Projectmanager Industriële Automatisering

  • 's-Gravendeel
  • 5.000 - 8.000

✔ Neem de regie over meerdere automatiseringsprojecten in de chemie, tank terminals en overige procesindustrie en stuur op scope, planning en het eindresultaat bij de klant.
✔ Bouw zelfstandig vaste klantrelaties uit en word het gezicht van de organisatie voor de industriële accounts die jij beheert.
✔ Geniet van een bruto maandsalaris tot €8.000, een leaseauto die je ook privé mag rijden, en de vrijheid om je werk in te richten zoals jij dat wil.

Vragen?

Milan van den Bosch

[email protected] 06 - 43 27 44 00

Dit ga je doen

Als Projectmanager ben jij het aanspreekpunt voor een vaste portefeuille van klanten in de procesindustrie. Denk aan chemische fabrikanten, tank terminals en andere productiebedrijven waar continue processen, veiligheid en betrouwbaarheid geen compromis zijn. Een concreet voorbeeld: jij begeleidt een klant bij de volledige migratie van een verouderd DCS naar een modern Siemens-platform, van de eerste scope-sessie tot de uiteindelijke oplevering op locatie.

Er worden systemen geintegreerd integreertvan diverse toonaangevende merken zoals Siemens, ABB en Honeywell, waarbij procesbesturing, OT-infrastructuur en systeemintegratie met DCS, PLC en SCADA wordt vertaald naar werkende oplossingen bij de klant. Jij bent degene die dat proces in goede banen leidt. De lead engineers zijn verantwoordelijk voor de technische uitwerking en jij bewaakt de scope, de planning, het budget en de relatie met de klant. Je begrijpt wat ze zeggen, maar je denkt mee met de operations manager aan de andere kant van de tafel.

Je werkt aan meerdere projecten tegelijk en schakelt tussen strategisch klantoverleg en operationele aansturing van je projectteam. De accounts die je beheert en gaat beheren zitten zowel in Nederland als in het buitenland.

  • Jij beheert een vaste portefeuille van klanten in de procesindustrie en bouwt aan langdurige relaties waarbij jij het vaste gezicht bent.
  • Bewaken van scope, planning en budget van meerdere projecten tegelijk, met een pragmatische blik op risico en kansen.
  • Aansturing en afstemming met lead engineers en projectteams, zodat de technische uitwerking aansluit op de klantverwachting.
  • Signaleren van commerciële kansen bij bestaande klanten en bijdragen aan het uitbreiden van de samenwerking.
  • Jij vertegenwoordigt het bedrijf bij klanten in binnen- en buitenland en en vertaalt technisch complexe vraagstukken naar een concrete aanpak die de klant begrijpt en vertrouwt

Hier ga je werken

Je komt te werken bij een gespecialiseerde system integrator in procesautomatisering, actief in de (petro)chemie, tankopslag, energie en aanverwante procesindustrie. Je maakt deel uit van een Nederlands technologiebedrijf met ruim 1.300 medewerkers. Dat biedt stabiliteit, naam en een sterk netwerk. In de dagelijkse praktijk merk je daar weinig van: je werkt in een compacte business unit van circa 30 engineers tussen Rotterdam en Breda, waar de lijnen kort zijn en een familiaire cultuur heerst.

Het team realiseert complete automatiseringsoplossingen voor productiebedrijven met hoge eisen aan betrouwbaarheid en veiligheid. Denk aan DCS-configuraties, OT-architecturen, migratietrajecten en cybersecurity. Zo werkte het team recent aan de nieuwbouw van een opslagterminal voor chemicaliën en de optimalisatie van een muesliproductielijn.

Groei staat hier centraal, maar iedereen vult dat anders in. Sommigen ontwikkelen zich verder als specialist binnen hun vakgebied, anderen maken de stap naar consultancy of projectmanagement. Vertrouwen en vrijheid is aanwezig om je werk in te vullen op een manier die bij jou past en te groeien in de richting die jou aanspreekt. Medewerkers omschrijven de sfeer als open en ambitieus: iemand die initiatief neemt en resultaten levert, krijgt hier alle ruimte.

De reden van deze vacature? Het team groeit en een aantal klantaccounts dat tot nu toe centraal werd beheerd, wordt nu overgedragen aan een dedicated Projectmanager. Ben jij de regisseur die klantrelaties en projecten naar een hoger niveau tilt? Dan maken we graag kennis.

Dit breng je mee

Of je nu jaren als lead engineer of software engineer hebt gewerkt, al ervaring hebt in projectleiding of projectmanagement. Als je onderstaande technische basis hebt en de ambitie om de regie te pakken, kom je hier op je plek.

  • Een hbo- of wo-diploma in een technische richting zoals Elektrotechniek, Technische informatica, Systems & Control of een verwante richting.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in industriële automatisering, bijvoorbeeld als projectmanager, lead engineer of software engineer.
  • Achtergrond in de procesindustrie heeft de voorkeur, maar kandidaten uit de maakindustrie nodigen we ook uit te solliciteren.
  • Je vindt het geen probleem om regelmatig naar klanten in het buitenland te reizen, altijd in overleg en op basis van vrijwilligheid.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Hier kun je op rekenen

Je stapt in bij een inhoudelijk sterke club waar jij vanaf dag één impact hebt op klanten en projecten. Dat verdient een pakket dat daarbij past.

  • Een bruto maandsalaris tussen €5.000 en €8.000, afhankelijk van je ervaring.
  • Een leaseauto die je ook privé mag rijden.
  • 25 vakantiedagen per jaar.
  • 8% vakantiegeld.
  • Laptop en telefoon van de zaak.
  • Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
  • Pensioenregeling waarbij de werkgever 2/3 van de premie betaalt.
  • Trainingen en opleidingen afgestemd op jouw groeipotentieel.

Wij werven exclusief voor deze vacature. Jouw sollicitatie wordt dus met de nodige aandacht behandeld. Solliciteer gemakkelijk via het formulier aan de rechterkant Je krijgt altijd binnen 1 werkdag een reactie. Neem voor vragen direct contact op met Milan van den Bosch via 06 - 43 27 44 00.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
0 jaar ervaring in de technische sector
0 professionals gingen je voor
Netwerk van 0 Nederlandse werkgevers

"Het was zelfs beter dan ik had verwacht"

“De functie als Electrical Engineer sloot precies aan bij mijn kennis en ambities. Ik kreeg de ruimte om mee te denken en…

Hleb

Electrical Engineer

"Het voelde alsof het zo moest zijn"

Binnen twee weken had Daan een contract op zak bij Aweta, specialist in sorteersystemen voor groenten en fruit.
“Een…

Daan

Technical Support Specialist

"Mijn eerste baan, precies zoals ik het voor ogen had, dankzij Wolf Groep."

De functie sluit naadloos aan op zijn ambities. “Dit is mijn eerste baan na mijn studie en het is precies wat ik voor ogen…

Jarik

PLC Software Engineer

"Ik kreeg vertrouwen, begeleiding én de vrijheid om te groeien, precies wat je nodig hebt als starter"

De rol van Wolf Groep tijdens zijn sollicitatieproces noemt Lennert essentieel. Milan luisterde goed naar wat ik zocht en…

Lennert

Service Monteur

"De juiste klik, goede begeleiding én een leerzame start, Wolf Groep leverde het allemaal"

Tijdens het gesprek met Brisq voelde ik meteen een klik. De mensen waren toegankelijk, professioneel en er hing een goede…

Lorenzo

Control Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!