Hardware Engineer

  • Zwijndrecht
  • 3.200 - 4.700

Hier wordt jouw expertise als PLC/SCADA Engineer niet alleen gewaardeerd, maar is het ook essentieel voor onze voortdurende innovatie en hoge klanttevredenheid.

Wij nemen binnen 1 werkdag contact met je op

Vragen?

Milan van den Bosch

milan@wolfgroep.nl 06-43274400

Wat ga jij doen?

Nooit precies weten hoe je dag gaat lopen maar erop kunnen vertrouwen dat het weer een goede wordt, dat klinkt toch als de ideale baan? Als jij een ambitieuze Hardware Engineer bent kan het nu jouw standaard worden. Jij ontwerpt en tekent elektrische- en besturingsinstallaties voor specialisten op het gebied van food-, proces- olie/gas- en bulkindustrie. En alsof dat nog niet interessant genoeg is werk je actief mee aan nieuwe ontwikkelingen. Zo steek je je neus in het optimaliseren van de hardware standaard en doe je regelmatig verbetervoorstellen. De kern van je functie bestaat uit:

  • Elektrotechnische systemen ontwerpen voor diverse klanten in de productie- en procesindustrie.
  • De juiste hardware componenten selecteren en besturingskasten uittekenen met Eplan of AutoCAD.
  • Uitvoeren van (kabel)berekeningen en controles om te kunnen voldoen aan alle klantspecificaties.
  • De voortgang van het project bewaken en de planning daarop aanpassen.
  • Testplannen opstellen voor de panelenbouw en eventueel begeleiden of controleren tijdens de montage.

Wat heb jij in huis?

Ze zetten met liefde koffie voor je maar ze hoeven jou ‘s ochtends niet op gang te helpen. Jouw ambitie en de vrijheid die je van ons krijgt, zorgt ervoor dat je jezelf kan motiveren om projecten tot een goed einde te brengen. Net als zij word je enthousiast van innovatie en nieuwe technieken. Jij beschikt ook over:

  • Een mbo diploma in de richting Elektrotechniek, Industriële Automatisering of Mechatronica.
  • Minimaal 2 jaar ervaring als Hardware Engineer.
  • Kennis van Eplan of AutoCAD.

Wat mag jij verwachten?

Naast grootse investeringen in innovatie, investeren ze ook flink in jou. Jij geniet van:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.200,- en € 4.700,-.
  • Uitstekende onkostenvergoedingen.
  • 25 vakantiedagen en 13 adv dagen.
  • 8,33% vakantiegeld.
  • Een jaarlijkse winstuitkering.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
  • Een laptop en telefoon van de zaak.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
  • Uitgebreide mogelijkheden om extra trainingen, cursussen of opleidingen te volgen.
  • Een volledig betaald pensioen zonder eigen bijdrage.
  • Een contract voor 1 jaar, daarna direct een vast contract.

Jouw nieuwe werkplek

Met 12 vestigingen in Nederland heeft deze werkgever een enorm netwerk met bijbehorende carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden. De kennis van de markt is enorm en het mooiste is dat de naam van dit bedrijf ook goed bekend is bij de markt. Ondanks dat de totale organisatie duizenden collega's telt, hoef je gelukkig niet met ze allemaal samen te werken. Jij komt namelijk te werken op locatie Zwijndrecht, wat een organisatie op zichzelf is met een prettige open werksfeer en korte communicatielijnen. Hier staat innovatie centraal en worden werknemers aangemoedigd om proactief te zijn en hun ideeën naar voren te brengen. Je hebt allerlei mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door middel van trainingen en om bij te dragen aan de ontwikkeling van collega’s als dat je aanspreekt. Je krijgt snel vertrouwen van je leidinggevenden en met jouw prachtige hardware oplossingen zorg jij op jouw beurt dat klanten vertrouwen in jullie houden. Zo maken jullie samen impact in de markt. En kijk, daar komt dan weer die goede naam vandaan!

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • Kennismaking

    Binnen 1 werkdag na je sollicitatie nemen we contact met je en plannen we een persoonlijke kennismaking in. Via Teams, WhatsApp video of op ons kantoor in Amersfoort nemen we uitgebreid de werkgever en de vacature met elkaar door.

  • Werkgeversselectie

    Vervolgens maken we een profielschets van je ideale baan en werkgever. Samen met alle recruitment consultants binnen Wolf Groep gaan we voor je aan de slag. In overleg met jou leggen we contact met bedrijven in jouw regio die voldoen aan de eisen.

  • Sollicitatiegesprek

    Als een werkgever interesse toont plannen we een sollicitatiegesprek in. Omdat wij het bedrijf en de mensen die er werken goed kennen, bereiden we je tot in detail voor. Het gesprek evalueren we samen en als alles goed voelt, volgt er een vervolggesprek.

  • Arbeidsvoorwaarden

    Wij ondersteunen en adviseren bij de onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden. Door onze kennis van de arbeidsmarkt weten wij haarscherp wat jij waard bent. Daardoor krijg jij altijd een eerlijk salaris dat aansluit bij jouw ervaring.

  • Gefeliciteerd!

    Heb jij een goed gevoel bij het bedrijf, zie je genoeg uitdaging in het werk en ben je tevreden met de arbeidsvoorwaarden? Dan bepalen we in overleg met je nieuwe werkgever de gewenste startdatum en is het tijd voor champagne!