Servicemonteur

  • Joure
  • 3.140 - 5.120

✔ Werken als Servicemonteur bij industriële klanten waar continuïteit echt telt.
✔ Oplossen van elektrotechnische storingen, uitvoeren van inspecties en installatiewerk.
✔ Fulltime rol met leaseauto, consignatievergoeding en winstdelingsregeling.

Dit ga je doen

Als Servicemonteur zorg je ervoor dat de elektrotechnische besturingsinstallaties bij industriële opdrachtgevers in Noord-Nederland veilig, betrouwbaar en beschikbaar blijven. Je lost storingen op, voert montage- en installatiewerkzaamheden uit en helpt klanten om hun productieproces zo min mogelijk stil te laten vallen. Je standplaats is Zwolle of Heerenveen, waar je samen met het servicebureau werkt aan projecten rond machinebesturingen en procesbesturingen. Vanuit duidelijke opdrachten van de projectcoördinator ga je op pad, analyseer je problemen en zet je deze om in praktische oplossingen die de klant direct verder helpen. Om duidelijk te maken wat je concreet doet in deze rol als Servicemonteur, staan de belangrijkste werkzaamheden hieronder op een rij:

  • Oplossen van elektrotechnische storingen op locatie bij vaste industriële opdrachtgevers in de regio.
  • Uitvoeren van montage- en installatiewerkzaamheden aan besturingskasten, bekabeling en elektrotechnische installaties.
  • In kaart brengen van de oorzaak van storingen, bespreken van oplossingen en uitvoeren van herstelwerk.
  • Doen van NEN1010- en NEN3140-inspecties zodat installaties aantoonbaar veilig blijven.
  • Verwerken van werkorders, materialen en uren in een duidelijke administratie na afloop van elke klus.

Je maakt onderdeel uit van de consignatiedienst van het servicebureau. Dat betekent dat je gemiddeld één dag per week 24 uur beschikbaar bent en eens in de vijf weken een weekenddienst draait voor storingen bij klanten. De organisatie investeert bewust in kennis en ontwikkeling en volgt technische ontwikkelingen rond industriële automatisering en besturingstechniek nauwgezet, waardoor je met moderne installaties werkt en opdrachtgevers actuele adviezen kunt geven.

Hier ga je werken

Je komt te werken bij een technisch dienstverlener in de industriële automatisering in Noord-Nederland. De organisatie is gespecialiseerd in machinebesturingen en procesbesturingen en ondersteunt grote productiebedrijven en overheden bij het veilig en betrouwbaar laten draaien van hun installaties. Vanuit vestigingen in Zwolle en Heerenveen worden projecten uitgevoerd voor onder meer zuivelproducenten, verpakkingsbedrijven, hightech productieomgevingen en regionale opdrachtgevers, waarbij elektrotechnische besturingssystemen centraal staan.

In het servicebureau werk je samen met een vaste groep servicemonteurs en projectcoördinatoren. De sfeer is nuchter en technisch inhoudelijk, met korte lijnen en veel overleg op de werkvloer. Je hebt een eigen uitvalsbasis op kantoor voor voorbereiding en afstemming, maar bent ook regelmatig bij klanten op locatie. Beslissingen over planning en storingsafhandeling worden duidelijk gecommuniceerd, je kunt bij ervaren collega’s terecht met vragen en er is aandacht voor opleiding en ontwikkeling binnen het team.

Dit breng je mee

In deze functie werk je rustig en doordacht, neem je verantwoordelijkheid voor een veilige en nette oplevering en schakel je gemakkelijk met verschillende klanten over technische problemen en oplossingen. Je hebt plezier in het analyseren van storingen, denkt mee over verbeteringen en blijft kalm wanneer een proces stilstaat en snel handelen belangrijk is.

  • Een afgeronde mbo-opleiding op niveau 3 of 4 in de richting elektrotechniek.
  • Ervaring als servicemonteur of in industriële elektrotechniek bij productie- of procesbedrijven.
  • Goede beheersing van elektrotechnische storingsanalyse en het werken met machinebesturingen en procesbesturingen.
  • Bekendheid met NEN1010- en NEN3140-inspecties en het toepassen van deze normen in de praktijk.
  • Bereidheid om mee te draaien in consignatiediensten en storingen buiten reguliere werktijden op te pakken.

Hier kun je op rekenen

Voor een fulltime dienstverband als Servicemonteur gelden de volgende arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris van €3.140 tot €5.120 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en elektrotechnische kennis.
  • Je krijgt 38 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
  • De beschikking over een leaseauto voor je werkzaamheden bij klanten in de regio.
  • Een winstdelingsregeling waarmee je profiteert van gezamenlijke resultaten.
  • Een consignatievergoeding van 10% plus een oproepvergoeding per afgehandelde storing.
  • 8% vakantiegeld.
  • Werkgeversbijdrage van 2/3de aan het pensioen.

Daarnaast zijn er nog meer arbeidsvoorwaarden waar we je in een persoonlijk gesprek graag meer over vertellen.
Reageer eenvoudig via de website of stuur een bericht als deze functie bij je past. Je krijgt altijd binnen 1 werkdag een reactie op jouw sollicitatie. Heb je vragen, bel dan met consultant Luca Stoop via 06 - 27 52 14 925.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
Dik 0 jaar ervaring in de technische sector
Meer dan 0 professionals gingen je voor
Netwerk van ruim 0 Nederlandse werkgevers

"Het was zelfs beter dan ik had verwacht"

“De functie als Electrical Engineer sloot precies aan bij mijn kennis en ambities. Ik kreeg de ruimte om mee te denken en…

Hleb

Electrical Engineer

"Het voelde alsof het zo moest zijn"

Binnen twee weken had Daan een contract op zak bij Aweta, specialist in sorteersystemen voor groenten en fruit.
“Een…

Daan

Technical Support Specialist

"Mijn eerste baan, precies zoals ik het voor ogen had, dankzij Wolf Groep."

De functie sluit naadloos aan op zijn ambities. “Dit is mijn eerste baan na mijn studie en het is precies wat ik voor ogen…

Jarik

PLC Software Engineer

"Ik kreeg vertrouwen, begeleiding én de vrijheid om te groeien, precies wat je nodig hebt als starter"

De rol van Wolf Groep tijdens zijn sollicitatieproces noemt Lennert essentieel. Milan luisterde goed naar wat ik zocht en…

Lennert

Service Monteur

"De juiste klik, goede begeleiding én een leerzame start, Wolf Groep leverde het allemaal"

Tijdens het gesprek met Brisq voelde ik meteen een klik. De mensen waren toegankelijk, professioneel en er hing een goede…

Lorenzo

Control Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!