PLC Software Engineer Machinebouw

  • Boxtel
  • 4.500 - 6.000

✔ Ontwikkel besturingstechniek voor automatische laad- en lossystemen in de machinebouw.
✔ Combineer PLC-programmering, HMI-ontwikkeling, aandrijftechniek en softwaretesten.
✔ Werk vanuit Boxtel aan machines met wereldwijde logistieke toepassingen.

Vragen?

Dit ga je doen

Als PLC Software Engineer ontwikkel je de besturing achter automatische laad- en lossystemen voor logistieke toepassingen. Je vertaalt functionele eisen en technische ontwerpen naar PLC- en HMI-software die machines veilig, betrouwbaar en logisch laat functioneren. Daarbij programmeer je nieuwe systemen, verbeter je bestaande softwaremodules en denk je mee over een vaste softwarearchitectuur. Je werkt vanuit de werkplaats in Boxtel samen met electrical, mechanical en project engineers. Je test de software op complete machines en ondersteunt collega’s bij technische vraagstukken tijdens oplevering en service. De nadruk ligt op software engineering in Boxtel. Je reist daarom niet structureel wekenlang voor commissioning. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Programmeren en testen van PLC-besturingen voor automatische laad- en lossystemen.
  • Ontwikkelen en aanpassen van HMI-schermen voor bediening, diagnose en machine-informatie.
  • Configureren van frequentieregelaars, motion control, sensoren, aandrijvingen en industriële netwerken.
  • Uitvoeren van softwaretesten, functionele testen en Factory Acceptance Tests in de werkplaats.
  • Analyseren van besturingsproblemen en onderhouden van softwaredocumentatie, modules en PLC-standaarden.

De systemen die je ontwikkelt, worden wereldwijd ingezet in distributiecentra en andere logistieke omgevingen. Daardoor werk je lokaal aan techniek met een internationale toepassing.

Hier ga je werken

Deze organisatie ontwikkelt en bouwt automatische laad- en lossystemen voor distributiecentra en andere logistieke omgevingen. Vanuit Boxtel worden complete installaties ontworpen, geassembleerd, geprogrammeerd en getest. De machines combineren mechanica, elektrotechniek, aandrijftechniek, PLC-besturing en logistieke automatisering. Na de testen vertrekken de systemen naar klanten over de hele wereld. Als PLC Software Engineer werk je aan de besturing die deze installaties als één geheel laat functioneren.

Je werkt samen met mechanical engineers, electrical engineers, project engineers en collega’s van commissioning en service. Tijdens de ontwikkeling en het testen overleg je rechtstreeks met engineers uit andere disciplines. De werkplek bevindt zich in Boxtel, waar software en machines samen worden getest. De organisatie kent korte communicatielijnen. Je bespreekt technische keuzes direct met de betrokken collega’s en werkt oplossingen zelfstandig verder uit.

Dit breng je mee

Je werkt gestructureerd en onderzoekt softwareproblemen stap voor stap. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt actief afstemming met collega-engineers wanneer een technische keuze meerdere disciplines raakt. Daarnaast denk je verder dan één project en zie je waar standaardisatie de kwaliteit of ontwikkelsnelheid kan verbeteren.

  • Je hebt hbo-werk- en denkniveau in Industriële Automatisering, Elektrotechniek, Mechatronica of een vergelijkbare richting.
  • Je hebt ervaring met PLC-programmering binnen machinebouw of industriële automatisering.
  • Je hebt aantoonbare kennis van Siemens PLC’s en/of Allen-Bradley PLC’s, plus ervaring met HMI-ontwikkeling en industriële besturingstechniek.
  • Je hebt kennis van frequentieregelaars, aandrijftechniek en industriële communicatienetwerken.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal en hebt bij voorkeur kennis van motion control, machineveiligheid en CE-richtlijnen.

Hier kun je op rekenen

Op basis van een fulltime werkweek van 38 uur kun je als PLC Software Engineer rekenen op de volgende voorwaarden:

  • € 4.500,00 tot € 6.000,00 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • 25 vakantiedagen en 7 ADV-dagen volgens de cao Metaal & Techniek.
  • Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer, berekend als € 0,23 per kilometer.
  • Mogelijkheden voor opleidingen en trainingen in PLC-techniek en industriële automatisering.
  • Ruimte om mee te werken aan softwarestandaarden en technische verbeteringen.
  • 8% vakantiegeld.
  • Werkgeversbijdrage van 2/3de aan het pensioen.

Er zijn nog meer arbeidsvoorwaarden, die we in een persoonlijk gesprek verder aan je uitleggen. Reageer direct op deze PLC Software Engineer-functie. Je ontvangt binnen 1 werkdag een terugkoppeling. Neem contact op met Nick Jansen via 06 - 25 48 11 44.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
Dik 0 jaar ervaring in de technische sector
Meer dan 0 professionals gingen je voor
Netwerk van ruim 0 Nederlandse werkgevers

"Het was zelfs beter dan ik had verwacht"

“De functie als Electrical Engineer sloot precies aan bij mijn kennis en ambities. Ik kreeg de ruimte om mee te denken en…

Hleb

Electrical Engineer

"Het voelde alsof het zo moest zijn"

Binnen twee weken had Daan een contract op zak bij Aweta, specialist in sorteersystemen voor groenten en fruit.
“Een…

Daan

Technical Support Specialist

"Mijn eerste baan, precies zoals ik het voor ogen had, dankzij Wolf Groep."

De functie sluit naadloos aan op zijn ambities. “Dit is mijn eerste baan na mijn studie en het is precies wat ik voor ogen…

Jarik

PLC Software Engineer

"Ik kreeg vertrouwen, begeleiding én de vrijheid om te groeien, precies wat je nodig hebt als starter"

De rol van Wolf Groep tijdens zijn sollicitatieproces noemt Lennert essentieel. Milan luisterde goed naar wat ik zocht en…

Lennert

Service Monteur

"De juiste klik, goede begeleiding én een leerzame start, Wolf Groep leverde het allemaal"

Tijdens het gesprek met Brisq voelde ik meteen een klik. De mensen waren toegankelijk, professioneel en er hing een goede…

Lorenzo

Control Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!