Wat ga jij doen?
Concrete plannen zeggen meer dan mooie praatjes. Jouw uitdaging is om klantverwachtingen te overtreffen met knap programmeerwerk en niet met gebakken lucht. Zowel op kantoor of vanuit huis, als op locatie bij de klant; jij zorgt ervoor dat wat jij doet er écht toe doet. Je werkt aan technieken die machines niet alleen toekomstbestendig maakt maar ook veiliger, gezonder en schoner. Je krijgt alle ruimte om te onderzoeken en te programmeren. Alle systemen en programma’s die je daarbij nodig hebt zijn aanwezig. Je kiest voor water of industrie, net waar je zin in hebt. Als jij doet waar je energie van krijgt zorgt je werkgever voor interessante projecten voor je, want werkplezier staat hier op nummer één. Doorgroeien, switchen van afdeling of jezelf specialiseren; alles is mogelijk. Je groeit mee met de autonome groei van het bedrijf en dat biedt een toekomst vol mogelijkheden. Wie weet sta je ooit aan het roer van je eigen vestiging! Voordat je begint met doorgroeien zijn dit jouw werkzaamheden:
- Samen met het projectteam van conceptfase tot inbedrijfstelling werken aan projecten in de industriële automatisering.
- PLC, SCADA en HMI besturingen programmeren voor verschillende machines, productielijnen en procesinstallaties in de industriële automatisering.
- Software, visualisaties en algoritmen ontwikkelen voor verschillende soorten regelaars.
- De voortgang van het project bewaken en de planning daarop aanpassen.
- De wensen en eisen van de klant omzetten in functionele documentatie en een concreet technisch ontwerp.
- Jouw ontworpen software simuleren, testen, aanpassen en verder finetunen.
- Met enkele collega’s naar de klant, eventueel in het buitenland, om de besturing te implementeren en de machines, productielijnen of procesinstallaties inbedrijf te stellen.
Wat heb jij in huis?
Natuurlijk ben je gek op software, dat kan haast niet anders. Jij bent iemand die klaarstaat voor klanten en je collega’s. Samen een oplossing bedenken die nog niet eerder is bedacht, is voor jou een feest. Je lijkt haast geprogrammeerd om te willen leren en groeien en grijpt daar alle kansen voor aan. Je durft je mening te geven en beslissingen te nemen en ook om je eventuele fouten toe te geven. Want je weet, net als deze werkgever, dat je van fouten het meeste leert. Je hebt naast een gezonde bak ambitie idealiter ook:
- Een hbo-diploma in de richting Elektrotechniek, Industriële Automatisering, Mechatronica, Technische Informatica of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 jaar ervaring als software engineer bij een machinebouwer of een systemintegrator in de industriële automatisering.
- Goede kennis van PLC, HMI en/of DCS besturingstechnieken, het liefst heb je gewerkt met Siemens.
- Heb je onlangs je diploma ontvangen en ben je op zoek naar een plek waar je goed wordt ingewerkt en jezelf kunt ontwikkelen? Solliciteer dan ook gerust.
Wat mag jij verwachten?
Hier staan medewerkers op de eerste plaats. Toetreden tot deze enorme familie betekent dat je kunt rekenen op een mooie carrière en:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.600,- en € 5.400,-.
- Beloning volgens de cao Metaal & Techniek.
- Een overurentoeslag variërend tussen 128% en 184%.
- Uitstekende onkostenvergoedingen.
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
- 8,33% vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- Een laptop en telefoon van de zaak.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
- Uitgebreide mogelijkheden om extra trainingen, cursussen of opleidingen te volgen.
- Een volledig betaald pensioen zonder eigen bijdrage.
- Een contract voor 1 jaar, daarna direct een vast contract.
Jouw nieuwe werkplek
Als specialist in onder andere natte infrastructuur (waterzuivering, gemalen, sluizen etc.), zonnepanelen en beveiligingsinstallaties, kan het niet anders dat duurzaamheid hier een belangrijk thema is. Ook staat deze werkgever bekend als goed leerbedrijf en zorgt het dat de medewerkers alle mogelijkheden krijgen om zich te blijven ontwikkelen, ook als ze er al jaren werken. Spreek uit wat je wilt bereiken en er gaat een doos vol mogelijkheden voor je open. Met 17 vestigingen en 1500 collega’s wordt dagelijks aan de toekomst gewerkt. Natuurlijk ken je niet al deze collega’s even goed maar door de vertrouwelijke sfeer maak je makkelijk contact met ze en er wordt veel gelachen. De medewerkers ervaren hier veel werkplezier en dat is een van de redenen dat de organisatie zich dit jaar Topwerkgever mag noemen. De meeste mensen blijven hier dan ook werken na een stage en willen hier tot hun pensioen niet meer weg. Na het lezen van deze vacature heb jij vast een idee waarom dat zo is.