Projectleider

  • Utrecht
  • 4.200 - 5.500

Wil jij projecten leiden van ontwerp tot oplevering en direct impact maken in de machinebouw? Zet jouw expertise in en solliciteer vandaag nog!

Vragen?

Wat ga jij doen?

Als Projectleider stuur jij projecten aan van concept tot oplevering. Je bent de spil tussen klant, leveranciers en interne teams. Daarbij zorg je voor planning, budgetbewaking en technische afstemming. Je ziet direct resultaat van jouw werk in de vorm van complete machines en productielijnen bij de klant. Jouw werkzaamheden houden in:

  • Je leidt projecten vanaf concept tot oplevering;
  • Je bewaakt planning, kwaliteit en budget;
  • Je schakelt met klanten, leveranciers en interne afdelingen;
  • Je coördineert engineers, monteurs en leveranciers;
  • Je stelt projectdocumentatie en rapportages op;
  • Je begeleidt de installatie en oplevering bij klanten;
  • Je signaleert verbetermogelijkheden en draagt bij aan innovatie.

Wat heb jij in huis?

Voor deze rol zoeken we een Projectleider die stevig in zijn schoenen staat, met oog voor techniek én proces.

  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding in bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Mechatronica of Technische Bedrijfskunde;
  • Ervaring in projectleiding binnen de machinebouw, industriële automatisering of een vergelijkbare sector is een pré
  • Technisch inzicht en het vermogen om complexe vraagstukken begrijpelijk te maken;
  • Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
  • Beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift;
  • Resultaatgericht, gestructureerd en een echte teamspeler.

Wat mag jij verwachten?

Je krijgt de kans om als Projectleider jouw stempel te drukken op innovatieve projecten en mee te groeien met een ambitieuze organisatie.

  • Salarisindicatie: €4.200 – €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
  • Pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen;
  • Doorgroeimogelijkheden naar senior- of managementniveau;
  • Een collegiale en informele werksfeer, met ruimte voor eigen initiatief.

Jouw nieuwe werkplek

Deze innovatieve machinebouwer ontwikkelt en bouwt complete productielijnen en intralogistieke systemen voor de foodindustrie. Met circa 100 collega’s werk je hier aan projecten die variëren van slimme transportsystemen tot volledig geautomatiseerde verpakkingslijnen. De organisatie heeft een platte structuur met korte lijnen en een open, directe communicatie. Dankzij een eigen R&D-afdeling is er veel ruimte voor innovatie en ontwikkeling van nieuwe ideeën. Door de sterke groei van het bedrijf is er behoefte aan versterking, zodat er nog beter kan worden ingespeeld op de toenemende vraag naar maatwerkoplossingen. Werken bij dit bedrijf betekent onderdeel zijn van een cultuur waarin vakmanschap, plezier en persoonlijke groei centraal staan.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
Dik 0 jaar ervaring in de technische sector
Meer dan 0 professionals gingen je voor
Netwerk van ruim 0 Nederlandse werkgevers

"Het was zelfs beter dan ik had verwacht"

“De functie als Electrical Engineer sloot precies aan bij mijn kennis en ambities. Ik kreeg de ruimte om mee te denken en…

Hleb

Electrical Engineer

"Het voelde alsof het zo moest zijn"

Binnen twee weken had Daan een contract op zak bij Aweta, specialist in sorteersystemen voor groenten en fruit.
“Een…

Daan

Technical Support Specialist

"Mijn eerste baan, precies zoals ik het voor ogen had, dankzij Wolf Groep."

De functie sluit naadloos aan op zijn ambities. “Dit is mijn eerste baan na mijn studie en het is precies wat ik voor ogen…

Jarik

PLC Software Engineer

"Ik kreeg vertrouwen, begeleiding én de vrijheid om te groeien, precies wat je nodig hebt als starter"

De rol van Wolf Groep tijdens zijn sollicitatieproces noemt Lennert essentieel. Milan luisterde goed naar wat ik zocht en…

Lennert

Service Monteur

"De juiste klik, goede begeleiding én een leerzame start, Wolf Groep leverde het allemaal"

Tijdens het gesprek met Brisq voelde ik meteen een klik. De mensen waren toegankelijk, professioneel en er hing een goede…

Lorenzo

Control Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!