Junior Control Engineer

  • 's-Gravendeel
  • 3.500 - 4.000

✔ Je leert complete procesinstallaties automatiseren in plaats van alleen losse PLC’s programmeren.
✔ Je bouwt DCS-besturingen, visualisaties en integraties voor 24/7 procesoperaties.
✔ Je rijdt een auto van de zaak en ontwikkelt je via technische trainingen.

Vragen?

Milan van den Bosch

[email protected] 06 - 43 27 44 00

Dit ga je doen

Als Junior Control Engineer werk je vanuit het kantoor in Moerdijk mee aan het automatiseren van complete procesinstallaties. Je werkt samen met een ervaren engineer aan projecten in opslag, verwerking, energie en andere procesgestuurde omgevingen. Je vertaalt functionele ontwerpen naar DCS-configuraties voor systemen waarin tanks, pompen, afsluiters en veiligheidssystemen samenwerken. Je bouwt kennis op van DCS-architecturen, procesbesturing en systeemintegratie. Naarmate je groeit, krijg je meer verantwoordelijkheid over grotere delen van het project en ontwikkel je je richting zelfstandig DCS Engineer. Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

  • Ondersteunen bij het programmeren en configureren van DCS-besturingen.
  • Functionele specificaties samen met ervaren engineers vertalen naar logische procesbesturing.
  • Helpen bij FAT en SAT en ondersteunen bij inbedrijfstelling op locatie.
  • Meewerken aan integraties met PLC-, SCADA- en veldsystemen.
  • Procesvisualisaties bouwen voor geautomatiseerde installaties.

De projecten gaan om complete procesautomatisering, niet om losse PLC-programmering. Je werkt aan installaties die 24/7 moeten draaien en ziet jouw oplossing daadwerkelijk on site werken.

Hier ga je werken

Je gaat aan de slag bij een system integrator gespecialiseerd in procesautomatisering en consultancy. Met een team van circa 30 engineers worden complete automatiseringsoplossingen gerealiseerd binnen de (petro)chemie, energie, industrie, tankopslag en foodsector. Je werkt aan DCS-configuraties, migratietrajecten, OT-architecturen, industriële netwerken en cybersecurity. Projecten omvatten zowel nieuwe automatiseringsoplossingen als optimalisatie van bestaande systemen in procesgestuurde omgevingen. Zo werkte het team recent aan de nieuwbouw van een opslagterminal voor chemicaliën en de optimalisatie van een muesli-productielijn.

Het kantoor zit precies tussen Rotterdam en Breda in. Je werkt samen met ervaren engineers en korte communicatielijnen. Dagelijks deel je kennis en krijg je technische ondersteuning van collega's. Veel collega's zijn als junior gestart en doorgegroeid naar Lead Engineer, Consultant of Projectmanager. Gezamenlijke activiteiten zoals kwartaaluitjes, een nieuwjaarsdiner en een jaarlijkse stedentrip versterken het teamgevoel.

Dit breng je mee

Je wilt begrijpen hoe procesautomatisering als compleet systeem werkt. Je werkt gestructureerd samen met ervaren engineers en bouwt je kennis op via projectwerk. Verder heb jij:

  • Een wo-diploma richting Systems & Control, Control & Simulation of vergelijkbaar.
  • Kennis van regeltechniek opgedaan tijdens je studie.
  • Kennis van besturingssystemen opgedaan tijdens je studie.
  • Interesse in procesautomatisering en industriële besturingstechniek.
  • Een geldig rijbewijs.

Hier kun je op rekenen

Als Junior Control Engineer kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Startsalaris tussen €3.500 tot €4.000 bruto per maand, met salarisgroei naarmate je kennis en verantwoordelijkheid toenemen.
  • 25 vakantiedagen.
  • Een auto van de zaak die je ook privé mag rijden.
  • Een laptop en telefoon van de zaak.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • 8% vakantiegeld.
  • Werkgeversbijdrage van 2/3de aan het pensioen.

Er zijn aanvullende arbeidsvoorwaarden, die we graag toelichten in een persoonlijk gesprek. Heb jij net je master Systems & Control afgerond? Solliciteerd en je krijgt binnen één werkdag een reactie. Of neem direct contact op met Milan van den Bosch via 06 - 43 27 44 00.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
0 jaar ervaring in de technische sector
0 professionals gingen je voor
Netwerk van 0 Nederlandse werkgevers

"Het was zelfs beter dan ik had verwacht"

“De functie als Electrical Engineer sloot precies aan bij mijn kennis en ambities. Ik kreeg de ruimte om mee te denken en…

Hleb

Electrical Engineer

"Het voelde alsof het zo moest zijn"

Binnen twee weken had Daan een contract op zak bij Aweta, specialist in sorteersystemen voor groenten en fruit.
“Een…

Daan

Technical Support Specialist

"Mijn eerste baan, precies zoals ik het voor ogen had, dankzij Wolf Groep."

De functie sluit naadloos aan op zijn ambities. “Dit is mijn eerste baan na mijn studie en het is precies wat ik voor ogen…

Jarik

PLC Software Engineer

"Ik kreeg vertrouwen, begeleiding én de vrijheid om te groeien, precies wat je nodig hebt als starter"

De rol van Wolf Groep tijdens zijn sollicitatieproces noemt Lennert essentieel. Milan luisterde goed naar wat ik zocht en…

Lennert

Service Monteur

"De juiste klik, goede begeleiding én een leerzame start, Wolf Groep leverde het allemaal"

Tijdens het gesprek met Brisq voelde ik meteen een klik. De mensen waren toegankelijk, professioneel en er hing een goede…

Lorenzo

Control Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!