Software Engineer PLC/HMI

  • Apeldoorn
  • 3.600 - 5.400

Kom grenzen verleggen als Software Engineer binnen de food-, maak- en waterzuiveringsindustrie! Innovatief werk dat leidt tot duurzame installaties.

Vragen?

Wat ga jij doen?

Als je het je aanspreekt om software te ontwikkelen voor projecten met uitdagingen; die kom je hier doorlopend tegen. Wat zal jij ontwerpen voor een ijsfabriek of een enorme waterzuiveringsinstallatie die ook nog eens omgebouwd moeten worden terwijl ze ondertussen gewoon blijven draaien? Verzin jij straks hoe de aansturing van robots in een foliefabriek werkt, terwijl de fabriek vol hindernissen staat waar de robot zich omheen moet kunnen bewegen? Het werken in klantteams is hier inmiddels goed ingebed. Dat zorgt ervoor dat je direct contact hebt met alle disciplines die bij het project betrokken zijn en daardoor kunnen jullie samen enorm snel met innovatieve oplossingen komen. Resultaat: klant blij, team blij en jij blij met je interessante en afwisselende werk. En kom je in het werkveld iets nieuws tegen waar je graag het fijne van wil weten? Dan is er opleidingsbudget om dat voor jou mogelijk te maken. Dus wat zeg jij als wij vertellen dat er een team topcollega’s op jou wacht om zich samen met jou (en de nieuwste hightechmiddelen en -technieken) grenzen te gaan verleggen? Naast grenzen verleggen zijn je werkzaamheden als Software Engineer:

  • Samen met het projectteam van conceptfase tot inbedrijfstelling werken aan projecten in de industriële automatisering.
  • PLC, SCADA en HMI besturingen programmeren voor verschillende machines, productielijnen en procesinstallaties in de industriële automatisering.
  • Software, visualisaties en algoritmen ontwikkelen voor verschillende soorten regelaars.
  • De voortgang van het project bewaken en de planning daarop aanpassen.
  • De wensen en eisen van de klant omzetten in functionele documentatie en een concreet technisch ontwerp.
  • Jouw ontworpen software simuleren, testen, aanpassen en verder finetunen.
  • Met enkele collega’s naar de klant, eventueel in het buitenland, om de besturing te implementeren en de machines, productielijnen of procesinstallaties inbedrijf te stellen.

Wat heb jij in huis?

Om goed in deze familie te passen is het belangrijkste dat je jezelf kunt zijn. Achter jouw nuchtere persoonlijkheid gaat een enorme vak-liefhebber schuil die apetrots is als hij een sublieme maatwerkoplossing voor een klant heeft bedacht. Je kunt je niet voorstellen dat je ooit genoeg krijgt van nieuwe dingen leren. Als jij ziet dat je iets kunt verbeteren, dan doe je dat ook meteen. Enthousiast deel jij je ideeën met de mensen waarmee je samenwerkt. Noodzakelijk voor de functie: 

  • Een hbo-diploma in de richting Elektrotechniek, Industriële Automatisering, Mechatronica, Technische Informatica of vergelijkbaar.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als software engineer bij een machinebouwer of een systemintegrator in de industriële automatisering.
  • Goede kennis van PLC, HMI en/of DCS besturingstechnieken, het liefst heb je gewerkt met Siemens.
  • Heb je onlangs je diploma ontvangen en ben je op zoek naar een plek waar je goed wordt ingewerkt en jezelf kunt ontwikkelen? Solliciteer dan ook gerust.

Wat mag jij verwachten?

Omdat je waanzinnig slimme software niet alleen maar voor de lol ontwerpt, maar uiteindelijk ook werkt voor de knikkers komt deze familie (bestaande uit ongeveer 550 personen) inclusief:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.600,- en € 5.400,-.
  • Beloning volgens de cao Metaal en Techniek.
  • Een overurentoeslag variërend tussen 128% en 184%.
  • Uitstekende onkostenvergoedingen.
  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
  • 8,33% vakantiegeld.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • Een laptop en telefoon van de zaak.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
  • Uitgebreide mogelijkheden om extra trainingen, cursussen of opleidingen te volgen.
  • Een uitstekend pensioen.
  • Een contract voor 1 jaar, daarna direct een vast contract.

Jouw nieuwe werkplek

Hoe verhelderend is het als een organisatie open is over haar cijfers en over haar enorme ambities op duurzaamheidsvlak? Het staat gewoon op hun website! Daarnaast is deze organisatie is erkend voor zijn sociale karakter. Er wordt namelijk bijzonder veel rekening gehouden met een goede werk-privé balans. Je collega’s zijn altijd bereid zijn je te helpen en iedereen is open en deelt kennis met elkaar. Terwijl jij op je werk lekker jezelf kunt zijn, hoeft je functie niet jaren hetzelfde blijven. Je ontwikkelt je hier razendsnel omdat je de kans krijgt die projecten op te pakken die jou interesseren. De veelzijdigheid van de organisatie maakt de overstap naar een andere divisie of een hogere functie heel bereikbaar. Met vestigingen in vier verschillende steden valt er wat betreft woon-werkafstand wat te kiezen. Zelfs over het sollicitatiegesprek hoef je je hier niet druk te maken; in het informele gesprek merk je direct dat er interesse is in jou en je ambities. Je zal niet de eerste zijn die hier, voor altijd, wil blijven werken. 

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
Dik 0 jaar ervaring in de technische sector
Meer dan 0 professionals gingen je voor
Netwerk van ruim 0 Nederlandse werkgevers

"Het was zelfs beter dan ik had verwacht"

“De functie als Electrical Engineer sloot precies aan bij mijn kennis en ambities. Ik kreeg de ruimte om mee te denken en…

Hleb

Electrical Engineer

"Het voelde alsof het zo moest zijn"

Binnen twee weken had Daan een contract op zak bij Aweta, specialist in sorteersystemen voor groenten en fruit.
“Een…

Daan

Technical Support Specialist

"Mijn eerste baan, precies zoals ik het voor ogen had, dankzij Wolf Groep."

De functie sluit naadloos aan op zijn ambities. “Dit is mijn eerste baan na mijn studie en het is precies wat ik voor ogen…

Jarik

PLC Software Engineer

"Ik kreeg vertrouwen, begeleiding én de vrijheid om te groeien, precies wat je nodig hebt als starter"

De rol van Wolf Groep tijdens zijn sollicitatieproces noemt Lennert essentieel. Milan luisterde goed naar wat ik zocht en…

Lennert

Service Monteur

"De juiste klik, goede begeleiding én een leerzame start, Wolf Groep leverde het allemaal"

Tijdens het gesprek met Brisq voelde ik meteen een klik. De mensen waren toegankelijk, professioneel en er hing een goede…

Lorenzo

Control Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!