Junior Monteur Machinebouw

  • Amsterdam
  • 2.915 - 3.400

✔ Starten als Junior Monteur Machinebouw in Amsterdam, met wereldwijde impact vanuit vaste werkplek.
✔ In de werkplaats complete machines voor de voedingsindustrie leren bouwen volgens tekeningen.
✔ Kiezen voor een stabiele baan met 33 vakantiedagen en een team van 35 ervaren, nuchtere collega's.

Vragen?

Milan van den Bosch

[email protected] 06-43274400

Dit ga je doen

Als Junior Monteur Machinebouw in Amsterdam zorg je ervoor dat complete machines voor de voedingsindustrie in de werkplaats worden opgebouwd en netjes de wereld in gaan. Jij groeit stap voor stap in het vak en leert technische tekeningen vertalen naar een werkende installatie, zodat pluimveeverwerkers in Australië, Nigeria en overal daartussen straks op jouw constructie kunnen draaien. Je werkt hier bij de wereldmarktleider in machines voor de pluimveeverwerkende industrie. Belangrijk om te weten: je staat zelf in een schone assemblagehal in Amsterdam, waar je de machines bouwt. Die machines gaan vervolgens de hele wereld over, van Australië tot Nigeria, waar ze bij de klant het echte werk doen. Je werkt in een vaste omgeving, met duidelijke opdrachten, onderdelen die klaar liggen en ervaren collega’s die meekijken als een bout weer eens besluit eigen regels te hebben. Zo lever je met jouw montage een directe bijdrage aan betrouwbare productie bij klanten wereldwijd en leer je tegelijk het vak van machinebouwer in de praktijk. Vanuit die vaste basis ga je aan de slag met onder meer deze werkzaamheden:

  • Monteren en assembleren van machines voor de voedingsindustrie op basis van technische tekeningen.
  • Afstellen van mechanische onderdelen zodat de machine soepel en veilig draait voordat deze wordt vrijgegeven.
  • Controleren van de opbouw en het functioneren van de machine, zodat storingen bij de klant worden voorkomen.
  • Samenwerken met ongeveer 35 collega’s in de werkplaats, waarbij je elkaar helpt als een onderdeel weer eens eigen plannen lijkt te hebben.

Je komt nu op een mooi moment binnen, omdat er continu machines worden gebouwd voor internationale klanten en de vraag naar betrouwbare installaties in de voedingsindustrie blijft groeien, waardoor jouw leerplek in Amsterdam stabiel én technisch interessant is.

Hier ga je werken

Je gaat aan de slag bij een gevestigde machinebouwer in Amsterdam die al ruim 65 jaar machines voor de pluimveeverwerkende industrie ontwerpt, bouwt en levert aan klanten in meer dan honderd landen. Het bedrijf verzorgt het volledige traject in eigen huis, van het eerste ontwerp tot en met de complete opbouw en oplevering van de machines bij de klant, waardoor er een constante stroom aan projecten en een stabiele orderportefeuille is.

Je werkt in een werkplaats met ongeveer 35 collega’s, waar veel monteurs al jaren blijven omdat het werk duidelijk is, het gereedschap op orde is en je elkaar helpt als een planning of onderdeel toch weer een eigen wil blijkt te hebben. De sfeer is nuchter en praktisch, je doet je werk, maakt een praatje aan de werkbank en er wordt goed voor je gezorgd zonder veel poespas, zodat je elke dag weet waar je aan toe bent en als junior rustig kunt groeien zonder dat de drukte elke dag opnieuw het script herschrijft.

Dit breng je mee

Je kunt op basis van een technische tekening zelfstandig een onderdeel monteren, en je vraagt het na bij een collega zodra iets niet vanzelfsprekend in elkaar valt.

  • Een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4, bij voorkeur in Werktuigbouwkunde of Mechatronica.
  • Stage- of werkervaring met het monteren of assembleren van machines of vergelijkbare installaties.
  • Basiskennis van technische tekeningen en interesse om hierin verder te groeien.

Hier kun je op rekenen

Als Junior Monteur Machinebouw kan jij rekenen op het volgende:

  • Startsalaris tussen € 2.915,00 en € 3.400,00 bruto per maand.
  • 33 vakantiedagen per jaar, zodat je af en toe ook eens zelf op reis kunt in plaats van alleen je machines.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.
  • Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen als je dat wil, bijvoorbeeld door extra taken op te pakken.
  • Ruimte om samen met je leidinggevende jouw vakinhoudelijke groei te bespreken en vorm te geven.
  • 8% vakantiegeld.
  • Werkgeversbijdrage van 2/3de aan het pensioen.

Daarnaast zijn er nog meer arbeidsvoorwaarden waar we je graag meer over vertellen in een persoonlijk gesprek. Reageer eenvoudig door je gegevens achter te laten of een kort bericht te sturen. Je krijgt altijd binnen 1 werkdag een reactie. Neem bij vragen contact op met Milan van den Bosch via 06 - 43 27 44 00.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
Dik 0 jaar ervaring in de technische sector
Meer dan 0 professionals gingen je voor
Netwerk van ruim 0 Nederlandse werkgevers

"Het was zelfs beter dan ik had verwacht"

“De functie als Electrical Engineer sloot precies aan bij mijn kennis en ambities. Ik kreeg de ruimte om mee te denken en…

Hleb

Electrical Engineer

"Het voelde alsof het zo moest zijn"

Binnen twee weken had Daan een contract op zak bij Aweta, specialist in sorteersystemen voor groenten en fruit.
“Een…

Daan

Technical Support Specialist

"Mijn eerste baan, precies zoals ik het voor ogen had, dankzij Wolf Groep."

De functie sluit naadloos aan op zijn ambities. “Dit is mijn eerste baan na mijn studie en het is precies wat ik voor ogen…

Jarik

PLC Software Engineer

"Ik kreeg vertrouwen, begeleiding én de vrijheid om te groeien, precies wat je nodig hebt als starter"

De rol van Wolf Groep tijdens zijn sollicitatieproces noemt Lennert essentieel. Milan luisterde goed naar wat ik zocht en…

Lennert

Service Monteur

"De juiste klik, goede begeleiding én een leerzame start, Wolf Groep leverde het allemaal"

Tijdens het gesprek met Brisq voelde ik meteen een klik. De mensen waren toegankelijk, professioneel en er hing een goede…

Lorenzo

Control Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!