Technisch Beheerder

  • Utrecht
  • 3.400 - 4.600

✔ Technisch beheer van serieuze onderhoudscontracten pakken in de regio Utrecht.
✔ Onderhoudsplanning, storingsanalyses en contractbeheer combineren tot zichtbaar resultaat.
✔ Werken in een duurzame, groeiende organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling.

Vragen?

Dit ga je doen

Als Technisch Beheerder zorg je dat onze onderhoudscontracten in de regio Utrecht soepel en voorspelbaar lopen. Je beheert deze contracten onder aansturing van de projectleider en neemt eigenaarschap over de planning, voortgang en administratie. Jij vertaalt wat er bij de klant speelt naar concrete acties voor het team en bewaakt dat storingen, onderhoud en projecten goed worden voorbereid. Je stelt rapportages op, maakt meerjarenbudgetten en analyseert storingen, zodat we gericht kunnen verbeteren en klanten aantoonbaar vooruithelpen. Binnen deze rol ben jij de organiserende spil tussen klant, projectleider en technische collega’s en vergroot je direct de betrouwbaarheid en kwaliteit van onze dienstverlening. Vanuit die positie werk je steeds meer zelfstandig en word je een vaste beheerpartner voor jouw klantportfolio:

  • Beheren van onderhoudscontracten in de regio Utrecht, inclusief planning en voortgangsbewaking.
  • Opstellen van heldere rapportages, meerjarenbegrotingen en onderbouwde storingsanalyses.
  • Afstemmen en borgen van materiaalvoorziening voor storingen, onderhoud en kleinere projecten.
  • Vertalen van opdrachtinstructies naar uitvoerende collega’s en controleren op juiste opvolging.
  • Communiceren met klanten over planning, werkzaamheden en contractmatige afspraken in overleg met de projectleider.

In deze functie werk je aan onderhoud en beheer van gebouwgebonden installaties bij uiteenlopende klanten in onder meer maatschappelijk vastgoed, zorg en hightech omgevingen. De focus op duurzaamheid en het steeds slimmer analyseren van storingen en contractprestaties maakt dit een moment waarop je zichtbaar kunt bijdragen aan een hoger niveau van technisch beheer.

Hier ga je werken

Je komt te werken bij een landelijk opererende technisch dienstverlener die zich richt op het ontwerpen, realiseren en beheren van gebouwgebonden installaties in onder meer zorg, life sciences, hightech, datacenters en maatschappelijk vastgoed. Vanuit de vestiging in Utrecht wordt voor diverse klanten het onderhoud en technisch beheer van installaties verzorgd, met veel aandacht voor duurzaamheid, energieprestaties en een veilige gebouwomgeving. De organisatie investeert actief in moderne technieken en data-analyse om onderhoud slimmer te plannen en storingen sneller en gerichter op te lossen.

In Utrecht werk je in een compact, betrokken beheerteam waarin projectleider, Technisch Beheerder en uitvoerende technici intensief samenwerken. De cultuur is informeel en professioneel, met korte lijnen en veel ruimte om zelf verbeteringen voor te stellen. Je werkplek is grotendeels op kantoor, waar je planning, analyses en communicatie met de klant verzorgt, en je schakelt dagelijks met collega’s die buiten bij de klant aan de installaties werken. Leidinggevenden zijn goed bereikbaar, denken mee over jouw ontwikkeling en geven je mandaat om binnen jouw contracten zelfstandig keuzes te maken.

Dit breng je mee

Je pakt werk gestructureerd op, houdt overzicht in meerdere contracten tegelijk en stemt duidelijk af met zowel klanten als collega’s. Je denkt vooruit, ziet waar voorbereiding nodig is en zet acties uit zonder dat iemand je daar continu aan hoeft te herinneren. Je staat open voor nieuwe technieken en werkwijzen en gebruikt feedback om je aanpak steeds verder te verbeteren.

  • Afgeronde technische mbo-opleiding op niveau 4, bijvoorbeeld werktuigbouwkunde of installatietechniek.
  • Ervaring in een vergelijkbare beheerders- of voorbereidingsrol binnen de installatietechniek.
  • Praktische ervaring met het opstellen van rapportages, meerjarenbudgetten en storingsanalyses voor gebouwinstallaties.

Hier kun je op rekenen

Op basis van een fulltime werkweek van 40 uur in de functie Technisch Beheerder kun je rekenen op het volgende:

  • € 3.400 tot € 4.600 bruto per maand.
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
  • Deelname aan een winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen.
  • 8% vakantiegeld.
  • Bijdrage van 68% aan het pensioen.
  • Eerst een jaarcontract, daarna uitzicht op een vast dienstverband.

Daarnaast zijn er nog meer arbeidsvoorwaarden waar we je graag meer over vertellen in een persoonlijk gesprek.Benieuwd of deze functie past bij jouw volgende stap? Reageer dan direct via de website of mail. Je krijgt altijd binnen 1 werkdag een reactie op je sollicitatie. Voor vragen neem je contact op met Nick Jansen via 06 - 25 48 11 44.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
Dik 0 jaar ervaring in de technische sector
Meer dan 0 professionals gingen je voor
Netwerk van ruim 0 Nederlandse werkgevers

"Het was zelfs beter dan ik had verwacht"

“De functie als Electrical Engineer sloot precies aan bij mijn kennis en ambities. Ik kreeg de ruimte om mee te denken en…

Hleb

Electrical Engineer

"Het voelde alsof het zo moest zijn"

Binnen twee weken had Daan een contract op zak bij Aweta, specialist in sorteersystemen voor groenten en fruit.
“Een…

Daan

Technical Support Specialist

"Mijn eerste baan, precies zoals ik het voor ogen had, dankzij Wolf Groep."

De functie sluit naadloos aan op zijn ambities. “Dit is mijn eerste baan na mijn studie en het is precies wat ik voor ogen…

Jarik

PLC Software Engineer

"Ik kreeg vertrouwen, begeleiding én de vrijheid om te groeien, precies wat je nodig hebt als starter"

De rol van Wolf Groep tijdens zijn sollicitatieproces noemt Lennert essentieel. Milan luisterde goed naar wat ik zocht en…

Lennert

Service Monteur

"De juiste klik, goede begeleiding én een leerzame start, Wolf Groep leverde het allemaal"

Tijdens het gesprek met Brisq voelde ik meteen een klik. De mensen waren toegankelijk, professioneel en er hing een goede…

Lorenzo

Control Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!