Servicetechnicus Industrie

  • Helmond
  • 3.600 - 4.800

✔ Werken aan complexe industriële installaties bij toonaangevende klanten in de procesindustrie.
✔ Combineert inbedrijfstelling, storingsanalyse en optimalisatie van besturingssystemen en installaties.
✔ Stap zetten naar meer verantwoordelijkheid en ontwikkeling binnen industriële automatisering.

Vragen?

Dit ga je doen

Als Servicetechnicus Industrie zorg jij ervoor dat industriële installaties bij productiebedrijven veilig, betrouwbaar en optimaal draaien. Je werkt in de procesindustrie, waar food-, farmaceutische en chemische omgevingen hoge eisen stellen aan besturingstechniek, elektrotechniek en veiligheid. Je combineert onderhoud, modificaties en inbedrijfstellingen en bent betrokken vanaf de eerste testen tot en met het structureel oplossen van storingen. Daarmee speel je een belangrijke rol in het voorkomen van productiestops en het verbeteren van bestaande installaties. Vanuit jouw kennis van PLC-systemen, frequentieregelaars en industriële netwerken kijk je altijd verder dan het actuele probleem en zoek je naar een duurzame oplossing die past bij de installatie en het proces. In de praktijk betekent dat dat jouw werkdag bestaat uit een mix van testen, analyseren, afstemmen en technisch uitvoeren op locatie bij verschillende klanten:

  • Uitvoeren van I/O-testen en FAT/SAT-procedures bij nieuwe of aangepaste installaties.
  • Inbedrijfstellen en optimaliseren van besturingssystemen, frequentieregelaars en industriële netwerken.
  • Opsporen, analyseren en structureel oplossen van complexe storingen in PLC-gestuurde systemen.
  • Coördineren van werkzaamheden op locatie en aansturen van monteurs en onderaannemers.
  • Zorgvuldig vastleggen van documentatie en toezien op veilige en kwalitatief goede uitvoering.

De rol is nu extra interessant omdat veel klanten hun productieomgevingen verduurzamen, automatisering verder uitbouwen en bestaande installaties moderniseren. Je werkt daardoor regelmatig mee aan projecten waarbij procesinstallaties worden geoptimaliseerd, uitgebreid of volledig vernieuwd, met veel aandacht voor besturingstechniek en industriële automatisering.

Hier ga je werken

Je gaat aan de slag bij een technische dienstverlener die zich richt op ontwerp, realisatie, onderhoud en optimalisatie van industriële installaties. De organisatie werkt veel voor klanten in de food-, farmaceutische en chemische industrie en combineert besturingstechniek, elektrotechniek en industriële automatisering in projecten. Daarbij spelen PLC-besturingen, frequentieregelaars, industriële netwerken en meet- en regeltechniek een grote rol, zowel bij nieuwbouw als bij modificaties en verduurzaming van bestaande productieomgevingen.

In de praktijk werk je samen met ervaren servicetechnici, engineers en projectleiders die gewend zijn om gestructureerd en veilig te werken. Je uitvalsbasis is de locatie in Helmond, van waaruit je naar klanten in de regio gaat. De cultuur is nuchter en professioneel, met veel aandacht voor kennis delen, elkaar helpen op projecten en een lange termijn samenwerking met zowel collega’s als klanten. Je leidinggevende is goed bereikbaar voor afstemming en je kunt bij technische vragen altijd terugvallen op collega’s met veel ervaring in industriële automatisering en besturingstechniek.

Dit breng je mee

In deze functie werk je gestructureerd, denk je logisch in stappen en neem je verantwoordelijkheid op locatie. Je blijft rustig bij complexe storingen, kijkt kritisch naar de oorzaak en communiceert duidelijk met collega’s en klanten over wat er moet gebeuren.

  • MBO-4 of HBO-opleiding in Elektrotechniek, Industriële Automatisering of Mechatronica.
  • Ervaring met storingen en onderhoud in een industriële omgeving, bij voorkeur procesindustrie.
  • Praktische kennis van PLC-besturingen, frequentieregelaars en industriële installaties.

Hier kun je op rekenen

De volgende arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime werkweek van 40 uur als Servicetechnicus Industrie.

  • € 3.600,00 tot € 4.800,00 bruto per maand.
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
  • Auto van de zaak die ook privé gebruikt mag worden.
  • Vergoeding van overuren en storingsdiensten.
  • 8% vakantiegeld.
  • Bijdrage van 68% aan het pensioen.
  • Eerst een jaarcontract, daarna uitzicht op een vast dienstverband.

Daarnaast zijn er nog meer arbeidsvoorwaarden die we graag in een persoonlijk gesprek toelichten.Je kunt direct reageren op deze vacature via de website of per e-mail. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie op je sollicitatie. Voor vragen bel je met Nick Jansen via 06 - 25 48 11 44.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
Dik 0 jaar ervaring in de technische sector
Meer dan 0 professionals gingen je voor
Netwerk van ruim 0 Nederlandse werkgevers

"Het was zelfs beter dan ik had verwacht"

“De functie als Electrical Engineer sloot precies aan bij mijn kennis en ambities. Ik kreeg de ruimte om mee te denken en…

Hleb

Electrical Engineer

"Het voelde alsof het zo moest zijn"

Binnen twee weken had Daan een contract op zak bij Aweta, specialist in sorteersystemen voor groenten en fruit.
“Een…

Daan

Technical Support Specialist

"Mijn eerste baan, precies zoals ik het voor ogen had, dankzij Wolf Groep."

De functie sluit naadloos aan op zijn ambities. “Dit is mijn eerste baan na mijn studie en het is precies wat ik voor ogen…

Jarik

PLC Software Engineer

"Ik kreeg vertrouwen, begeleiding én de vrijheid om te groeien, precies wat je nodig hebt als starter"

De rol van Wolf Groep tijdens zijn sollicitatieproces noemt Lennert essentieel. Milan luisterde goed naar wat ik zocht en…

Lennert

Service Monteur

"De juiste klik, goede begeleiding én een leerzame start, Wolf Groep leverde het allemaal"

Tijdens het gesprek met Brisq voelde ik meteen een klik. De mensen waren toegankelijk, professioneel en er hing een goede…

Lorenzo

Control Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!