PLC/SCADA Engineer

  • Veendam
  • 3.500 - 5.000

Hier wordt jouw expertise als PLC/SCADA Engineer niet alleen gewaardeerd, maar is het ook essentieel voor onze voortdurende innovatie en hoge klanttevredenheid.

Vragen?

Milan van den Bosch

milan@wolfgroep.nl 06-43274400

Wat ga jij doen?

Nooit precies weten hoe je dag gaat lopen maar erop kunnen vertrouwen dat het weer een goede wordt, dat klinkt toch als de ideale baan? Als jij een ambitieuze PLC/SCADA Software Engineer bent kan het jouw standaard worden. Je werkt voor specialisten op het gebied van food-, proces- olie/gas- en bulkindustrie. Je maakt vernieuwende technische ontwerpen die je afstemt op de wensen van de klant. Na de ontwerpfase ga je verder met het bouwen, testen en uiteindelijk de ingebruikname van de software. Vanaf het allereerste technisch ontwerp tot aan oplevering houd jij de voortgang van het project scherp in het oog en de klant goed op de hoogte. En alsof dat nog niet interessant genoeg is werk je actief mee aan nieuwe ontwikkelingen. Zo steek je je neus in het optimaliseren van de software standaard en doe je regelmatig verbetervoorstellen. De kern van je functie bestaat uit:

  • Samen met het projectteam van conceptfase tot inbedrijfstelling werken aan projecten in de industriële automatisering.
  • PLC, SCADA en HMI besturingen programmeren voor verschillende machines, productielijnen en procesinstallaties in de industriële automatisering.
  • Software, visualisaties en algoritmen ontwikkelen voor verschillende soorten regelaars.
  • Jouw ontworpen software simuleren, testen, aanpassen en verder finetunen.
  • Met enkele collega’s naar de klant om de besturing te implementeren en de machines, productielijnen of procesinstallaties inbedrijf te stellen.

Wat heb jij in huis?

Ze zetten met liefde koffie voor je maar ze hoeven jou ‘s ochtends niet op gang te helpen. Jouw ambitie en de vrijheid die je van ons krijgt, zorgt ervoor dat je jezelf kan motiveren om projecten tot een goed einde brengt. Net als zij word je enthousiast van innovatie en nieuwe technieken. Jij beschikt ook over:

  • Een hbo diploma in de richting van Mechatronica, Elektrotechniek, Industriële Automatisering of vergelijkbaar.
  • Minimaal 2 jaar werkervaring als Software Engineer.
  • Interesse en affiniteit met PLC besturingssystemen.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat mag jij verwachten?

Naast grootse investeringen in innovatie, investeren ze ook flink in jou. Jij geniet van:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.500,- en € 5.000,-.
  • Uitstekende onkostenvergoedingen.
  • 25 vakantiedagen.
  • 8,33% vakantiegeld.
  • Een jaarlijkse winstuitkering.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
  • Een laptop en telefoon van de zaak.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
  • Uitgebreide mogelijkheden om extra trainingen, cursussen of opleidingen te volgen.
  • Een goede pensioenregeling, waarbij maar liefst 2/3 van de premie door ons wordt gedragen.
  • Een contract voor 1 jaar, daarna direct een vast contract.

Jouw nieuwe werkplek

Met 12 vestigingen in Nederland heeft deze werkgever een enorm netwerk met bijbehorende carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden. De kennis van de markt is enorm en het mooiste is nog wel dat de naam van dit bedrijf ook goed bekend is bij de markt. Ondanks dat de totale organisatie duizenden collega's telt, hoef je gelukkig niet met ze allemaal samen te werken. Jij komt namelijk te werken op locatie Veendam, wat een organisatie op zichzelf is met een prettige open werksfeer en korte communicatielijnen. Hier staat innovatie centraal en worden werknemers aangemoedigd om proactief te zijn en hun ideeën naar voren te brengen. Je hebt allerlei mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door middel van trainingen en om bij te dragen aan de ontwikkeling van collega’s als dat je aanspreekt. Je krijgt snel vertrouwen van je leidinggevenden en met jouw prachtige software oplossingen zorg jij op jouw beurt dat klanten vertrouwen in jullie houden. Zo maken jullie samen impact in de markt. En kijk, daar komt dan weer die goede naam vandaan!

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
Dik 0 jaar ervaring in de technische sector
Meer dan 0 professionals gingen je voor
Netwerk van ruim 0 Nederlandse werkgevers

"Het was zelfs beter dan ik had verwacht"

“De functie als Electrical Engineer sloot precies aan bij mijn kennis en ambities. Ik kreeg de ruimte om mee te denken en…

Hleb

Electrical Engineer

"Het voelde alsof het zo moest zijn"

Binnen twee weken had Daan een contract op zak bij Aweta, specialist in sorteersystemen voor groenten en fruit.
“Een…

Daan

Technical Support Specialist

"Mijn eerste baan, precies zoals ik het voor ogen had, dankzij Wolf Groep."

De functie sluit naadloos aan op zijn ambities. “Dit is mijn eerste baan na mijn studie en het is precies wat ik voor ogen…

Jarik

PLC Software Engineer

"Ik kreeg vertrouwen, begeleiding én de vrijheid om te groeien, precies wat je nodig hebt als starter"

De rol van Wolf Groep tijdens zijn sollicitatieproces noemt Lennert essentieel. Milan luisterde goed naar wat ik zocht en…

Lennert

Service Monteur

"De juiste klik, goede begeleiding én een leerzame start, Wolf Groep leverde het allemaal"

Tijdens het gesprek met Brisq voelde ik meteen een klik. De mensen waren toegankelijk, professioneel en er hing een goede…

Lorenzo

Control Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!