Dit ga je doen
Als Senior MES Engineer ben je van begin tot eind verantwoordelijk voor de implementatie van AVEVA Composable MES bij vier fabrieken in Nederland en Duitsland. Je start in de conceptfase, waar je in nauw overleg met de klant de functionele specificaties opstelt. Daarna ontwikkel je de software in C#, .NET en SQL, test je tussentijds met de klant en begeleid je de inbedrijfstelling op locatie.
Wat deze functie technisch onderscheidt, is de template-aanpak. Je bouwt een MES-oplossing die eerst in één fabriek wordt gevalideerd en daarna stapsgewijs wordt uitgerold naar de overige locaties. Dat vraagt meer dan alleen programmeren: je denkt mee over de architectuur, bewaakt de projectscope en houdt rekening met de onderlinge afhankelijkheden die horen bij een implementatie op deze schaal.
In deze rol houd je je onder andere bezig met:
- Schrijven van functionele specificaties op basis van klantwensen en deze vertalen naar een technisch uitvoerbaar ontwerp;
- Ontwikkelen en testen van MES-software, waarbij je tussentijds met de klant valideert om de inbedrijfstelling te borgen;
- Bewaken van de projectscope en signaleren van risico's en procesoptimalisaties binnen het multidisciplinaire team;
- Uitrollen van de MES-template naar meerdere fabriekslocaties en begeleiden van de inbedrijfstelling op locatie;
- Begeleiden van een junior engineer en fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt binnen het projectteam.
Hier ga je werken
Deze system integrator is meer dan 100 jaar actief binnen industriële automatisering. Vanuit de vestiging in Zwolle werken ruim 250 collega's aan complete besturingsinstallaties voor klanten in food & beverage, machinebouw, chemie, infra en watertechnologie. Het volledige spectrum van sensor niveau tot MES-integratie, inclusief PLC en SCADA, wordt onder één dak gerealiseerd. Klanten worden begeleid van ontwerp tot oplevering en kunnen daarna terugvallen op onderhoud, support en inspecties.
Je komt terecht in een team van 20 MES-engineers waar de sfeer professioneel en nuchter is. Collega's spreken elkaar aan op inhoud, denken kritisch mee en verwachten hetzelfde van jou. Het team bestaat uit een goede mix van junior engineers en ervaren specialisten, wat zorgt voor een omgeving waarin diepgaande kennis beschikbaar is en tegelijkertijd ruimte is voor frisse inzichten. De lijnen zijn kort, de kennisdeling is vanzelfsprekend en er is weinig behoefte aan hiërarchie. Wat telt, is of je goed werk levert en of je je vak verstaat. In dat opzicht is dit een omgeving waar een inhoudelijk gedreven engineer zich direct thuis voelt.
Deze vacature is ontstaan vanwege een concreet en substantieel project: een meerjarige MES-implementatie voor vier fabrieken in Nederland en Duitsland. Je werkt op een schaal die de meeste MES-engineers zelden tegenkomen: één geïntegreerde oplossing, meerdere locaties, en jij bent de specialist die dat van begin tot eind realiseert.
Dit breng je mee
We zoeken een engineer die inhoudelijk sterk is, zelfstandig opereert in complexe projecten en de vertaalslag van klantwens naar werkende software beheerst. Je combineert technische diepgang met overzicht op projectniveau en bent bereid om hands-on te werken wanneer dat nodig is.
- HBO-diploma in ICT, Informatica, Industriële Automatisering of een vergelijkbare richting;
- Aantoonbare ervaring met AVEVA MES, bij voorkeur met Composable MES;
- Praktische kennis van C#, .NET en SQL;
- Ervaring in het zelfstandig doorlopen van een volledig project traject, van specificatie tot inbedrijfstelling;
- Goede beheersing van het Nederlands en Engels in woord en geschrift;
Hier kun je op rekenen
Je stapt in bij een inhoudelijk sterk team in Zwolle, op een project met een concrete scope en een reële tijdlijn. De organisatie biedt je alle ruimte om je verder te ontwikkelen, of dat nu richting een specialisten rol is, of richting Lead Engineer of Projectmanager.
- Salaris tussen € 4.550 en € 6.075 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
- 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding (€0,23 netto per km);
- Winstdelingsregeling waarbij 25% van de winst wordt verdeeld onder de medewerkers;
- Pensioen conform PMT waarbij 2/3 van de premie door de werkgever wordt betaald;
- Flexibele werktijden + thuiswerken;
- Een actieve personeelsvereniging met onder andere een familiefestival, theaterbezoek, zomerbarbecue en sportieve activiteiten;
Naast het genoemde aanbod is er nog veel meer geregeld. Ben je benieuwd of deze functie bij je past? Dan lichten we dat graag persoonlijk toe.