Mechatronica Monteur | Machinebouw

  • Amersfoort
  • 3.325 - 4.475

Wil jij werken aan tientallen meters lange industriële bakkerijlijnen met deegverwerking, transportsystemen en ovens? Als mechatronica monteur in Amersfoort bouw jij de machines die wereldwijd brood en croissants produceren.

Vragen?

Driekske Milder

[email protected] 0648232357

Dit ga je doen

Je loopt de werkplaats in Amersfoort binnen. Voor je staat een 20 meter lange deegverwerkingslijn in opbouw. Vandaag breng jij als mechatronica monteur het systeem verder tot leven. Je werkt vanaf 3D-tekeningen en elektrische schema's. Je monteert mechanische componenten, sluit motoren aan, plaatst sensoren en werkt bekabeling netjes weg. Na de assemblage gaat de lijn naar de testruimte. Transportbanden draaien. De oven warmt op. Het deeg beweegt gecontroleerd door het proces. Zie je afwijkingen, dan stel je de diagnose en los je het op, zowel mechanisch als elektrotechnisch. Daarna gaat deze lijn de wereld over.

Als mechatronica monteur werk je in de eigen werkplaats in Amersfoort aan maatwerk productielijnen voor grote internationale voedselproducenten. Elke installatie is anders en elke klantvraag vraagt een eigen aanpak. Je werkt zelfstandig en nauwkeurig, bewaakt kwaliteit en toleranties en zorgt dat mechanica en elektrotechniek naadloos op elkaar aansluiten. Jij bent degene die ziet of alles klopt voordat de lijn wordt vrijgegeven voor transport naar de andere kant van de wereld.

Als mechatronica monteur houd je je onder andere bezig met:

  • Mechanisch en elektrotechnisch opbouwen van maatwerk productielijnen vanuit 3D-tekeningen en elektrische schema's;
  • Controleren van onderdelen vóór montage op juiste specificaties en toleranties;
  • Uitvoeren van technische aanpassingen tijdens de opbouw;
  • Testen van installaties en voorbereiden van de FAT;
  • Actief bijdragen aan verbeterprojecten en Daily Management.

Hier ga je werken

Deze internationale machinebouwer ontwikkelt en bouwt complete industriële bakkerijlijnen. Van deegverwerking en transportsystemen tot hoogwaardige industriële ovens. Vanuit Amersfoort werken circa 130 collega's dagelijks aan engineering, assemblage en het testen van klantspecifieke productielijnen voor grote internationale voedselproducenten.

De installaties die hier worden gebouwd, draaien wereldwijd. Van Australië en India tot Amerika en Canada. Elke lijn is maatwerk, afgestemd op capaciteit, producttype en procesinrichting. Geen standaard machines, maar geïntegreerde technische oplossingen die tientallen meters lang kunnen zijn en 24/7 produceren.

Binnen de organisatie staat de werkvloer centraal. Management en directie faciliteren en ondersteunen, zodat jij je werk optimaal kunt uitvoeren. Verbeter ideeën vanuit de praktijk worden serieus genomen en daadwerkelijk doorgevoerd. Het team bestaat uit een mix van ervaren monteurs en jonge technici. Het kennisniveau is hoog en kennis delen is vanzelfsprekend. Er wordt hard gewerkt, met ruimte voor directe communicatie en een goede sfeer op de werkvloer.

Dit breng je mee

Als mechatronica monteur werk je gestructureerd, neem je verantwoordelijkheid voor je eigen werk en heb je oog voor kwaliteit en toleranties. Je weet wanneer iets klopt en wanneer niet, en je lost het op zonder dat iemand je daarop hoeft te wijzen. Verder verwachten we:

  • MBO niveau 3 of hoger, richting werktuigbouwkunde, mechatronica of elektrotechniek;
  • Minimaal 2 jaar ervaring in machinebouw, onderhoud of assemblage;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Hier kun je op rekenen

De machines die jij als mechatronica monteur bouwt, staan straks in Australië, India, Amerika en Canada te draaien. Dag en nacht, jarenlang. En terwijl die lijnen de wereld over gaan, investeert deze organisatie in jou. Er is geen vast opleidingsbudget: wie goed onderbouwt zichzelf wilt ontwikkeling via cursussen of opleidingen, krijgt daar de ruimte voor. Wat je verder mag verwachten: 

  • Salaris tussen €3.325 en €4.475 bruto per maand, op basis van kennis en ervaring;
  • 27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen, in totaal 40 vrije dagen per jaar;
  • Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding van €0,23 netto per kilometer;
  • Winstdeling tot €2.000 per jaar bovenop je salaris;
  • Pensioen conform PMT, waarbij de werkgever 68% van de premie betaalt;
  • Doorgroeimogelijkheden richting technisch specialist, engineering of een coördinerende functie.

Daarnaast zijn er nog meer arbeidsvoorwaarden die we in een persoonlijk gesprek graag verder toelichten. Vanuit daar bespreken we samen wat voor jou belangrijk is. Reageer eenvoudig door je cv en een korte toelichting te sturen. Binnen 1 werkdag krijg je een inhoudelijke reactie. Voor vragen kun je contact opnemen met Driekske Milder via 06 - 48 23 23 57.

In 5 stappen naar je nieuwe baan

  • 1.

  • 2.

  • 3.

  • 4.

  • 5.

  • 1 We leren elkaar kennen

    Bij ons op kantoor, via Whatsapp videobellen of een Google Meet, Teams, Zoom, whatever je wilt. We nemen de tijd om je te leren kennen en precies te snappen wat je zoekt en waarom.

