Senior Mechatronica Monteur Machinebouw

  • Gorinchem
  • 3.925 - 4.575

Wil jij niet alleen bouwen aan tientallen meters lange industriële bakkerijlijnen, maar daarin ook het technisch aanspreekpunt zijn op de werkvloer? Dan is dit een rol waarin vakmanschap en verantwoordelijkheid samenkomen.

Vragen?

Wat ga jij doen?

Stel je eens voor…

Je loopt de werkplaats binnen en overziet direct het project waar je aan werkt. Een 25 meter lange deegverwerkingslijn staat in opbouw. Modules zijn gepositioneerd. Engineering is afgerond. Jij bewaakt dat de technische uitvoering klopt.

Als Senior Mechatronica Monteur Machinebouw ben je verantwoordelijk voor de mechanische én elektrotechnische opbouw van complete productielijnen. Daarnaast neem je een coördinerende rol binnen het montageteam en bewaak je planning, kwaliteit en technische voortgang.

Je werkt vanaf 3D-tekeningen en elektrische schema’s. Je controleert modules vóór integratie, bewaakt toleranties en stuurt bij waar nodig. Je monteert, sluit aan, test en zorgt dat mechanica, aandrijvingen, sensoren en bekabeling naadloos samenwerken.

In de testfase begeleid je het opstarten van de installatie. Transportbanden draaien, ovensystemen warmen op, het proces wordt gesimuleerd. Bij afwijkingen stel je zelfstandig de diagnose en zorg je voor een structurele oplossing. Richting FAT ben jij degene die zeker weet dat de installatie technisch staat.

Naast de dagelijkse opbouw ben je actief betrokken bij het verbeteren van processen op de werkvloer. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan verbeterprojecten en neemt deel aan Daily Management, waarbij je knelpunten signaleert, verbetervoorstellen onderbouwd en bijdraagt aan een efficiëntere en stabielere werkwijze binnen de assemblage.

Wat heb jij in huis?

Voor deze senior rol zoeken we een technicus die verantwoordelijkheid neemt. Verder verwachten we dat je beschikt over:

  • LTS, MTS of MBO niveau 3 of hoger (WTB, Mechatronica of Elektrotechniek);
  • Minimaal 7 jaar ervaring in machinebouw of complexe assemblage;
  • Ervaring met het lezen van 3D-tekeningen en elektrotechnische schema’s;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat mag jij verwachten?

Je kiest voor deze rol als je inhoudelijk sterk werk wilt combineren met verantwoordelijkheid en invloed op de werkvloer. Wat mag je verwachten:

  • Start salaris tussen € 3.925,00 en € 4.575,00 bruto per maand;
  • 27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen;
  • 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding (€0,23 netto per km);
  • Winstdeling tot € 2.000,- per jaar bovenop je salaris;
  • Pensioen conform PME waarbij 2/3 van de premie wordt betaald;
  • Geen limiet op opleidingsbudget bij goed onderbouwde ontwikkelwensen;
  • Doorgroeimogelijkheden richting Technisch Specialist, Chef Werkplaats of Projectcoördinatie.

Naast het genoemde aanbod is er nog veel meer geregeld. Ben je nieuwsgierig geworden? Dan lichten we dat graag persoonlijk toe.

Jouw nieuwe werkplek

Deze machinebouwer ontwikkelt en bouwt complete industriële bakkerijlijnen. Van deegverwerking en transportsystemen tot hoogwaardige ovens en geïntegreerde automatisering.

Vanuit Gorinchem werken circa 130 collega’s dagelijks aan engineering, assemblage en het testen van klantspecifieke productielijnen voor internationale voedselproducenten. De installaties die hier worden gebouwd draaien wereldwijd, van Australië en India tot Amerika. Elke lijn is maatwerk. Afgestemd op capaciteit, producttype en procesinrichting. Geen standaard machines, maar geïntegreerde systemen die tientallen meters lang kunnen zijn en 24/7 produceren.

Binnen de organisatie wordt gewerkt volgens een omgekeerde piramide. De werkvloer staat centraal. Management en directie faciliteren en ondersteunen, zodat jij je werk optimaal kunt uitvoeren. Verbeterideeën vanuit de praktijk worden serieus genomen en daadwerkelijk doorgevoerd.



Het team in Gorinchem bestaat uit ervaren senior monteurs en jonge technici. Het kennisniveau ligt hoog. Er wordt gestructureerd gewerkt volgens duidelijke planningen en kwaliteitsnormen. De sfeer is nuchter en direct. Collega’s helpen elkaar zonder gedoe. Er wordt hard gewerkt en ruimte gemaakt voor humor op de werkvloer.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
Dik 0 jaar ervaring in de technische sector
Meer dan 0 professionals gingen je voor
Netwerk van ruim 0 Nederlandse werkgevers

"Het was zelfs beter dan ik had verwacht"

“De functie als Electrical Engineer sloot precies aan bij mijn kennis en ambities. Ik kreeg de ruimte om mee te denken en…

Hleb

Electrical Engineer

"Het voelde alsof het zo moest zijn"

Binnen twee weken had Daan een contract op zak bij Aweta, specialist in sorteersystemen voor groenten en fruit.
“Een…

Daan

Technical Support Specialist

"Mijn eerste baan, precies zoals ik het voor ogen had, dankzij Wolf Groep."

De functie sluit naadloos aan op zijn ambities. “Dit is mijn eerste baan na mijn studie en het is precies wat ik voor ogen…

Jarik

PLC Software Engineer

"Ik kreeg vertrouwen, begeleiding én de vrijheid om te groeien, precies wat je nodig hebt als starter"

De rol van Wolf Groep tijdens zijn sollicitatieproces noemt Lennert essentieel. Milan luisterde goed naar wat ik zocht en…

Lennert

Service Monteur

"De juiste klik, goede begeleiding én een leerzame start, Wolf Groep leverde het allemaal"

Tijdens het gesprek met Brisq voelde ik meteen een klik. De mensen waren toegankelijk, professioneel en er hing een goede…

Lorenzo

Control Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!