Sales Engineer - Machinebouw

  • Koog aan de Zaan
  • 4.500 - 6.200

Verbind techniek met commercie binnen een internationale projectomgeving in de cacao- en chocolade technologie. Solliciteer direct!

Vragen?

Wat ga jij doen?

Als Senior Sales Engineer ben jij de spil tussen techniek en commercie. Je ondersteunt internationale sales managers door klantvragen te vertalen naar technische offertes – van losse installaties tot complete fabrieken. Daarbij werk je samen met collega's van engineering, proces, inkoop en projectmanagement. Je weet klantwensen te vertalen naar haalbare en overtuigende oplossingen, zowel technisch als commercieel. Deze functie biedt een mooie balans tussen inhoud, afstemming en impact. Op termijn kun je onder andere doorgroeien naar de functie van Sales Manager. 

Jouw taken:

  • Analyseren van klantvragen en technische haalbaarheid toetsen;
  • Opstellen van technische calculaties en commerciële offertes;
  • Coördineren van offerte processen in samenwerking met diverse afdelingen;
  • Klant- en verkoopondersteuning in pre-salestrajecten;
  • Verbeteren van processen binnen het offertetraject.

Wat heb jij in huis?

Je beschikt over ruime ervaring binnen de technische sales en bent in staat complexe klantvragen om te zetten in doordachte oplossingen. Je communiceert helder, werkt accuraat en vindt het leuk om te schakelen tussen afdelingen.

Wat we vragen:

  • Afgeronde hbo-opleiding, zoals Technische Bedrijfskunde, Engineering of Werktuigbouwkunde;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een (sales) engineering functie binnen een technische omgeving;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Kennis van CAD-software zoals Vault en AutoCAD is een pré;
  • Competenties: accuraat, analytisch, resultaatgericht, stressbestendig en doorzetter.

Heb je onlangs je diploma ontvangen en ben je op zoek naar een plek waar je goed wordt ingewerkt en jezelf kunt ontwikkelen? Solliciteer dan ook gerust.

Wat mag jij verwachten?

Als sales engineer heb je een uitdagende functie op het snijvlak van techniek en commercie, met volop ruimte om jezelf te ontwikkelen én bij te dragen aan unieke projecten binnen een groeiende sector. Jij krijgt hier het vertrouwen én de middelen om jouw rol succesvol in te vullen.

Wat je kunt verwachten:

  • Een bruto maandsalaris van €4.500 tot €6200,00 afhankelijk van jouw ervaring en expertise;
  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • Een overurentoeslag variërend tussen 150% en 200%;
  • Winstdelingsregeling, pensioenvoorziening en collectieve verzekeringsvoordelen;
  • Interne en externe opleidingsmogelijkheden;
  • Mogelijkheid tot (interne) doorgroei naar commerciële of technische expert rollen;
  • Moderne werkomgeving met o.a. een eigen fitnessruimte en uitzicht op het water;
  • Goed bereikbaar met ov en auto, inclusief gratis parkeergelegenheid.

Jouw nieuwe werkplek

Onze opdrachtgever is een internationale machinebouwer die al sinds de 19e eeuw actief is in de cacao- en chocolade verwerkende industrie. Met productie- en service vestigingen in Nederland, Duitsland en Brazilië levert het bedrijf zowel afzonderlijke procesinstallaties als complete productielijnen aan klanten wereldwijd. Vanuit hun Nederlandse hoofdkantoor gelegen aan de Zaan werken ruim 150 professionals aan klantgerichte oplossingen die bijdragen aan een efficiënter en duurzamer productieproces. Innovatie, betrouwbaarheid en vakmanschap vormen de kern van hun succes. De werksfeer is informeel, ondernemend en open. Je komt terecht in een betrokken en bevlogen team waarin kennis delen en samenwerking centraal staan.

Door de groei van internationale projecten en de ambitie om de klantondersteuning verder te versterken, is er ruimte ontstaan voor uitbreiding van het team. In deze organisatie krijg je volop vrijheid en verantwoordelijkheid, met ruimte om mee te denken, jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan toonaangevende projecten binnen een unieke, wereldwijde nichemarkt.Moderne faciliteiten zoals een eigen fitnessruimte en zicht op de Zaan maken het werk extra aantrekkelijk.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
Dik 0 jaar ervaring in de technische sector
Meer dan 0 professionals gingen je voor
Netwerk van ruim 0 Nederlandse werkgevers

"Het was zelfs beter dan ik had verwacht"

“De functie als Electrical Engineer sloot precies aan bij mijn kennis en ambities. Ik kreeg de ruimte om mee te denken en…

Hleb

Electrical Engineer

"Het voelde alsof het zo moest zijn"

Binnen twee weken had Daan een contract op zak bij Aweta, specialist in sorteersystemen voor groenten en fruit.
“Een…

Daan

Technical Support Specialist

"Mijn eerste baan, precies zoals ik het voor ogen had, dankzij Wolf Groep."

De functie sluit naadloos aan op zijn ambities. “Dit is mijn eerste baan na mijn studie en het is precies wat ik voor ogen…

Jarik

PLC Software Engineer

"Ik kreeg vertrouwen, begeleiding én de vrijheid om te groeien, precies wat je nodig hebt als starter"

De rol van Wolf Groep tijdens zijn sollicitatieproces noemt Lennert essentieel. Milan luisterde goed naar wat ik zocht en…

Lennert

Service Monteur

"De juiste klik, goede begeleiding én een leerzame start, Wolf Groep leverde het allemaal"

Tijdens het gesprek met Brisq voelde ik meteen een klik. De mensen waren toegankelijk, professioneel en er hing een goede…

Lorenzo

Control Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!