  • 2 We zoeken die ene vacature voor je

    In de wirwar aan vacatures vinden wij die ene vacature die perfect bij jou past. We komen bij je terug en checken of jij net zo enthousiast bent als wij.

  • 3 Je solliciteert

    Natuurlijk wil je volgende werkgever dat je eerst nog even op gesprek gaat. Spannend? Nee joh, we kennen de organisatie en de mensen goed. We weten dus dat jullie bij elkaar passen en bereiden je perfect voor op je gesprek.

  • 4 We helpen je aan goede voorwaarden

    We weten wat je waard bent en nog belangrijker: hoe je een salaris afspreekt dat daarbij past. We helpen je bij elke stap, zodat jij straks krijgt wat je verdient.

  • 5 Woohoo! Aan de slag 🥳

    Alles gelukt? Helemaal happy en klaar om te beginnen? Dan plannen we je eerste werkdag en halen we de champagne uit de koelkast. Proost!

Anderen beoordelen ons met 0 sterren
Dik 0 jaar ervaring in de technische sector
Meer dan 0 professionals gingen je voor
Netwerk van ruim 0 Nederlandse werkgevers

"Het was zelfs beter dan ik had verwacht"

“De functie als Electrical Engineer sloot precies aan bij mijn kennis en ambities. Ik kreeg de ruimte om mee te denken en…

Hleb

Electrical Engineer

"Het voelde alsof het zo moest zijn"

Binnen twee weken had Daan een contract op zak bij Aweta, specialist in sorteersystemen voor groenten en fruit.
“Een…

Daan

Technical Support Specialist

"Mijn eerste baan, precies zoals ik het voor ogen had, dankzij Wolf Groep."

De functie sluit naadloos aan op zijn ambities. “Dit is mijn eerste baan na mijn studie en het is precies wat ik voor ogen…

Jarik

PLC Software Engineer

"Ik kreeg vertrouwen, begeleiding én de vrijheid om te groeien, precies wat je nodig hebt als starter"

De rol van Wolf Groep tijdens zijn sollicitatieproces noemt Lennert essentieel. Milan luisterde goed naar wat ik zocht en…

Lennert

Service Monteur

"De juiste klik, goede begeleiding én een leerzame start, Wolf Groep leverde het allemaal"

Tijdens het gesprek met Brisq voelde ik meteen een klik. De mensen waren toegankelijk, professioneel en er hing een goede…

Lorenzo

Control Engineer

Veelgestelde vragen

Waarom zou ik via Wolf Groep solliciteren?

Met één sollicitatie bij Wolf Groep krijg je toegang tot een compleet netwerk van technische werkgevers. Naast de vacatures op onze website vertellen we je ook over exclusieve vacatures die niet online staan. Omdat wij je persoonlijk begeleiden en precies weten wat de werkgever belangrijk vindt, vergroot je jouw kans op de baan. We regelen en plannen alle gesprekken, wat jou een hoop tijd bespaart. Daarnaast kunnen we de salarisonderhandelingen voor je uit handen nemen als je daar zelf niet in thuis bent.

Kan ik ook rechtstreeks bij de werkgever solliciteren?

Natuurlijk! Iedereen die handig is met Google kan vaak zelf de werkgever achter een vacature vinden. De naam van de werkgever is ook geen geheim; die delen we direct tijdens ons eerste contact. Het grootste verschil tussen solliciteren via een recruitmentbureau en rechtstreeks bij een werkgever is de onafhankelijkheid. Een werkgever zal zich altijd presenteren als het beste bedrijf, met de leukste sfeer en de meest uitdagende werkzaamheden. Maar pas als je daar aan de slag gaat, weet je hoe het écht zit. Wolf Groep is onafhankelijk en streeft altijd naar de beste match: een functie die écht bij je past, bij een bedrijf waar je je 100% thuis voelt.

Krijg ik via Wolf Groep wel dezelfde arbeidsvoorwaarden?

Ja! Net als alle andere recruitmentbureaus zijn wij wettelijk verplicht om minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden te bieden als gebruikelijk is bij de werkgever. Een lager salaris is dus uitgesloten. Sterker nog, in de praktijk weten wij vaak betere voorwaarden uit te onderhandelen. Wij voeren bijna dagelijks dit soort gesprekken en zorgen ervoor dat jij krijgt waar je recht op hebt. Zo weet je zeker dat je betaald krijgt naar wat je waard bent.

Hoe krijgt Wolf Groep betaald voor de dienstverlening?

De werkgevers waarmee wij samenwerken betalen ons voor onze diensten. Vooral kleine en middelgrote bedrijven kiezen er bewust voor om zelf geen dure recruiters in dienst te nemen. Zij besteden het werven van personeel uit aan gespecialiseerde bureaus zoals wij, wat hen tijd en geld bespaart. Ook grote bedrijven werken graag met ons samen. Niet omdat ze geen eigen recruiters hebben, maar omdat wij sneller en vaker in contact zijn met specialisten zoals jij.

Is Wolf Groep een betrouwbaar recruitmentbureau?

Zeker! Voor ons is een goede samenwerking het allerbelangrijkst. We vinden dat je op ons moet kunnen bouwen en vertrouwen. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Daarnaast houden we ons aan alle regels en hebben we ons laten certificeren om dit aan te tonen. Zo zijn wij SNA-gecertificeerd volgens de NEN 4400-norm, wat betekent dat wij ons volledig houden aan alle wet- en regelgeving. Ook beschikken wij over een VCU-certificering. Dit garandeert dat jij altijd op de hoogte bent van veiligheidsrisico’s in de functie en bij de werkgever waar je aan de slag gaat. Goed geregeld dus!