Commissioning engineer

  • Nieuw-Vennep
  • 3.700 - 5.500

✔ Werken aan high-end robot- en automatiseringslijnen die bij klanten wereldwijd draaien.
✔ Als laatste technische schakel complete installaties testen, finetunen en stabiel opleveren.
✔ Vrijheid om veel op pad te zijn, met serieuze ontwikkelkansen in robotica.

Vragen?

Dit ga je doen

Als commissioning engineer zorg je dat high-end robot- en automatiseringsoplossingen bij de klant écht gaan draaien. Jij pakt de laatste, kritische fase van het project op: van de eerste testen op locatie tot het volledig finetunen van complete machines en productielijnen. Je controleert de werking van alle onderdelen, lost storingen en integratieproblemen op en zorgt dat systemen betrouwbaar produceren binnen de gewenste cyclustijden. Je schakelt rechtstreeks met klanten, leveranciers en het projectteam, zowel in Nederland als daarbuiten, en draagt de installatie strak over door operators en technici goed te trainen. Daarmee ben jij het technische gezicht op locatie en de engineer die ervoor zorgt dat een ontwerp niet alleen klopt op papier, maar ook onder productiedruk stabiel blijft draaien (ook als de werkelijkheid zich weer eens niets aantrekt van het functioneel ontwerp):

  • Testen, inbedrijfstellen en optimaliseren van machines en volledige productielijnen bij klanten in binnen- en buitenland.
  • Analyseren en oplossen van elektrotechnische, mechanische, pneumatische en softwarematige storingen tijdens FAT, SAT en opstartfase.
  • Fijnregelen van regelaars, PLC- en robotsoftware en procesparameters voor stabiele, efficiënte productie.
  • Trainen van operators en technische dienst bij de klant en zorgen voor een heldere technische overdracht.
  • Terugkoppelen van bevindingen aan het engineeringteam om toekomstige ontwerpen en standaardoplossingen verder te verbeteren.

Actueel werk omvat onder andere het inbedrijfstellen van nieuwe klantspecifieke robotcellen en complete productielijnen in sectoren als food, horti en end-of-line, inclusief oplossingen zoals de FlowerCollector, waardoor je nu instapt in een fase met veel nieuwe projecten en tastbare invloed op hoe toekomstige systemen worden ontworpen en opgeleverd.

Hier ga je werken

Je komt terecht bij een internationale speler in de industriële automatisering met een sterke focus op robotica voor productiebedrijven in onder andere de food-, horti- en end-of-line-markt. Vanuit drie vestigingen in Nederland en met ongeveer 195 collega’s worden complete, klantspecifieke robotoplossingen ontwikkeld, gebouwd en wereldwijd geleverd, van individuele robotcellen tot volledige geautomatiseerde productielijnen met geavanceerde besturingstechniek.

Je werkt samen met een team van technisch sterke aanpakkers dat graag de handen uit de mouwen steekt en elkaar inhoudelijk uitdaagt. De sfeer is open en informeel, met korte lijnen tussen engineering, werkplaats en de collega’s in het veld, en een leidingstijl waarin duidelijke afspraken worden gecombineerd met vertrouwen in je professionele oordeel (niemand kijkt over je schouder mee, behalve misschien een nieuwsgierige robot tijdens de I/O-test).

Dit breng je mee

Je werkt gestructureerd, blijft rustig als er op locatie druk op de ketel staat en voelt je verantwoordelijk voor een installatie tot deze aantoonbaar stabiel draait bij de klant, waarbij je problemen liever bij de oorzaak oplost dan met een tijdelijke workaround.

  • Een technische opleiding op mbo- niveau, bijvoorbeeld in elektrotechniek, mechatronica of werktuigbouwkunde.
  • Ervaring met commissioning, service, onderhoud of industriële automatisering, bij voorkeur aan machines of productielijnen.
  • Goede kennis van elektrotechniek, werktuigbouw, pneumatiek, (productie)automatisering, regelaars en PLC- en robotsoftware, plus bereidheid om circa 50% van je tijd internationaal te reizen.

Hier kun je op rekenen

De onderstaande arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime werkweek van 40 uur per week als commissioning engineer.

  • € 3.700 tot € 5.500 bruto per maand.
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar.
  • Beschikking over een auto van de zaak voor je werkzaamheden op locatie.
  • Ruimte om zelfstandig te werken aan innovatieve robotica- en automatiseringsprojecten bij verschillende klanten.
  • Gerichte ontwikkelmogelijkheden om door te groeien in robotprogrammering, regelaars en industriële automatisering.
  • 8% vakantiegeld.
  • Werkgeversbijdrage van 2/3de aan het pensioen.

Daarnaast zijn er nog meer arbeidsvoorwaarden die we graag in een persoonlijk gesprek verder toelichten. Inhoudelijk geïnteresseerd of benieuwd of deze rol past bij jouw ervaring. Reageer dan via het sollicitatieformulier of per mail. Je krijgt altijd binnen 1 werkdag een reactie. Neem voor vragen direct contact op met Nick Jansen via 06 - 25 48 11 44.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
Dik 0 jaar ervaring in de technische sector
Meer dan 0 professionals gingen je voor
Netwerk van ruim 0 Nederlandse werkgevers

"Het was zelfs beter dan ik had verwacht"

“De functie als Electrical Engineer sloot precies aan bij mijn kennis en ambities. Ik kreeg de ruimte om mee te denken en…

Hleb

Electrical Engineer

"Het voelde alsof het zo moest zijn"

Binnen twee weken had Daan een contract op zak bij Aweta, specialist in sorteersystemen voor groenten en fruit.
“Een…

Daan

Technical Support Specialist

"Mijn eerste baan, precies zoals ik het voor ogen had, dankzij Wolf Groep."

De functie sluit naadloos aan op zijn ambities. “Dit is mijn eerste baan na mijn studie en het is precies wat ik voor ogen…

Jarik

PLC Software Engineer

"Ik kreeg vertrouwen, begeleiding én de vrijheid om te groeien, precies wat je nodig hebt als starter"

De rol van Wolf Groep tijdens zijn sollicitatieproces noemt Lennert essentieel. Milan luisterde goed naar wat ik zocht en…

Lennert

Service Monteur

"De juiste klik, goede begeleiding én een leerzame start, Wolf Groep leverde het allemaal"

Tijdens het gesprek met Brisq voelde ik meteen een klik. De mensen waren toegankelijk, professioneel en er hing een goede…

Lorenzo

Control Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!