Project Engineer Machinebouw

  • Leerdam
  • 4.000 - 5.500

Vraag jij je wel eens af hoe het zou zijn om niet alleen een machine te ontwerpen, maar machinebouwprojecten technisch te sturen van concept tot realisatie? In deze rol als Project Engineer werk je aan klant-specifieke foodmachines en begeleid je deze engineeringprojecten van lay-out tot productie.

Vragen?

Milan van den Bosch

milan@wolfgroep.nl 06-43274400

Wat ga jij doen?

Een internationale producent van groenteproducten wil zijn productielijn uitbreiden met een nieuwe verwerkingsmachine. Jij vertaalt de klantvraag naar een slimme 3D lay-out, bepaalt samen met het projectteam de technische opzet en zorgt dat ontwerp, besturing en hardware perfect op elkaar aansluiten.

Als Project Engineer werk je aan klant-specifieke machines voor verschillende segmenten binnen de voedingsindustrie. Denk aan installaties voor het verwerken van groenten, fruit, zuivel of bakkerijproducten. Omdat vrijwel iedere machine maatwerk is, werk je telkens aan andere technische vraagstukken. De ene keer ontwerp je de complete machine-layout in Autodesk Inventor, de andere keer stem je met software engineers en hardware engineers af hoe een nieuwe installatie het beste kan worden opgebouwd.

Je speelt een centrale rol tussen engineering, projectleiding en uitvoering. Je bewaakt de technische inhoud van het project en zorgt dat ontwerpen compleet en uitvoerbaar richting productie en montage gaan. Dat maakt deze functie uniek: je bent zowel technisch ontwerper als verbindende schakel binnen het projectteam. Jij:

  • Ontwerpt en beheert 3D lay-outs van complete machines en productielijnen in Autodesk Inventor.
  • Stemt technische ontwerpen af met projectleiders, software engineers en hardware engineers.
  • Bereidt projectmeetings voor en zorgt voor duidelijke technische vraagstukken en besluitvorming.
  • Bewaakt de voortgang van engineeringactiviteiten en verzorgt statusupdates richting de planning.
  • Zorgt dat projecten technisch compleet en goed voorbereid richting productie en montage gaan.

Wat heb jij in huis?

Je bent een engineer die zowel technisch zijn stempel kan drukken maar ook organisatorisch, door het overzicht te behouden binnen projecten.

  • Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Mechanical Engineering of vergelijkbaar.
  • Minimaal 2 jaar ervaring als Mechanical Engineer of Project Engineer in de machinebouw.
  • Ervaring met Inventor.
  • Beheersing van de Nederlandse taal. 

Wat mag jij verwachten?

  • Voor jouw technische kennis, verantwoordelijkheid binnen projecten en bijdrage aan maatwerk machines voor de voedingsindustrie staat een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket tegenover.
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.000,- en € 5.500,-.
  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
  • 8% vakantiegeld.
  • Een jaarlijkse winstuitkering.
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
  • Een laptop en telefoon van de zaak.
  • Een pensioen waar wij 2/3de deel betalen.
  • Een contract voor 1 jaar, daarna direct een vast contract.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
  • Uitgebreide mogelijkheden om extra trainingen, cursussen of opleidingen te volgen.

Jouw nieuwe werkplek

Deze organisatie is een machinebouwer binnen de voedingsmiddelenindustrie en ontwikkelt maatwerk machines voor uiteenlopende productieprocessen. Denk aan installaties voor het verwerken en transporteren van producten binnen sectoren zoals groenteverwerking, fruitverwerking, zuivel en bakkerijproductie.

Het bedrijf telt inmiddels ongeveer 130 medewerkers en heeft de afgelopen jaren een sterke groei doorgemaakt. Door deze groei ontstaan er steeds meer nieuwe projecten en daarmee ook behoefte aan engineers die projecten technisch kunnen begeleiden.

Wat deze organisatie onderscheidt, is het hoge aandeel maatwerkprojecten. Omdat klanten uit verschillende segmenten van de voedingsindustrie komen, heeft vrijwel iedere machine unieke technische eigenschappen. Engineers werken daardoor continu aan nieuwe oplossingen en variatie in projecten.

De organisatie is van origine een familiebedrijf en heeft hier ondanks zijn 130 medewerkers nog de kenmerken van. Korte lijnen, een transparante structuur en veel samenwerking tussen afdelingen. Er wordt nauw samengewerkt in multidisciplinaire teams, waardoor beslissingen snel genomen kunnen worden en ideeën daadwerkelijk worden gerealiseerd.

De groei van het bedrijf zorgt daarnaast voor nieuwe kansen voor engineers die zich verder willen ontwikkelen binnen de machinebouw.

Dus, wil jij als Project Engineer werken aan maatwerk machines die wereldwijd in productieomgevingen binnen de voedingsindustrie worden ingezet?

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
Dik 0 jaar ervaring in de technische sector
Meer dan 0 professionals gingen je voor
Netwerk van ruim 0 Nederlandse werkgevers

"Het was zelfs beter dan ik had verwacht"

“De functie als Electrical Engineer sloot precies aan bij mijn kennis en ambities. Ik kreeg de ruimte om mee te denken en…

Hleb

Electrical Engineer

"Het voelde alsof het zo moest zijn"

Binnen twee weken had Daan een contract op zak bij Aweta, specialist in sorteersystemen voor groenten en fruit.
“Een…

Daan

Technical Support Specialist

"Mijn eerste baan, precies zoals ik het voor ogen had, dankzij Wolf Groep."

De functie sluit naadloos aan op zijn ambities. “Dit is mijn eerste baan na mijn studie en het is precies wat ik voor ogen…

Jarik

PLC Software Engineer

"Ik kreeg vertrouwen, begeleiding én de vrijheid om te groeien, precies wat je nodig hebt als starter"

De rol van Wolf Groep tijdens zijn sollicitatieproces noemt Lennert essentieel. Milan luisterde goed naar wat ik zocht en…

Lennert

Service Monteur

"De juiste klik, goede begeleiding én een leerzame start, Wolf Groep leverde het allemaal"

Tijdens het gesprek met Brisq voelde ik meteen een klik. De mensen waren toegankelijk, professioneel en er hing een goede…

Lorenzo

Control Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!