Software Engineer Industriële Automatisering

  • Amsterdam
  • 3.200 - 4.100

Ben jij een Software Engineer met een passie voor industriële automatisering en het ontwikkelen van besturingssoftware die echt werkt in de praktijk? Zoek je een rol waarin je functionele specificaties omzet in PLC-, SCADA- en HMI-oplossingen en werkt aan uiteenlopende automatiseringsprojecten? Dan is deze functie een gave volgende stap waarin je technisch kunt groeien én impact maakt op complexe installaties.

Wat ga jij doen?

Stel je eens voor…

Dat je ’s ochtends op kantoor of bij de klant begint met het doornemen van de functionele beschrijving voor een machine- of procesbesturing. Met jouw kennis vertaal je deze specificatie naar slimme softwareoplossingen voor PLC’s, SCADA-systemen en intuïtieve HMI’s. Je werkt nauw samen met collega-engineers en klanten, test en implementeert je code op locatie en verzorgt de projectdocumentatie. Geen dag is hetzelfde: de ene dag werk je aan visualisaties voor operators, de volgende dag stel je systemen in bedrijf of los je technische uitdagingen op die de klant verder helpen. 

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Opzetten van functionele beschrijvingen voor machine- en procesbesturing
  • Vertalen van specificaties naar PLC-, SCADA- en HMI-software
  • Inbedrijfstellen van geautomatiseerde systemen en besturingen
  • Opstellen en bijhouden van projectdocumentatie (zoals handleidingen, planningen en rapportages)
  • Oplossen van technische uitdagingen samen met collega’s en klanten
  • De nieuwste technieken toepassen en kennis delen binnen het team 

Wat heb jij in huis?

  • Afgeronde hbo-opleiding Elektrotechniek, Mechatronica, Automatiseringstechniek, IT of vergelijkbaar werk- en denkniveau
  • Relevante ervaring met PLC-systemen zoals Siemens TIA Portal, Allen-Bradley, B&R of Beckhoff
  • Kunnen ontwikkelen van intuïtieve visualisaties voor operators (HMI/SCADA)
  • Proactieve houding en de drive om jezelf voortdurend te blijven ontwikkelen
  • Goede communicatieve skills en samenwerking met opdrachtgevers en collega’s

Wat mag jij verwachten?

  • Een salaris tussen de €3.200 - €4.100+
  • 25 vakantiedagen en extra ADV/vakantiedagen
  • Mogelijkheden voor mobiliteitsbudget of lease-auto, afhankelijk van rol en ervaring
  • Onbeperkt opleidingsbudget en toegang tot interne academy-programma’s
  • Flexibele werktijden en ruimte om hybride te werken 
  • Een collegiale werksfeer met focus op groei, ontwikkeling en technische uitdaging

Jouw nieuwe werkplek

Je komt te werken binnen een technische omgeving waar software- én hardware-projecten op het gebied van industriële automatisering worden gerealiseerd. Je werk is divers: van machinebouw tot procesautomatisering in uiteenlopende sectoren. De organisatie stimuleert persoonlijke groei en kennisdeling, met een team van engineers dat elkaar ondersteunt en gezamenlijk zoekt naar de beste oplossingen. 

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
Dik 0 jaar ervaring in de technische sector
Meer dan 0 professionals gingen je voor
Netwerk van ruim 0 Nederlandse werkgevers

"Het was zelfs beter dan ik had verwacht"

“De functie als Electrical Engineer sloot precies aan bij mijn kennis en ambities. Ik kreeg de ruimte om mee te denken en…

Hleb

Electrical Engineer

"Het voelde alsof het zo moest zijn"

Binnen twee weken had Daan een contract op zak bij Aweta, specialist in sorteersystemen voor groenten en fruit.
“Een…

Daan

Technical Support Specialist

"Mijn eerste baan, precies zoals ik het voor ogen had, dankzij Wolf Groep."

De functie sluit naadloos aan op zijn ambities. “Dit is mijn eerste baan na mijn studie en het is precies wat ik voor ogen…

Jarik

PLC Software Engineer

"Ik kreeg vertrouwen, begeleiding én de vrijheid om te groeien, precies wat je nodig hebt als starter"

De rol van Wolf Groep tijdens zijn sollicitatieproces noemt Lennert essentieel. Milan luisterde goed naar wat ik zocht en…

Lennert

Service Monteur

"De juiste klik, goede begeleiding én een leerzame start, Wolf Groep leverde het allemaal"

Tijdens het gesprek met Brisq voelde ik meteen een klik. De mensen waren toegankelijk, professioneel en er hing een goede…

Lorenzo

Control Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!