elektrotechniek mocht ik bij ieder bedrijf waar ik solliciteerde op gesprek. Maar het solliciteren zelf ging me niet goed af en ik had het eigenlijk al opgegeven.

Samen met Milan ben ik aan de slag gegaan met mijn sollicitatievaardigheden en hij is ook mee geweest met de eerste kennismaking. Met succes, want uiteindelijk mocht ik starten.

Jelle

Electrical Engineer

"Zijn altijd bereid om die extra stap voor je te zetten"

Met dik 20 jaar ervaring ken ik genoeg bedrijven en een nieuwe baan vinden is dan niet heel moeilijk. Ik had alleen best specifieke eisen en dat maakte het toch wel lastig.

Wat voor mij lastig leek, bleek voor Henri van Wolf Groep een mooie uitdaging. Het volledige traject heeft wat tijd gekost, maar met wel het juiste resultaat.

Nick

Project Engineer

"Nu eindelijk een functie die écht goed bij mij aansluit"

Ik het al een tijdje niet meer 100% naar mijn zin op het werk en had ook al wat sollicitaties gedaan. Daar kwam steeds niets uit, maar het kostte me wel veel vrije dagen.

Via LinkedIn kwam ik in contact met Fons en door de inhoudelijke gesprekken konden we al snel mijn ideale baan in beeld krijgen. Nog geen 3 maanden later begon ik bij mijn nieuwe werkgever.

Jorge

Commissioning Engineer

"Uitstekend geholpen bij het vinden van m’n eerste baan"

Na mijn hbo studie Mechatronica had ik erg veel keuze in banen, vacatures genoeg. Maar bij bijna iedere vacature die ik zag had ik wel mijn twijfels.

Daarom een open sollicitatie gedaan en vervolgens uitgebreid met Lieno gesproken over mijn ambities. Daaruit kwamen 2 concrete bedrijven, waar ik er uiteindelijk bij 1 ben gestart.

Sven

PLC Software Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!

Solliciteer direct